Nord-Troms

Connect Bus er et nordisk busskonsern, eid av CBRE Investment Management. Selskapet har tydelige ambisjoner om å være en ledende aktør i bransjen, med fokus på høy kvalitet, bærekraft og moderne mobilitetsløsninger. Med over 5000 ansatte, 2700 kjøretøy, 64 lokasjoner og en samlet omsetning på over 4 milliarder NOK i Norge og Sverige, er Connect Bus en sentral aktør i det nordiske mobilitetsmarkedet.

Selskapet investerer tungt i digitalisering og teknologi, og har et klart mål om å lede an i overgangen til nullutslippsbusser. Gjennom elektrifisering av bussparken og kontinuerlig utvikling av drift og infrastruktur, arbeider Connect Bus for å gjøre kollektivtransporten mer effektiv, tilgjengelig og bærekraftig.

Bussjåfører Nord-Troms

Åpen søknad

Vi har alltid behov for dyktige bussførere som skal ivareta våre passasjerers sikkerhet samtidig som de på en korrekt, høflig og hyggelig måte tar de med på en trygg kjøretur. Våre sjåfører skal være serviceinnstilte, trives å jobbe med mennesker og skal ha evnen til å opptre profesjonelt ovenfor alle typer passasjerer. Som bussfører hos oss må du ha holdninger som gjør at du kan identifisere deg med bedriftens verdier.


 Pålitelig, oppmerksomme, offensive og involverende

  

Vi søker etter en som har følgende egenskaper:  

  • Ansvarsbevisst, pålitelig og punktlig. Mange mennesker er avhengig av deg.  
  • Initiativrik og ha evne til å arbeide selvstendig.  
  • Ha evne og vilje til å stå på i et hektisk miljø.  
  • Kunne vise stolthet over jobben du og bedriften gjør for enkeltmennesker og samfunnet.    

Krav til søker:  

  • Førerkort for buss klasse D – fortrinnsvis norsk førerkort  
  • EU yrkessjåfør kompetansebevis (YSK)  
  • Kjøreseddel (Plettfri vandel siste 4 år + norsk helseattest + arbeidsavtale)  
  • Må beherske norsk muntlig  
  • Minimum Norskprøve nivå A2. Muntlig språk, samt forståelse, vil bli vektlagt og vurdert i hvert enkelt tilfelle.   

Vi tilbyr:  

  • Velordnede lønns- og arbeidsforhold  
  • Lønn under opplæring og muligheter for etterutdanning/videreutvikling  
  • Hyggelig arbeidsmiljø  
  • Bedriftshelsetjeneste  
  • Frikortordning  
  • Gunstige bank- og forsikringstjenester gjennom Kollektivtrafikkens Personellservice  
  • Pensjons- og gruppelivsforsikringer  

Ansettelse:  

Ansettelse av nye bussjåfør blir gjort på bakgrunn av en helhetsvurdering av formelle krav, intervju, kjøreprøve, språk, referanser, samt vurdering av holdninger og personlig egnethet.  

Application due


Start date


Work hours


Position category


Position type

Workplace




Contact
[Project.ContactPerson1.ProfileImage-]
Eivind Steinsvik 
Driftsleder
+47 45913425
[Project.ContactPerson2.ProfileImage-]
 
[Project.ContactPerson3.ProfileImage-]
 
[Project.ContactPerson4.ProfileImage-]