Brænder du for at arbejde med uddannelse og signaltjeneste, samt at være en del af enhed der uddanner infanterister og trives du i et dynamisk og afvekslende arbejdsmiljø?

Om os
Vi er et reaktionsstyrkekompagni, der uddanner fagligt dygtige infanterister, og som skaber og udvikler handlekraftige førere, som kan begå sig operativt.

Kompagniets kerneopgave er uddannelsen af konstabelelever i rammen af Hærens Reaktionsstyrkeuddannelse (HRU) som gennemføres tre gange årligt samt uddannelsen af nuværende og kommende gruppefører.

Kompagniet har en fast uddannelsesstruktur, der medvirker at uddannelsesplaner, og den årlige aktivitetsoversigt kan fastlægges tidligt i uddannelsesforløb. Dette medvirker fleksibilitet og mulighed for at skabe en god sammenhæng mellem arbejde og privatliv.

Som kompagni besidder vi en robust uddannelsesmæssig kompetence i kraft af den faste kadre, og vi ser det som en prioriteret opgave at fastholde og udvikle den enkelte. Dette gør vi ikke kun for at styrke egen opgaveløsning, men også for at vi kan byde os til hvor der måtte være behov, til gavn for hele bataljonen og regimentet.

Kompagniet løser mange varierende opgaver, som medvirker at kompagniet løber stærkt i spidsbelastningsperioder. Der må indregnes perioder med øvelsesaktivitet, skydeperioder og lignende, der medvirker perioder væk fra Garderkasernen. Omgangstone i kompagniet er behagelig og fri, og kompagniet har en yderst professionel og ærekær tilgang til hverdagen og vores opgaveløsning.

Om stillingen
Kompagniets TAKBM er underlagt kommandodelingen, og skal skabe forudsætning for fremtidens IT-løsninger i kompagniet.

TAKBM opgaver er:

• Vedligeholde og tilvejebringe IT-materiel til kompagniet.
• Primær instruktør i kompagniets radiomateriel.
• Primær instruktør i C2IS og ansvarlig for den daglige drift af C2IS for staben i samarbejde med IT-elementet.
• Bidrage til uddannelse af kompagniets HRU soldater og gruppeføre.
• Være en aktiv del af kompagniets KSN når kompagniet er indsat.

Om dig
Du er oversergent der af tjenestemæssige årsager søger nye udfordringer.

Alternativt er du en erfaren sergent med 3-4 års velbedømt tjeneste bag dig, i gang med, eller klar til, gennemførelse af OSU, for herefter at kunne blive udnævnt oversergent.

Du er fagligt velfunderet og stræber altid efter, at levere det gode resultat. Du ved, at dit veludførte arbejde betyder at kompagniet får de bedste muligheder for en optimal opgaveløsning. Du besidder initiativ således, at du selvstændigt formår at udnytte tjenestens rammer og din tid bedst muligt.

Du er fleksibel i forhold til opgaveløsningen og de udfordringer, som du møder i et operativt miljø og under øvelsesvirksomhed.

Du er bevidst om at være rollemodel for dine yngre kollegaer og kompagniets konstabelelever.

Det er et krav, at du har kørekort kategori B, det er ønskeligt, at du har kørekort kategori C.

Det er ønskeligt at du er omskolet til infanterigruppens våben og at du har radio 152 instruktør og C2IS instruktør.

Du må gerne tidligere have forrettet tjeneste i internationale operationer, eller gjort tjeneste i et af Hærens SRS kompagnier.

Du trives med frihed under ansvar, er initiativrig og selvstændigt forstår at udnytte rammerne for arbejdets udførelse og din tid bedst muligt.

Du er fleksibel i forhold til opgaveløsningen og de udfordringer som du møder i et operativt miljø og under øvelsesvirksomhed.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er en oversergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.

Stillingen kan besættes af en sergent med et godt udviklingspotentiale og som vurderes klar til udnævnelse eller klar til udnævnelse inden for en kortere årrække.

I så fald vil der blive taget stilling til udnævnelse i forbindelse med ansættelsen eller der vil blive udarbejdet en udviklingskontrakt der er målrettet gennemgang af den nødvendige kompetenceudvikling og/eller uddannelse, med henblik på udnævnelse til oversergent efterfølgende. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau.

Dit faste tjenestested er Allerød.

Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse internationale operationer.

Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte kompagnibefalingsmand SSG J. Schmidt på telefon 40 20 00 46 eller mail LG-2B-101A@MIL.DK

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Mette Mertz ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 3266 5141 eller på mail FPS-MEZ@MIL.DK

Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Ansøgningsfrist er 26. marts 2025 og samtaler forventes afholdt i forlængelse af tidsfristens udløb.

Stillingen er til besættelse 1. maj 2025, eller snarest muligt.

Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.

FOKUS og referencer kan medsendes.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Den Kongelige Livgarde
Den Kongelige Livgarde er i dag et topmoderne infanteriregiment og en livgarde med en operativ fokusering, der stiller vagt om Majestæten og den kongelige familie, samt fast opstiller en beredskabsenhed i de nationale operationer. Denne kombination af feltenheder – der deltager i internationale operationer - og vagtgående soldater, gør Den Kongelige Livgarde til et unikt regiment. Den Kongelige Livgardes historie strækker sig tilbage til 1658, hvor Livgarden blev oprettet af Kong Frederik den III den 30. juni. Også dengang løste Livgarden begge opgaver: som livvagt at beskytte landets højeste myndighed – kongen, og som infanteriregiment at indgå i den danske hær.