Clever er i fuld gang med at forme fremtidens ladeoplevelser – og vores B2B-område er i rivende udvikling. Derfor søger vi nu en skarp og engageret projektleder, der kan tage ejerskab over vores go-to-market-indsatser og sikre, at vi bringer nye løsninger og produkter effektivt og meningsfuldt ud til vores virksomhedskunder.

Hos os bruger vi ikke klassiske jobtitler – vi har profiler. I andre virksomheder ville du måske blive kaldt "Go-to-market projektleder", men hos os bliver din profil: Ansvarlig for kommerciel lanceringsstrategi – for det er netop det, du er.

Rollen – og hvorfor den er vigtig?
For at sikre en sammenhængende, effektiv og kundeorienteret lancering af vores produkter og initiativer til B2B-kunder, har vi brug for en dedikeret profil, der kan koordinere på tværs af forretningsområder, salgs-, marketing- og driftsteams. Du bliver det vigtige bindeled, der både bringer viden ind og samler trådene ud.

Rollen er en barselsvikar med 12 mdr. ansættelse fra 1. oktober 2025.

Hvad fyldes din dag med?
Du vil bruge størstedelen af din tid på:

• Udvikle og drive kommercielle lanceringsplaner – i tæt samarbejde med produktudvikling, marketing / kommunikation og salgs- og driftsteams
• Sikre ensartet kommunikation og en klar go-to-market-plan til både interne og eksterne interessenter
• Bidrage med kundeindsigter og viden om interne initiativer i den tidlige produktudvikling – så vi skaber en rød tråd i kommunikationen
• Koordinere produktion og implementering af kommunikations- og salgsmateriale på tværs af interne og eksterne touch points
• Være med til at planlægge og aktivere fysiske lokationer i vores ladenetværk, når det giver mening for kampagner og lanceringer

70% af din tid vil gå til projektledelse og koordinering ifm. lanceringsaktiviteter og driftsnære opgaver, mens 30% bruges på udvikling af materiale, indsamling af input, leverancer til strategiudvikling og tilpasning til de øvrige strategiske indsatser i B2B-området.

Dine kollegaer og samarbejdsflader
Du bliver en del af B2B’s udviklings- og strategi-team – 10 engagerede kollegaer med kompetencer inden for produktudvikling, strategi, kundeindsigter, salgsoptimering og kommerciel udvikling.

Du vil arbejde tæt sammen med:

• Kollegerspecialister i produktudvikling, strategi og kundeindsigter
• Jurateamet og vores forskellige salgssegmenter (SMV, storkunder, leasing, ejendom)
• Din pendant i B2C, som bliver en vigtig sparringspartner

Du træder ind i en rolle, hvor tempoet er højt, og rammerne kan ændre sig hurtigt. Det kræver fleksibilitet, struktur og evne til at skabe overblik, selv når projekterne ikke er defineret fra start. Til gengæld får du:

• Et stærkt netværk af erfarne projektledere og strategiske profiler
• Adgang til roadmap-strukturer, projektværktøjer og fast sparring fra kommercielle teams

Hvad kommer du med?
Vi leder efter dig, der:

• Har solid erfaring med projektledelse – fx fra bureau, hvor mange interessenter, korte deadlines og kompleksitet er hverdagen
• Er struktureret og god til at skabe fremdrift i samspillet mellem forretning, kunde og kommunikation
• Evner at forstå nye produkter hurtigt og oversætte tekniske/juridiske input til kommunikation, der giver mening for både kunder og kollegaer

Det er et plus, hvis du også:

• Har erfaring med B2B-kommunikation og kender til beslutningsprocesser hos virksomhedskunder
• Har arbejdet tæt med både kreative teams, jurister og tekniske udviklere – og kan navigere imellem deres behov
• Kan skrive mindre copywriter-tekster og tilrette materiale ved behov

Medledelseskompetencer (vi er nemlig organiseret anderledes) 

• Du holder dit ego i skak og ved, at succes handler om at løfte i flok mod fælles mål
• Du tager naturligt ansvar for både dig selv og dine kollegaer, med omsorg og nærvær 
• Du er en holdspiller, der ser arbejde som et samarbejde, ikke en konkurrence 

Har du sat mentale flueben hele vejen igennem?
Send gerne din ansøgning afsted allerede i dag – for vi kan godt finde på at lukke opslaget ned før tid, hvis vi møder det rigtige match.

Vi afholder samtaler fra 11. august – indtil da holder vi sommerferie.

Du kan læse mere om, hvordan det er at arbejde hos os på: www.clever.dk/velkommen eller vores Instagramkonto @liveticlever. 

Er du nysgerrig på vores rekrutteringsproces kan du læse mere om den her: Rekrutteringsprocessen i Clever | Clever.

Vi glæder os til at høre fra dig!