Brænder du for at udvikle dygtige førere og uddanne robuste infanterister? Trives du bedst under feltforhold, kan du planlægge større aktiviteter og vil du udvikle dine analytiske færdigheder, så søg stillingen som efterretningsbefalingsmand (EBM) og infanterilærer ved 1 Infanterikompagni.  

Om os
Vi er et mekaniseret infanterikompagni, der uddanner fagligt dygtige infanterister og udvikler handlekraftige førere, som kan begå sig operativt.

Kompagniets kerneopgave er uddannelsen af konstabelelever i rammen af Hærens Reaktionsstyrkeuddannelse. Vi stræber efter at uddanne de bedst mulige soldater, både i forhold til evner, vilje og holdning. Vi tror på, at Hærens Reaktionsuddannelse skaber rammen om uddannelsen af såvel enkeltkæmperen, gruppen og delingen, og at denne uddannelse er fundamentet for en effektiv indsættelse på kamppladsen. Dette sker gennem en vekslen mellem Generel Militær Uddannelse, Funktionsuddannelse og Enhedsuddannelse.

Som kompagni besidder vi en robust uddannelsesmæssig kompetence i kraft af den faste kadre, og vi ser det som en prioriteret opgave at fastholde og udvikle den enkelte medarbejder. KMP har fokus på at medarbejderen har et højt engagement i sin opgaveløsning, er selvkritisk, ærekær og stiller krav til sig selv og sine kollegaer.

Kompagniet løser som udgangspunkt sine opgaver på tværs af alle niveauer ud fra principperne for mission command, fordi vi tror på at det er med til at udvikle den enkelte soldat og fører. Det følger af denne tilgang, at opgaver internt i kompagniet tildeles med en klar hensigt og en tydelig angivelse rammer og ressourcer. Der medfølger en høj grad af metodefrihed for den enkelte i relation til opgaveløsningen.

KMP er en professionel enhed, som tror på at den dygtige soldat skabes gennem høj faglighed, motivation og gensidig respekt. 

Om stillingen
Som EBM/INFLÆ er din primære opgave, at tilrettelægge og gennemføre dele af kompagniets enhedsuddannelse, skyde- og øvelsesaktiviteter. Uddannelsen gennemføres i tæt samarbejde og sparring med kompagnichefen. Uddannelsen tager afsæt i den afsiddede infanterideling med tyngde i indsættelse i taktiske aktiviteter i rammen af kompagniet.

Du vil udvikle grupper og delinger med udgangspunkt i enhedens og førernes niveau, det er dit erfaringsgrundlag og analytiske blik for infanteriuddannelse der løfter dem fagligt.

Du vil desuden bistå kompagnichefen i udarbejdelsen af kompagniets taktiske planer og formidle dele heraf under befalingsudgivelsen.

Du vil have planlægningsopgaver i relation til kompagniets større skyde- og øvelsesaktiviteter og det forventes, at du er i stand til at arbejde selvstændigt og målrettet med opgaver.

Yderligere vil du indgå som en betroet og integreret del af KMP O-GRP og have stor indflydelse på kompagniets uddannelse i tæt dialog og sparring med KC.

Du skal forberede at virke som EBM under bataljonens føreruddannelse.

Der vil være gode muligheder for, at udvikle din doktrinære forståelse og analytiske færdigheder i relation til kompagniets og delingens løsning af taktiske aktiviteter. Der vil være mulighed for funktionsrelevant kompetenceudvikling og efteruddannelse i stillingen. Stillingen er en god udviklingsplatform til virket som EBM i en operativ underafdeling.

Om dig
Du er seniorsergent eller en erfaren oversergent med fem til seks år i graden og har som minimum gennemført videreuddannelsestrin I (VUT-I/ML) og er vurderet egnet til at indtræde på MAU eller AU.
Såfremt du ikke har VUT-II/ML, MAU eller AU, vil du blive ansat med en uddannelsesaftale med henblik på at tilvejebringe kvalifikationer til udnævnelse til seniorsergent. 

Du er forventeligt uddannet infanteri- og skydelærer. Erfaring som infanterilærer er ønskeligt, gerne fra HRU eller SRS enhed. Din faglighed har du opnået gennem virket som gruppefører og delingens næstkommanderende i operative underafdelinger.

Du hviler i din faglighed og viger aldrig tilbage fra at bringe den i spil. Du har en klar faglig holdning til soldatens infanterivirke, og er i stand til at rette, vejlede og kontrollere enkeltkæmperen, gruppeføreren og støtte delingsføreren.      

Du skal turde gå forrest, være synlig i dit virke, bringe dig selv i spil og derved motivere og udvikle andre.

I dit daglige virke udviser du forståelse for soldaten som det hele menneske, og har en anerkendende tilgang til dine kolleger, og ønsker at inddrage deres kompetencer i opgaveløsningen.

Slutteligt er det vigtigt, at du trives i et dynamisk arbejdsmiljø og kan holde fokus under skiftende vilkår. Din tilgang til tjenesten er præget af initiativ, selvstændighed og ansvarlighed med et målrettet fokus på uddannelsen af fagligt dygtige infanterister og handlekraftige førere, der kan begå sig operativt.

Vigtigst af alt er, at du besidder viljen og evnen til, at udvikle dig fagligt og personligt.

ANSÆTTELSESVILKÅR
Stillingen er en seniorsergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.

Stillingen kan besættes af en oversergent med et godt udviklingspotentiale og som vurderes klar til udnævnelse eller klar til udnævnelse inden for en kortere årrække.

I så fald vil der blive taget stilling til udnævnelse i forbindelse med ansættelsen eller der vil blive udarbejdet en udviklingskontrakt der er målrettet gennemgang af den nødvendige kompetenceudvikling og/eller uddannelse, med henblik på efterfølgende udnævnelse. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau.

Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvaret, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.

Dit faste tjenestested vil være på Gardehusarkasernen i Slagelse.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte kompagnichef KN Jonas Mader på telefon 2081 3465 eller mail GHR-5B-400A@MIL.DK

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Lisbeth Baldus ved Personelkommandoen på mail FPS-LBA@MIL.DK

Såfremt du er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Ansøgningsfrist er d. 15. maj 2025 og samtaler forventes afholdt i forlængelse af fristens udløb.

Stillingen er til besættelse d. 1. juli 2025, eller efter aftale.

Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.

FOKUS og referencer kan medsendes, men er ikke et krav.

Forsvarsministeriets koncern er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.

OM GARDEHUSARREGIMENTET
Gardehusarregimentet er et moderne kamptropsregiment med enheder i både Slagelse og Rønne. På Gardehusarkasernen i Slagelse har regimentet I Panserinfanteribataljon, som består af fast personel i stående reaktionsstyrke, og V Uddannelsesbataljon, herunder Gardehusarregimentets Hesteskadron, som primært uddanner værnepligtige. På Almegårds Kaserne i Rønne har III Opklaringsbataljon, som indeholder både stående styrke og en uddannelsesenhed for værnepligtige, hjemme.

Hverdagen ved regimentet er i stor udstrækning styret af uddannelse og forberedelse til indsættelse både internationalt og nationalt samt at yde støtte til både enheder, enkeltpersoner og pårørende. For Gardehusarregimentet er det ligeledes en spændende og udfordrende opgave at eskortere og stille æreskommandoer for Hans Majestæt Kongen, når dette ønskes. Den beredne ceremonielle opgave løses primært af Hesteskadronen og dens 75 heste, men også personel ved de tre husarbataljoner har mulighed for at blive indsat i forbindelse i regimentets Hoftjeneste.

Husaren i dag står således over for en række spændende opgaver; både i form af national og international tjeneste, som kræver et højt uddannelsesniveau samt Hoftjeneste, som ligeledes stiller store krav til professionalisme, engagement og grundighed.