Vil du have en spændende stilling, hvor du arbejder i et operativt og professionelt miljø i et højaktuelt område med internationalt fokus?  Multinational Division North (MND N) er et Multinationalt hovedkvarter i NATO’s Styrkestruktur, hvor du vil blive en central aktør i vejen frem mod den næste CREVAL af divisionshovedkvarteret i foråret 2027 samt den løbende evaluering af divisionsstaben og vores underlagte 5 brigadestabe. Der er mulighed for at arbejde ud fra enten Slagelse eller Adazi i Letland, også som pendlerordning. 

Om Multinational Division North

Multinational Division North (MND N) er en operativ division, der støtter NATO’s forsvar af Letland og de baltiske lande. Med bidrag fra 13 nationer og hovedkvarterer i Adazi (Letland) og Slagelse arbejder vi på tværs af grænser for at forbedre operative kapaciteter og sikre samarbejde i NATO-strukturen.

Vores interessante og varierede multinationale miljø skaber rammerne for solide relationer og spændende opgaver på tværs af strategiske og taktiske niveauer.

Om stillingen

Stillingen har en entydig operativ profil, samtidigt med at dine analytiske og kommunikative evner vil blive udviklet og nyttiggjort. Som en af tre stabsmedlemmer i G10, Operations Assessment (OPSA) og RISK Management, skal du vejlede divisionens ledelse i, hvorledes hovedkvarteret bedst uddannes og øves. Dette således at vi kan fuldføre de opgaver MND N har ifm. forsvar af Letland i den gældende operative ramme og medvirke til at sikre, at NATO’s krav til et multinationalt divisionshovedkvarter til alle tider er imødekommet.

Du skal deltage i afklaring af krav og kriterier med NATO’s kommando- og styrkestruktur og sammen med den øvrige stab operationalisere kravene og sikre, at divisionen når de fastsatte operative mål. G10 har ansvaret for planlægning og gennemførelse af CREVAL af de brigader, der er underlagt divisionen, og du vil her blive en nøglespiller. Under divisionens øvelser koordinerer G10 evalueringen af såvel divisionsstaben som brigadestabene og dine evner til at reagere under pres vil blive anvendt.

Du vil blive en del af divisionens operative planlægnings team der udarbejder planerne til såvel øvelser som egentlig indsættelse af divisionen. Her vil du sammen med sektionens anden medarbejder skulle identificere og opstille Meassures of Effect og Meassures of Performance for operationerne. Du vil blive en nøglespiller i arbejdet med RISK. Stillingen er meget selvstændig og forudsætter en solid operativ forståelse. I forhold til andre stabe i et divisionshovedkvarter er der i G10 en særlig mulighed for at arbejde med alle facetter ifm. Operationer (Plans, Ops, Log, CIS, ENGR, JF, Air og AVN). Stillingen har stor synlighed i staben og du vil rutinemæssigt lægge sager op til beslutning for divisionens ledelse.

Du vil blive engageret i CREVAL planlægning og aktiviteter ved alle myndigheder under LANDCOM, herunder at virke som NATO Junior Observer ifm. CREVAL af enheder og HQ stabe i NATO strukturen. Du vil få tilbudt uddannelse og kurser inden for det arbejdsområde G10 har ansvaret for, herunder kurser irt. CREVAL, Lessons Identified Lessons Learned (LILL), OPSA og Risk Management mm. Du vil blive designeret til divisionens krisestab som operationsofficer i plancenteret og rutinemæssigt blive øvet i funktionen.

Om dig

Du er kaptajn og har gennemført Føringskursus (eller tilsvarende). Du skal have operativ erfaring, gerne fra en brigadestab. Du skal kunne sætte dig ind i komplekst stof, uddrage syntesen og præsenterer dit forslag til løsning på en kort og let forståelig måde.

Du skal kunne omgås personel af alle grader og forstå at tilpasse dit budskab og din kommunikation til modtagerkredsen da du ofte vil være i dialog med foresatte og foranstående.

Det er afgørende, at du er analytisk stærk og at du er godt skrivende også på engelsk. Du skal have dokumenteret en stor ansvarsfølelse, da dine opgaver vil skulle løses selvstændigt og ofte på baggrund af udstukne rammer, frem for en meget detaljeret opgavebeskrivelse.

Ansættelsesvilkår

Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 4, som omfatter kaptajner og kaptajnløjtnanter. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer, samt gennemføre og bestå Forsvarets sprogtest på FAK
(engelsk SLP 3-3-3-3). 

Som ansat på Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes (HEM) og opretholde denne under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Du er selv med i beslutningen, om du vil få fast tjenestested i Slagelse eller i Adazi.

Placeres stillingen i Adazi, sker det i form af en udstationering med mulighed for at medbringe familien. Bemærk at stillingen er til besættelse den 1. juni 2025 eller snarest muligt herefter og som udgangspunkt i en periode på 3 år og med mulighed for evt. forlængelse i yderligere et år.

Du bliver udstationeret under den gældende udetillægsordning, hvilket vil sige, at du bl.a. får betalt dine flytte- og boligudgifter ligesom du modtager et skattefrit udetillæg. Du finder mere information i FPSBST 566-2, som omhandler forhold under udstationering, herunder bl.a. ægtefællepension og hjemflytningstillæg. Derudover er det muligt at forhandle individuelle tillæg. Se mere om vilkårene for udstationering på HR-portalen på FIIN. Her kan du ligeledes beregne det forventede udetillæg.

Der vil desuden være mulighed for en pendlerordning jf. FPSBST 566-2, tillæg E.

Forudsætningen for at kunne indgå i en pendlerordning er, at man tager ophold på udstationeringsposten som adskilt, dvs. at man har en hjemmeværende familie i Danmark eller tredjeland (partner og/eller børn).

Ordningen forudsætter, at medarbejderen via fleksibel arbejdstidstilrettelæggelse kan passe arbejdet på udstationeringsposten og regelmæssigt, op til 12 gange årligt, besøge den adskilte familie.

Hvis du ønsker at komme på pendlerordning ifm. udstationeringen, skal dette klart fremgå af ansøgningen.

Kontakt og ansøgning

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefen for G10 oberstløjtnant Jesper Pihl på telefon +45 40740707

Hvis du har spørgsmål til løn og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse Tine Valentin Nielsen på tlf. 3266 5768.

Ansøgningsfrist er 23. marts 2025.

Ansættelsessamtaler forventes gennemført i uge 13 og/eller 14. 

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Lidt om Riga

Riga indeholder gode muligheder for dig og din familie. Byen er som hovedstad en lille en af sin slags, men oplevelser er der mange af og kernen af byen er særligt kendt for dens smukke arkitektur. Der er alt fra spændende museer til hyggelige parker og flotte gader, ligesom I kan gå på opdagelse i kontrasterne mellem den gamle og nye bydel. I MND N findes der et Nationalt støtteelement, som kan hjælpe dig og din familie med det praktiske vedrørende bolig og råd vedrørende for eksempel skole m.v.