Forstår du vigtigheden af en sikker arbejdsplads, med et trygt og sundt fysisk og psykisk arbejdsmiljø?

Hvem er vi

Garnisons- og Koordinationssektionen har på vegne af chefen for Air Transport Wing (ATW) ansvaret for, at drive garnisonsområdet og en hel række delområder eksempelvis arbejdsmiljø, idræt vedligeholdelse og vartning af ATW håndvåben samt virksomhedspraktik for skoleelever fra hele Nordjylland.

Om stillingen

Du vil blive en del af vores Garnisons- og Koordinationssektion, som ud over arbejdsmiljø, beskæftiger sig med garnisonering, uddannelse, fysisk træning og samarbejdet med Aalborg Lufthavn.

Du varetager ledelsen af den daglige fysiske og psykiske arbejdsmiljøvirksomhed og indgår tillige som sagsbehandler på byggesager for at sikre fokus på arbejdsmiljøet allerede i planlægningsfasen.

Som Arbejdsmiljø Koordinator skal du afholde møder for ATW Arbejdsmiljøudvalg og Arbejdsmiljøorganisation.

Ligeledes er du en fast del af ATW Samarbejdsudvalg og garnisonens Driftskoordinationsgruppe (DKG).

Du arbejder tæt sammen med din kollega med ansvar for arbejdsmiljø-kemi  og med din nærmeste leder som er leder af Garnisonselementet.

Ydermere får du bl.a. ansvaret for følgende opgaver:

• Garnisonens fysiske og elektroniske kontakt til Arbejdstilsynet, herunder sagsbehandling ved påbud og andre reaktioner fra Arbejdstilsynet.
• ATW kontakt til rådgivere ved Center for Jura og Arbejdsmiljø.    
• Kvalitetssikring og anmeldelser af arbejdsskader, med relevante bilag, i Forsvarsministeriets Arbejdsmiljødatabase (FAD).
• Rådgiver garnisonschefen, enhedschefer og arbejdsmiljøorganisationen.
• Administrerer ATW Arbejdsmiljøside på FIIN.
• Udarbejder informationsmateriale til info-skærme om relevante emner.
• Samarbejder med garnisonens socialrådgivere og Veterancenteret samt udarbejder informationsmateriale til ATW medarbejdere og info-skærme. 
• OPRK administrator – Udarbejder hjemmeside og folder samt lægger orientering på info-skærme.
• Udarbejder lokale vejledninger omkring arbejdsmiljø og lægger dem på hjemmesiden.
• Administrator for tildeling af medarbejdernes adgang til og roller i Forsvarets Arbejdsmiljødatabase (FAD). 
• Udarbejder og er sagsbehandler på Arbejdsmiljøsager i FAD til hhv. FES og CJA.
• Lægger al relevant sagsbehandling i WorkZone.
• Tilsikrer arbejdsmiljørepræsentanter gennemgår den lovpligtige uddannelse og tilbyde CJA øvrige uddannelser til hele ATW organisation.
• Iværksætter og moniterer den halvårlige Arbejdsmiljøgennemgang.
• Iværksætter og registrerer valg til arbejdsmiljørepræsentanter.
• Koordinerer og rådgiver i forbindelse ATW strategiske arbejdsmiljøarbejde (med afsæt i Forsvarsministeriets (FMN) strategi og FMN arbejdsmiljøregnskab).
• Sagsbehandle forhold for ATW i forhold til energioptimering i tæt samarbejde med Forsvarsministeriets Ejendomsstyrelse (FES).
• Trækning af div. arbejdsmiljødata, nedbrydning og analyser for Flyverkommandoen (FLK) og ATW chefer og arbejdsmiljøorganisation.

Om dig
Du er en fagligt orienteret, tillidsfuld, selvstændig, løsningsorienteret og handlekraftig seniorsergent, der fungerer i et til tider hektisk og omskifteligt arbejdsmiljø. Er du oversergent og ønsker at søge stillingen, skal du påtage dig en udviklingskontrakt med henblik på senere udnævnelse til seniorsergent.

Som person er du udadvendt, engageret, servicemindet, har en god situationsfornemmelse og bidrager selv til samarbejdet, den gode stemning og trivsel i sektionen og ATW Stab.

Det er vigtigt, at du på en respektfuld og objektiv måde kan møde de kolleger der henvender sig til dig om arbejdsmiljømæssige problemstillinger, uanset hvilke forhold problemstillingen udspringer af.

Det er ønskeligt, at du har en uddannelsesmæssig baggrund inden for administration.

Det vil være en fordel hvis du har erfaring eller kendskab til arbejdsmiljøområdet, ellers vil ATW sørge for du for den relevante uddannelse inden for arbejdsmiljø.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er en seniorsergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.

Stillingen kan besættes af en oversergent med et godt udviklingspotentiale og som vurderes klar til udnævnelse eller klar til udnævnelse indenfor en kortere årrække.
I så fald vil der blive taget stilling til udnævnelse i forbindelse med ansættelsen eller der vil blive udarbejdet en udviklingskontrakt der er målrettet gennemgang af den nødvendige kompetenceudvikling og/eller uddannelse, med henblik på efterfølgende udnævnelse. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau.

Faglært tillæg er betinget af godkendt uddannelse mod fremvisning af gældende svendebrev eller uddannelsesbevis jf. gældende overenskomst.

Dit faste tjenestested vil være Aalborg.

Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

Kontakt og ansøgning

For yderligere oplysninger vedrørende stillingen kontakt MJ Michael Hørning, Chef Garnisons- og Koordinationssektionen (A9) Flyvestation Aalborg på mail ATW-A9-001@MIL.DK eller på telefon 728 46801 / 4199 0038.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Susan Hadberg ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 72 81 91 75 eller på mail FPS-SHA@MIL.DK.

Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Ansøgningsfrist er den 27. april 2025 og samtaler afholdes umiddelbart herefter. Stillingen ønskes besat snarest muligt.

Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.

FOKUS og referencer kan medsendes, men er ikke et krav.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Air Transport Wing

”Stærk og pålidelig – over alt”. Sådan lyder mottoet her hos Air Transport Wing, og vores vigtigste ressource for at leve op til det, er vores medarbejdere. Vi lægger vægt på, at alle trives og bliver en del af et godt og engageret team, hvor der er plads til den enkeltes personlige og faglige udvikling – vores mangfoldighed er vores styrke.

Ved Air Transport Wing holder Forsvarets transport- og overvågningsfly til. Udover at vores dagligdag går med træning, bidrager vi til både internationale udsendelser i verdens brændpunkter og løsning af nationale samfundsopgaver. Vi løser altså mange forskellige opgaver både i og uden for Danmark, og har altid indsatte fly.