Brænder du for at uddanne kommende oversergenter i samarbejde med engagerede kollegaer i et dynamisk miljø, og kan du arbejde selvstændigt og tage ansvar?

Så skal du søge nu.

Vi tilbyder dig en spændende stilling, hvor du kan være med til at uddanne og præge fremtidens oversergenter i Hæren.

Stillingen giver gode muligheder for at udfordre og udvikle egne kompetencer inden for særligt uddannelse.

I stillingen får du mulighed for at øge kvaliteten af oversergentuddannelsen, ligesom du får mulighed for at anvende dine kompetencer ifm. videreudvikling af uddannelsen.

Om os
Videreuddannelsesafdelingen ved Hærens Sergentskole er en underafdeling under skolechefen.

Kerneopgaven for Videreuddannelsesafdelingen er videre- og efteruddannelse af mellemledere inden for ledelse, føring og uddannelse i Hæren. 

Videreuddannelsesafdelingen er herunder ansvarlig for følgende:

• Uddannelse af oversergenter til Hæren i rammen af Oversergentuddannelsen.
• Videreuddannelse af mellemledere til Hæren gennem den Militære Akademiuddannelse.

Vi har en stor kontaktflade med myndigheder inden for Hæren, ligesom vi har et tæt samarbejde med de øvrige værn og Beredskabsstyrelsen i rammen af organisationen for den Militære Akademiuddannelse.

Vi er organiseret med en chef (major), en næstkommanderende (major), tre sektionsledere (kaptajn/chefsergent) og 12 lærere (premierløjtnant/chefsergent, seniorsergent og afdelingsleder-2).

Videreuddannelsesafdelingens medarbejdere er dedikerede og specialiserede, og på professionel vis, inden for en fri ramme i et uhøjtideligt og muntert miljø leverer de meget solide og anvendelige produkter.

Hos os er der højt til loftet, og udvikling og innovative idéer er meget velkomne.

Til trods for vores fokus på egne specialer, støtter vi naturligvis hinanden på tværs af fagområder og sektioner; det giver mulighed for adspredelse i stillingen og støtte til og fra kollegaerne.

Der er en forventning om, at man som medarbejder omsætter sine idéer til praksis, og at man aktivt bidrager til at fastholde en praksisorienteret tilgang i uddannelserne.

Hos os er både militære og civile kompetencer velkomne, og vi prioriterer og investerer gerne i relevant efteruddannelse og/eller videreuddannelse af vores medarbejdere.

Psykiske arbejdspladsvurderinger, trivselsmålinger, lederevalueringer og et lavt sygefravær underbygger det, som vi allerede ved; der er tale om en rigtig god arbejdsplads.

Uddannelsesevalueringer og efterspørgslen på vores ydelser underbygger også noget, som vi allerede ved; vi leverer relevante produkter af høj kvalitet.

Om stillingen
Nærværende stillingsopslag dækker to nyoprettede stillinger.

Som lærer i Oversergentuddannelsessektionen skal du forvente at skulle beskæftige dig med:

• Planlægning, tilrettelæggelse, gennemførelse og evaluering af modulerne Skydeleder 2, Oversergent i Felten, Faglærer og Oversergent som Leder.
• Støtte til oversergentuddannelsens øvrige moduler i rollen som lærer.
• Generel koordination internt på Hærens Sergentskole og eksternt med andre af Hærens myndigheder.

Listen over arbejdsopgaver er ikke udtømmende, ligesom den ikke er absolut, idet vi løbende i det mulige omfang tilpasser opgaverne ud fra dine kompetencer og ønsker.

Oversergentuddannelsen gennemføres som tilstedeværelsesundervisning.

Du vil få gode muligheder for at anvende hjemmearbejde i forbindelse med forberedelse, idet vi tror på, at den gensidige fleksibilitet kan være medvirkende til en øget arbejdsglæde og -kvalitet.

Om dig
Du er seniorsergent eller oversergent med solid erfaring fra strukturen og en stor interesse for taktik, skydeuddannelse og uddannelse generelt.

Hvis du er oversergent er ansættelsen betinget af indgåelse af en uddannelsesaftale mhp. senere udnævnelse til seniorsergent, når de formelle krav til udnævnelsen er opfyld.

Du har forrettet varierende tjeneste, og du har en bred og solid praktisk erfaring på delings- hhv. underafdelingsniveau.

Du er god til at lære fra dig og har lyst til at forme Hærens kommende oversergenter.

Du formår at motivere og inspirere mennesker, og du lever op til Hærens befalingsmænds kerneværdier, hvilket blandt andet betyder, at du kan motivere, forme, uddanne og udvikle vores elever gennem det gode personlige eksempel.

Du er fleksibel og har gode samarbejds- og kommunikationsevner.

Det vigtigste er dog, at du har lysten til at gøre en forskel i stillingen.

Du er om nødvendigt rede til at efteruddanne dig, for at kunne undervise på de øvrige moduler på oversergentuddannelsen.

Vi er positive over for dit evt. ønske om videreuddannelse på akademiniveau.

Hærens Sergentskole stiller selvfølgelig både økonomi og tid til rådighed for din uddannelse.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er en seniorsergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.

Stillingen kan besættes af en oversergent med et godt udviklingspotentiale og som vurderes klar til udnævnelse eller klar til udnævnelse inden for en kortere årrække.

I så fald vil der blive taget stilling til udnævnelse i forbindelse med ansættelsen eller der vil blive udarbejdet en udviklingskontrakt der er målrettet gennemgang af den nødvendige kompetenceudvikling og/eller uddannelse, med henblik på udnævnelse til

seniorsergent efterfølgende. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau.

Dit faste tjenestested er Varde.

Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse internationale operationer.

Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte CH/VUA, major Martin Grigel Vester på tlf.: +45 2523 7966 eller på mail FAK-HS-VUACH@MIL.DK

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Mette Mertz ved Personelkommandoen på mail FPS-MEZ@MIL.DK

Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Ansøgningsfrist er 10. juni 2025 og samtaler forventes afholdt løbende. Stillingen er til besættelse 1. august 2025 eller efter aftale.

Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.

FOKUS og referencer kan medsendes.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Forsvarsakademiet (FAK)
Forsvarsakademiet bidrager til Forsvarets opgaveløsning ved at levere relevante og tidssvarende uddannelser samt forskning og rådgivning til Forsvarets medarbejdere og myndigheder. Dertil støtter FAK koncernen med kursusadministration samt vejledning i pædagogik og digitale læringsformer.

FAK består af tjenestesteder i henholdsvis København, Varde, Karup og Frederikshavn og udbyder grund- og videreuddannelserne, herunder sergent- og officersuddannelser, inkl. sprogofficersuddannelsen, Den Militære Akademiuddannelse samt Master i Militære Studier. Derudover udbyder FAK en lang række efteruddannelser, der bidrager til, at Forsvarets medarbejdere og reserven kan løse deres opgaver effektivt og professionelt gennem hele karrieren.

FAK gennemfører forskning og udvikling inden for de tre militære kerneområder; militære operationer, militær strategi og militær ledelse samt tilknyttede områder som krigshistorie, kulturforståelse og militær teknologi. FAK indgår i samarbejder med både danske og udenlandske forsknings- og uddannelsesinstitutioner og bidrager til udvikling af NATO's doktriner og forskningsprojekter. Vidensproduktionen understøtter uddannelserne, men anvendes og formidles også bredt til gavn for Forsvaret, nationale og internationale samarbejdspartnere samt samfundet som helhed. Læs mere på www.fak.dk