Er du engageret i øvelser, træning og udvikling? Kan du håndtere flere ansvarsområder på én gang? Så er du måske vores nye kollega i O-Group Staff ved Operations Support Wing, hvor vi søger en fagligt kvalificeret og handlekraftig kaptajn som leder af A7 elementet (Training, Exercise and Education).

Om os
Operations Support Wing (OSW) er hjemmehørende på Flyvestation Karup og er ansvarlig for opstilling af Flyvevåbnets kapaciteter inden for Tactical Support, Air Base Support og Mission Support. Endvidere forestår OSW uddannelser i form af Flyvevåbnets Basisuddannelse, missionsforberedende uddannelse samt enkelte operationsstøtteefteruddannelser.

OSW leverer desuden administrativ støtte til Flyvevåbnets myndigheder via Flyvevåbnets Administrative Fællesskab, og endelig varetager chefen for OSW garnisonskommandantskabet for Flyvestation Karup og er i den forbindelse ansvarlig for bevogtning og sikring af flyvestationen i fred, krise og krig.

O-Group Staff:
O-Group Staff er ansvarlig for sagsbehandling i forhold til OSW operationsstøttekapaciteter, herunder indsættelser, uddannelse, træning, øvelser og materiel.

O-Group Staff varetager sagsbehandling ift. OSW operative kapaciteter herunder planlægning og mission management i forbindelse med indsættelser, udvikling af beredskabsplaner, drift af operationscenter og sagsbehandling af OSW styringsgrundlag.

På uddannelsesområdet har O-Group Staff ansvaret for sagsbehandling i forhold til udvikling og koordination af OSW produktionsmål, Flyvevåbnets Basisuddannelse og anden uddannelsesvirksomhed inden for operationsstøtteområdet til understøttelse af OSW såvel som eksterne myndigheder. O-Group Staff forestår ligeledes planlægning, gennemførelse og kontrol af OSW interne øvelsesaktiviteter i relation til beredskabsplaner, interne procedurer og samvirke.

O-Group Staff varetager tillige den logistiske støtte samt den materielfaglige sagsbehandling i OSW.

Ovenstående opgaver varetages i fire elementer, hhv. A3 (Current OPS), A5 (Future OPS, Plans and Policy), A4.6 (Logistics and Comms) og A7 (Training, Exercise and Education), hvor det er til sidstnævnte, at vi søger en elementleder.

A7 Elementet:
A7 varetager bl.a. planlægning og sagsbehandling af trænings-, øvelses- og uddannelsesrelaterede områder ved OSW såvel som på tværs af Flyvevåbnet.

A7 biddrager til fastlæggelse af OSW produktionsmål, sagsbehandling af Flyvevåbnets Basisuddannelse og funktionsuddannelsen for Operationsstøtteofficerer, kvalitetssikring af den samlede uddannelsesdokumentation ved OSW og koordination ift. OSW uddannelsesaktiviteter.

A7 forestår endvidere den overordnede planlægning og gennemførelse af OSW egne øvelsesaktiviteter - herunder beredskabsøvelser.

Om stillingen
Du bliver leder for et element bestående af kompetente og erfarne medarbejdere, der bidrager til udviklingen på uddannelses- og øvelsesområdet. Stillingen indbefatter en høj grad af frihed under ansvar, hvor opgaverne løses i tæt samarbejde med øvrige elementer i staben og OSW eskadriller.

De daglige opgaver omfatter følgende:

• Daglig ledelse af A7 - herunder samtaleleder for en premiereløjtnant og tre befalingsmænd.
• Koordination af interne og eksterne støttebehov på trænings-, øvelses- og uddannelsesområdet.
• Koordination med interne såvel som eksterne enheder, herunder med andre NIV III myndigheder i Flyvevåbnet, Flyverkommandoen samt Forsvaret.
• Fastholde og udbygge gode relationer til myndigheder og eskadriller, der bidrager til løsning af pålagte opgaver inden for uddannelse, øvelse og træning.
• Sagsbehandling af OSW øvelses- og træningsaktiviteter samt uddannelsesområdet.
• Bidrage til udviklingen af OSW Beredskabsplaner.
• Bidrage til udvikling af O-Group Staff og de SOP’er og instrukser, der beskriver de interne processer og samarbejdet på tværs af stab og ESK.
• Udvikling, planlægning og gennemførelse af Force Protection Commander uddannelsen.
• Budgetansvar for A7 aktiviteter.

Om dig
Du er kaptajn og har gennemført Videreuddannelsestrin I for militære ledere, VUK eller tilsvarende. Alternativt er du en erfaren premierløjtnant, der er vurderet egnet til udnævnelse til kaptajn og i gang med eller klar til VUK. Her vil der være mulighed for at indgå en uddannelsesaftale og du vil i perioden frem til en eventuel udnævnelse i stillingen, bestride stillingen som funktion i højere stilling.

Du er en engageret og handlekraftig leder gerne med erfaring fra operationsstøtte– og/eller uddannelsesområdet.

Du er god til at skabe relationer på tværs af organisationen og er indstillet på at have en til tider omskiftelig hverdag med mange forskelligartede opgaver, hvor du forventes at kunne skabe ro og stabile rammer for dine medarbejdere.

Du vil som leder af A7 elementet have et tæt samarbejde med eskadrillerne i OSW samt en bred kontaktflade med myndigheder på NIV III og II ift. korttids- såvel som langtidsplanlægning af aktiviteter, hvorfor der lægges vægt på et godt engagement og evnen til at kommunikere, koordinere og samarbejde på tværs af myndigheder.

Du er god til at formulere dig på skrift såvel som i tale, da du skal være med til at udvikle stabens evne til at levere god sagsbehandling relateret til A7 opgaveportefølje.

Hvis du har erfaringer med sagsbehandling og Work Zone vil det være en fordel.

Ansættelsesvilkår
Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet. Stillingen er indplaceret i løngruppe 4, som omfatter kaptajner og kaptajnløjtnanter.
Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefen for O-Group Staff ved Operations Support Wing major Martin S. F. Olsen på telefon 41 93 36 05.

Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-Konsulent Helle Elgaard Peterslund, Forsvarsministeriets Personalestyrelse, på telefon 728 19104.

Ansøgningsfristen er den 16. marts 2025 og samtaler forventes afholdt løbende eller i umiddelbar forlængelse af ansøgningsfristen.

Stillingen ønskes besat 1. maj 2025 eller snarest muligt.

Du må gerne vedlægge de FOKUS bedømmelser, du finder relevante for stillingen.

Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.