Søværnskommandoen søger en materielkoordinator med et godt overblik, der kan arbejde på tværs af Forsvaret for at understøtte Søværnets enheder med det materiel og de materielprocesser, der er nødvendigt i forhold til styrkeproduktion, beredskab og indsættelser.
Om os
Forsyningsgruppen er en del af Søværnskommandoens materiel-, logistik- og etablissement sektion (MLE), der arbejder med materiel og logistik til underlagte myndigheder. Sektionen består af 13 professionelle og engagerede kollegaer hvor implementering, kontrol, logistik, drift af materiel er i fokus.
Kort og godt skal MLE understøtte Søværnets styrkeproduktion, beredskab og indsættelser. Sektionens opgaveportefølje er bred, og har berøringsflader til store dele af Forsvarsministeriets område. Stillingen giver derfor mulighed for et stort netværk og berøringsflade i en videre karriere i Forsvaret og en bred forståelse for stabsarbejde. I MLE er trivsel højt prioriteret. Omgangstonen er uformel og sparringen samt det kollegiale sammenhold er grundlaget for vores indbyrdes arbejdsrelationer. Vi lægger vægt på kommunikation og integritet samt et fællesskab med fokus på dine kompetencer og prioriteringer.
Om stillingen
Stillingen fokuserer på arbejdet med styring og koordinerende sagsbehandling i forhold til hele forsyningsområdet i Søværnet. Du bliver stillet over for et job og udfordringer, hvor du fokuserer på materiellet i hele forsyningskæden. Dette inkluderer også selve arbejdet med SAP/DeMars i alle led af de relevante processer på materiel- og forsyningsområdet inden for normering og myndighedsbeholdning.
Stillingen har generelt fokus på controlling, normering, materielstruktur og faglig sparing og uddannelse.
Du får mulighed for at være med til at bestemme hvilken sagsområder der bliver dine, og vil kunne tildeles sagsområder som tilpasses dine kompetencer og interesser. Du vil blive hovedsagsbehandler og koordinator på flere af disse sagsområder. Hverdagen er dynamisk og der kommer mange forskellige typer af opgaver ind, som skal løses gennem koordination og god sagsbehandling, så hvis du trives med en afvekslende hverdag, er dette jobbet for dig.
Stillingen kræver en alsidig og opsøgende befalingsmand, som har lyst til at arbejde med en bred opgaveportefølje og forskelligartede opgaver. Der vil være en grundig oplæring i de mange aspekter i stillingen.
Stillingen indebærer rejseaktivitet, primært indenrigs, i forbindelse med løsning af sagsområder (ca. 30 dage om året), der vil dog være enkelte udenlandsrejser primært kursus og uddannelses aktivitet.
Om dig
Du er seniorsergent eller erfaren oversergent, der har mod på mere, da stillingen efter aftale kan kombineres med gennemgang af videreuddannelse. Som oversergent vil du således skulle indgå en uddannelsesaftale og bestride stillingen med funktion i højere stilling indtil udnævnelse. Du er en helhedsorienteret og dedikeret medarbejder med overblik, flair for struktur og samarbejde. Du skal have gode kommunikative evner, og du skal kunne tilpasse dig rammen for opgaven. Vi forventer, at du arbejder struktureret så andre kan danne deres overblik og dermed bidrage til løsninger, der tilgodeser Søværnets behov. Du er proaktiv, og du formår at bringe ovenstående kompetencer i spil for bedst at kunne understøtte opgaveløsningen. Ud over at prioritere et helhedssyn på opgaven og interessenterne, skal du samtidig være nysgerrig på de mange detaljer og facetter af opgaven, hvilket er afgørende for en robust materielsituation. Du sætter en ære i at kunne begå dig på alle niveauer af organisationen, du er inkluderende, og du har en grundlæggende holdning om, at kollegaer skaber de bedste løsninger gennem vidensdeling og sparring, du er fleksibel og positiv over for nye udfordringer samt struktureret.
Hvis du vil bidrage med disse kompetencer, kan vi tilbyde et spændende job i forsyningsgruppen med gode muligheder for faglig udvikling og rig mulighed for at supplere kompetencer gennem relevante kurser og uddannelse.
En baggrund inden for kontor, forsyning og materiel samt kendskab til SAP/DeMars vil være en fordel. Stillingen bestrides med fasttjenestested fra Karup. Efter aftale kan tjenesten delvist udføres fra hjemmearbejdsplads.
ANSÆTTELSESVILKÅR
Stillingen er en seniorsergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.
Stillingen kan besættes af en oversergent med et godt udviklingspotentiale og som vurderes klar til udnævnelse eller klar til udnævnelse indenfor en kortere årrække.
I så fald vil der blive taget stilling til udnævnelse i forbindelse med ansættelsen eller der vil blive udarbejdet en udviklingskontrakt der er målrettet gennemgang af den nødvendige kompetenceudvikling og/eller uddannelse, med henblik på efterfølgende udnævnelse. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau.
Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.
Dit faste tjenestested vil være i Karup.
Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Du skal kunne kunne bestå fysiske tests i henhold til Forsvarets krav, samt opfylde Forsvarets helbredskrav til deltagelse i internationale missioner.
KONTAKT OG ANSØGNING
Kontaktperson er Kommandørkaptajn Jacob Bilde Lauridsen, telefon 728 12057 eller fko-sv-chmle@mil.dk.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Rikke Højlund ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på mail FPS-RTH@MIL.DK.
Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
Ansøgningsfrist er 28. februar 2025. Stillingen er til besættelse 1. maj 2025.
Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.
FOKUS og referencer kan medsendes, men er ikke et krav.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.