Leder til bofællesskabet Løkkekrogen i Vallensbæk kommune

Kan du skabe gode, trygge og indholdsrige rammer i hverdagen for 7 beboere med forskellig grad af udviklingshæmning i bofællesskabet Løkkekrogen i Vallensbæk, og vil du sammen med 9 medarbejdere, bestyrelse og pårørende hjælpe beboerne med den bedst mulige tilværelse, med mest mulig indflydelse på eget liv? Så er det lige netop dig, vi står og mangler som vores nye leder af bofællesskabet Løkkekrogen.

Jobbet

Din vigtigste opgave er at sørge for, at Løkkekrogen er et udviklende og trygt hjem for de 7 beboere. Beboerne skal have en god hverdag og en fest, når det er oplagt. Du skal selv i et vist omfang deltage aktivt i de daglige gøremål og være en naturlig del af hverdagen på Løkkekrogen.

Du bliver leder af 9 medarbejdere og du skal sikre at de bevilligede indsatser bliver leveret med en høj faglighed, at vagtplanlægningen ”spiller” og at budgettet for Vallensbæk Kommunes indsatser i Løkkekrogen overholdes. Du skal sammen med medarbejderne inddrage beboerne og deres pårørende i livet i huset og samarbejde med bestyrelsen, om det bedste bofællesskab for beboerne.

Du får en meget engageret medarbejdergruppe, der alle har et ønske om en leder, der kan sætte en tydelig ramme for arbejdsgange og indsatser, og samtidig har øje for deres unikke faglige kompetencer, i et hus hvor beboernes støttebehov stiller krav om en bred faglige viden og faglig retning, med udgangspunkt i en anerkendende ledelsesstil. Du bliver en del af implementeringen af VUM 2.0 og Fælles Faglige Begreber i Vallensbæk Kommune, som også skal være fundamentet for medarbejdernes arbejde på Løkkekrogen.

Du får god hjælp til administration og budgetopfølgning fra sekretariatet, der sidder på Rådhuset. Du refererer til afdelingslederen i Voksen, Familie og Forebyggelse og bliver en del af lederteamet i Center for Sundhed, Familie og Fritid sammen med 12 andre ledere og en del af Vallensbæk kommunes lederforum, hvor alle ledere i kommunen mødes på kryds og tværs. 

Helt konkret bliver nogle af dine første opgaver følgende:

• at få skabt et fælles fagligt fundament for en personalegruppe med mange individuelle faglige styrker.
• oparbejde en fælles systematik i den daglige dokumentation, herunder opstilling og opfølgning på delmål, som opstilles ved anvendelse af SMART-modellen.
• bistå med at VUM 2.0 og Fælles faglige begreber implementeres, i samarbejde med øvrige kollegaer i Vallensbæk kommune.

Ønsker til profilen til vores kommende leder

• Du har en socialfaglig baggrund, og meget gerne ledererfaring fra en lignende stilling eller fra f.eks. team- eller faglig ledelse
• Du har erfaring med målgruppen og gerne med bofællesskaber
• Du ser dig selv som en nærværende leder, der kan sætte retning og gå forrest.
• Du trives med selv at være en del af den daglige drift
• Du kan udarbejde og understøtte arbejdsgange
• Du har erfaring med budgetstyring og økonomi – ellers lærer vi dig det
• Du sætter en ære i at der leveres kvalitet i alle indsatser til Løkkekrogens beboere
• Du kan finde de gode løsninger for den enkelte og fællesskabet og inddrager relevante samarbejdspartnere
• Du er relationel stærk og ser værdien i et tæt og konstruktivt samarbejde med både pårørende og bestyrelse

Stillingen er på 37 timer fra den 1. august 2024. Ansættelse og aflønning sker efter principperne for Ny løn og i henhold til aftale med forhandlingsberettiget organisation.

Ansøgningsfrist: 6. juni 2024

Vi forventer at holde samtaler d. 12.6.2024. Der forventes 2. samtaler den 21.6.2024

Har du spørgsmål til stillingen så kontakt Afdelingsleder for Voksen, Familie og Forebyggelse Dina Fencker Jørgensen på 21162569 eller Thomas Negendahl 29169957

Vallensbæk Kommune arbejder på digitale løsninger for borgere og medarbejdere, og vi vil derfor bede dig om at søge stillingen elektronisk ved at klikke på "søg stillingen" eller ved at gå ind på www.vallensbaek.dk/job og søge via stillingsopslaget.

Om Bofællesskabet Løkkekrogen

Bofællesskabet Løkkekrogen har eksisteret siden 1994, og ejes af ”Den selvejende Institution Løkkekrogen”. Løkkekrogen indeholder syv selvstændige boliger til 7 beboere med forskellig grad af udviklingshæmning.

Der er nedsat en bestyrelse, som står for selve bygningen og boligerne. Der er indgået en administrationsaftale med Lev.

Vallensbæk Kommune står for at levere tilbuddene til borgerne. Beboerne er individuelt visiteret til støttetimer jf. SEL. §§ 83 og 85. De fleste beboerne har én ugentlig hjemmedag, hvor størstedelen af de praktiske opgaver løses med individuel tilrettelagt støtte.

Medarbejdergruppen består af 9 medarbejdere, der alle har enten en socialfaglig eller sundhedsfaglig baggrund. 2 medarbejdere er ansat i faste nattevagtstillinger, og de 7 øvrige medarbejdere arbejder dag- og aftenvagter, fordelt på alle ugens dage.

I Center for Sundhed, Familie, Social og Fritid er der højt til loftet. Vi er en arbejdsplads i konstant bevægelse, som vægter nærvær, innovation og det personlige initiativ. Du kommer til at arbejde med mange forskellige fagligheder, der ihærdigt samarbejder om at skabe sunde rammer og tilbud for kommunens borgere og foreninger. Vi løber stærkt, samtidig med at vi har det sjovt.