Vil du være en del af udviklingen mod et styrket forsvar, hvor ligestilling er en nøglefaktor for at nå det mål? Og vil du være med til at starte, udvikle og drive sekretariatet bag vores nyoprettede Advisory Board? Så har vi stillingen til dig.

Advisory Board for frivillighed og ligestilling

I april 2024 besluttede Forsvarsministeren nedsættelse af et Advisory Board, der skal følge og evaluere frivillighed og ligestilling i værnepligten og i Forsvaret. ”Advisory Boardet står over for en vigtig opgave med at bidrage til at sikre, at Forsvaret er klar til ligestillet værnepligt, og at ligestilling bredt i Forsvaret bliver endnu bedre” fortæller forsvarsminister Troels Lund Poulsen.

Advisory Board ledes af viceforsvarschefen, generalløjtnant Kenneth Pedersen og består desuden af 18 faste repræsentanter fra Dansk Industri, KVINFO, Forsvarsministeriet, Forsvarskommandoen, Forsvarsministeriets Personalestyrelse, Hjemmeværnet, Beredskabsstyrelsen, Værnepligtsrådet, Kvindelige Veteraner mfl.

Hvad er din rolle?

Du er en del af et sekretariat, som består af en sagsbehandler og en administrativ medarbejder, som er ansvarlig for de administrative og koordinerende opgaver.

Samlet er sekretariatet ansvarlig for mødeplanlægning, mødestyring, udarbejdelse af materiale og oplæg på møder, referater mv. Desuden er sekretariatet ansvarlige for at viden, perspektiver og trends på ligestillingsområdet bliver omsat til indhold i Advisory Boards arbejde med at rådgive Forsvaret og Forsvarsministeriet.

Dine daglige opgaver består bl.a. af;

• bidrage til at udvikle konkrete initiativer til at sikre ligestilling og et fortsat højt antal frivillige værnepligtige
• årlig afrapportering til ledelsen
• udarbejdelse af anbefalinger til Chefen for Forsvarsstaben
• udarbejdelse af oplæg, briefinger og andre skriftlige produkter
• bidrage til analyser/ kortlægning af interne og eksterne forhold, der begrænser frivillighed og ligestilling.

Evalueringer og anbefalinger fra Advisory Board bliver drøftet årligt i forsvarsforligskredsen og bliver gjort offentlige tilgængelige.

Hvem er vi?
Du er en del af Personeludviklingssektionen (PLA4) i Forsvarskommandoen, som har kontor på Holmens Kanal 9 i København K.  

Sektionen består af både militære og civile medarbejdere, som alle bidrager med forskellige fagligheder og analytiske perspektiver. I Personeludviklingssektionen, såvel som i sekretariatet, spænder vores analyser og samarbejder bredt, og derfor arbejder sektionen tæt sammen med Forsvarskommandoens øvrige stabe, myndigheder og kommandoer samt Forsvarsministeriet og Forsvarsministeriets Personalestyrelse.

Hvem er du?

Du har en akademisk uddannelse og ser dig selv arbejde i et politisk styret miljø. Det er en fordel, hvis du har kendskab til Forsvaret og Forsvarsministeriets koncern.

Du har interesse i at spille en central rolle i politisk udvikling, forvaltning og implementering, og du kan navigere i et komplekst og politisk styret miljø.

Du får succes i rollen, hvis du;

• forstår samspillet mellem embedsværk, Forsvarets behov og samfundet
• evner at skrive præcise notater, anbefalinger og rapporter til ledelsen
• kan arbejde tværgående mellem ministerier, styrelser og eksterne aktører
• er proaktiv og selvstændigt kan bidrage til at forme en nyoprettet stilling  

I din hverdag er du omgivet af dygtige og fagligt alsidige kolleger, der altid står klar til at hjælpe eller sparre om faglige problematikker.

Ansættelsesvilkår
Du ansættes og aflønnes efter den til enhver tid gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og Akademikere i Staten. Hertil kommer en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning. Alt efter dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg.

Som ansat i Forsvaret, er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder bl.a., at du skal kunne sikkerhedsgodkendes til et givent niveau og at du kan opretholde sikkerheds-godkendelsen under din ansættelse.

Din daglige tjeneste er i Forsvarskommandoen, Holmens kanal 9, 1060 København K.

Kontakt og ansøgning

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte PLA4, Rosa Hilario Christensen på telefon 40 17 83 01 eller sektionschef oberstløjtnant Nicolai Strangeways på telefon 72812553.

Har du spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR Konsulent, Forsvarsministeriets Personalestyrelse, Mia Nordbeck Carlsson på telefon 3266 5716.

Ansøgningsfristen er fredag d. 21. marts 2025 og samtaler forventes gennemført herefter.

Stillingen forventes tiltrådt d. 1. maj 2025 eller snarest herefter.

Forsvaret er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk oprindelse til at søge jobbet.

Læs mere om Forsvaret som arbejdsplads på www.Forsvaret.dk