Vil du være med til at understøtte fremtidens forsvar og have indflydelse på fremtidens funktionsvilkår for de operative enheder?

Har du en systematisk og struktureret tilgang til opgaveforståelse og planlægning, der kan være med til at tilsikre at udviklingen af Forsvarets etablissementsløsninger sker til gavn for de operative enheder? Vi søger en chef der forstår for at navigere i spændet mellem politiske, strategiske og operationelle planer og ambitioner.

Hvis du kan motivere og udvikle dine medarbejdere, så de yder deres bedste og skabe gode relationer til koncernens myndigheder, så er det måske dig vi mangler.

Om os
Forsvarsministeriets Ejendomsstyrelse er en støttefunktion for Forsvarets operative enheder og myndigheder. Vi varetager byggeri, anlæg og bygningsvedligehold, etablissementsdrift, drift af skyde- og øvelsesterræner, energi, miljø og natur m.m. i Forsvaret. Herudover er vi ankerpunkt i forhold til den bygningsmæssige implementering af forsvarsforliget. Vi er ansvarlige for den interne koordinering af den samlede udvikling af etablissementsområdet, den overordnede styring af Forsvarsministeriets Ejendomsstyrelses produktion, herunder kapacitetsplan etablissement og udarbejdelse af beslutningsrelevant ledelsesinformation.

Udviklings- og Kapacitetssektionen indgår som en af seks sektioner i Planlægningsafdelingen, som varetager den strategiske udvikling, planlægning og styring af Ejendomsstyrelsens projektporteføljer, herunder bidrag til og implementering af Forsvarsforliget.

Sektionen bidrager til analyser og udvikling af etablissement til såvel eksisterende som kommende operative kapaciteter. Derudover varetager sektionen den strategiske udvikling af Forsvarets etablissementer gennem overordnede helhedsplaner og kapacitetsplanlægning. Endelig varetager sektionen opgaveløsning og generel sagsbehandling på NATO-området, herunder NATO Security Investment Program og det øvrige internationale samarbejde.

Opgaverne skal ofte løses i et højt tempo og med korte deadlines. Det giver til tider et travlt og tidspresset miljø. Vi lægger imidlertid stor vægt på et uformelt arbejdsmiljø, en god stemning og teamwork, hvor der også er stor mulighed for fleksibilitet for den enkelte, herunder muligheder for hjemmearbejdsdage.

Om stillingen
Du bliver chef for en sektion, der spiller en nøglerolle i Ejendomsstyrelsens bidrag til udvikling af operative kapaciteter og den strategiske udvikling af Forsvarets etablissementer.

Vi kan tilbyde et værnfælles miljø i en organisation med såvel militære og civilt ansatte. Dagligdagen er præget af et uformelt arbejdsmiljø med åben kommunikation og kort afstand til direktionen. Alle medarbejderne er meget engagerede og dedikerede til opgaverne og du får her mulighed for at udvikle din personlige ledelseserfaring.

Den strategiske planlægning, koordinationen med koncernens myndigheder og den store berøringsflade internt i styrelsen, giver en god indsigt i koncernens udvikling samt en unik mulighed for at få bibragt viden og erfaring på strategisk niveau. Sektionen skal således bidrage til forligsarbejdet og de strategiske udviklingsplaner for Forsvaret.

Du får støtte fra en række af styrelsens afdelinger til den samlede opgaveløsning, så en væsentlig del af dit virke er koordination og relationsskabelse med øvrige afdelinger og sektioner. Ligeledes er en god dialog med Forsvarets myndigheder, herunder særligt Forsvarskommandoen og Departementet, en nødvendighed for at du kan lykkes i jobbet.

Omfanget og hastigheden i implementeringen af forsvarsforliget, har medført en væsentlig forøget bygge- og anlægsportefølje, hvorfor der er stor fokus på levering af resultater, der understøtter forsvarets opbygning, ligesom du bliver overordnet ansvarlig for Ejendomsstyrelsens bidrag til den nationale Forsvarsplanlægning.

Som chef for sektionen referer du til chefen for Planlægningsafdelingen, og er ansvarlig for at lede og fordele de daglige arbejdsopgaver. Du kommer til at indgå i en ledelsesgruppe, hvor vi har fokus på at understøtte og udvikle hinanden til gavn for vores fælles opgaveløsning.

Om dig
Du er major (M331) og har gennemført Master i Militære Studier eller anden relevant masteruddannelse. Du har dokumenteret ledelseserfaring og det er ønskeligt, at du allerede har erfaring på majorniveauet. Det er ligeledes ønskeligt, at du har erfaring som sagsbehandler fra NIV I eller NIV II.

Det er nødvendigt at du har stor motivation for at håndtere ledelse og opgaveløsning i sektionen, med hjælp fra dine kollegaer. Du er dygtig til at formidle information og arbejde sammen med andre, og du har en evne til at motivere dit team. Du er god til at netværke og sætter pris på en uformel omgangstone blandt dine kommende kollegaer. Du er en dygtig leder, hvor dine evner inden for planlægning og koordinering er afgørende.

Ansættelsesvilkår
Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 5, som omfatter majorer og orlogskaptajner. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

Du får fast tjenestested i Hjørring.

Kontakt og ansøgning
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefen for Planlægningsafdelingen, Anders Binderup på tlf.: 25578716 eller souschef Line Møller Søgård 40475053.

Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Helle Elgaard Peterslund ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 728 19104.

Ansøgningsfristen er 25. marts 2025, og vi forventer at gennemføre samtaler i uge 14.

Stillingen er til besættelse hurtigst muligt.

Du må gerne vedlægge de FOKUS bedømmelser, du finder relevante for stillingen.

Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Forsvarsministeriets Ejendomsstyrelse
Forsvarsministeriets Ejendomsstyrelse (FES) støtter og servicerer militære og civile myndigheder under Forsvarsministeriet. Vores opgave er at levere og udvikle attraktive fysiske rammer, som er nødvendige for deres daglige virke.

Vi bygger nyt, vedligeholder, driver kantiner og gør rent på tjenestesteder i hele landet. Vi har på vegne af Forsvarsministeriets koncern ansvaret for det grønne område, der blandt andet omfatter miljø, energi og naturpleje.

Vores hovedkontor er i Hjørring, men vi har medarbejdere i hele landet. Vi er i alt 1600 ansatte, der tæller både civilt og militært ansatte. Vi er en organisation baseret på stærke fagfællesskaber, og vi prioriterer det tværgående samarbejde højt.

• Vi har ansvaret for over 600 lokationer spredt ud over hele Danmark.
• Vi administrer over 6000 bygninger og forvalter øvelsesområder, der samlet set er på størrelse med Mors. 
• Vi bygger og vedligeholder i år for knap en milliard og er blandt andet bygherre på store projekter som campus til de nye F35-kampfly.