Daglig leder med ansvar for F-35 informationssikkerhed til Lightning Security afdelingen ved Fighter Wing Skrydstrup

Ønsker du et job, hvor du kan udvikle din faglighed, samtidig med, at du med din ekspertise inden for informationssikkerhed bidrager til at skabe reelle forandringer? Og er du motiveret af at lede et stærkt sikkerhedsteam hvor du bidrager til udvikling og forandring?

Om os

Du vil blive en del af afdelingen Lightning Security, som er underlagt Base Group på Fighter Wing. Vores hovedopgaver er at understøtte med F35 på hele Fighter Wing, med en pragmatisk tilgang til sikkerhed. Vi er en enhed i stor udvikling, og arbejdspresset kan til tider være højt. Vi bestræber os på, at lave god planlægningen. Dog kan stillingen i perioder kræve fleksibilitet fra dig.

Om stillingen

Som daglig leder har du ansvaret for at lede et hold af informationssikkerhedsspecialister ved F-35 Kapaciteten.

Den væsentligste opgave omfatter den informationssikkerhedsmæssige drift af F-35 operationsfaciliteter på Flyvestation Skrydstrup. Som Information System Security Officer vil de konkrete arbejdsopgaver i stillingen omfatte, men er ikke begrænsede til, at:

Varetage den daglige opretholdelse af informationssikkerheden omkring F-35 kapaciteten.
Være ansvarlig for gennemførelse af kontroller inden for informationssikkerhedens opgaveportefølje.
Have personale- og ledelsesansvar for underlagt personel under træning, øvelser og ved indsættelser i internationale missioner.
Udføre daglige kontroller af informationssystemer tilknyttet F-35 kapaciteten.
Registrere og rapportere informationssikkerhedshændelser.
Vedligeholde og udvikle IT- sikkerhedspolitikker.
Vedligeholde og udvikle informationssikkerheds grundtræningsprogram.
Deltage i eftersyn og vedligeholdelse af informationssikkerhedssystemer.
Deltager i gennemførelse af den IT relaterede del af den årlige selvinspektion af F-35 operationsfaciliteter.

I stillingen vil der være behov for gode engelskkundskaber, idet en del af den daglige koordination foregår med internationale samarbejdspartnere. Endvidere skal det forventes, at der efter ansættelse i stillingen vil være et behov for efteruddannelse.

For at skabe resultater i jobbet skal du være i stand til af egen drift at udvikle og tilrettelægge de daglige opgaver, samtidig med at du med solide samarbejdsevner og god interessenthåndtering kan arbejde bredt på tværs af faglige og organisatoriske niveauer.

Om dig

Vi forestiller os, at du har erfaring som mellemleder, og umiddelbart kan se dig selv løse ovenstående arbejdsopgaver. Vi ser gerne, at du har en relevant IT uddannelse, eller har tilsvarende erhvervserfaring, med et bredt kendskab til cyber- og informationssikkerhed. Derudover ser vi gerne, at du har flere års erfaring med cyber- og informationssikkerhed, herunder har kendskab til og evt. arbejdet med databeskyttelseslovgivning og ISO 2700x. Endeligt vil det være en fordel, men ikke et krav, at du har relevant efteruddannelse og certificeringer, som for eksempel Risk Management Framework, CISM m.fl.

Du har en professionel tilgang til jobbet, og du har en serviceorienteret tilgang i mødet med kunderne. Samtidig formår du at indgå i samarbejde på mange forskellige niveauer, da det er en stilling med mange relationer til kunder, partnere og andre interessenter både i, men også uden for organisationen.

Du kan arbejde selvstændigt, er initiativrig, udadvendt og imødekommende. Du er ansvarlig i din opgavehåndering og arbejder løsningsorienteret. Stillingen er udfordrende på mange områder og er præget af en omskiftelig hverdag. Det forventes derfor at du løbende tilpasser dig til de ændrede krav og vilkår i opgaveløsningen, samt udviser omstillingsparathed.

IT-sikkerhed er et afgørende omdrejningspunkt i den daglige drift og grundlæggende skal du kunne se vigtigheden af, at vores informationer (dokumenter, data, oplysninger) ikke må tabe fortrolighed, integritet eller tilgængelighed.

Du skal derfor være med til at skærpe opmærksomheden overfor eventuelle trusler og/eller adfærd, som kan kompromittere vores informationssikkerhed. Du skal være med til at udvikle en sikkerhedskultur, der kan påvirke medarbejdernes adfærd, der samlet set hæver kvaliteten inden for IT-sikkerhedsområdet.

Det er en fordel, hvis du har kendskab til kampflyoperationer eller operativ forståelse generelt.

Endeligt vil det være en fordel, hvis du har kendskab til eller erfaring med F-35 kampflyprogrammet.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er en seniorsergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.

Stillingen kan besættes af en oversergent med et godt udviklingspotentiale.

Hvis du ikke opfylder uddannelseskravet, kan du ansættes på en uddannelsesaftale, hvor du forpligter dig til at gennemføre relevant uddannelseskrav. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau. Udnævnelse til seniorsergent kan finde sted, når uddannelseskrav og Forsvarets fysiske basiskrav er opfyldt, samt når du har en godkendt helbreds- og tandlægevurdering og honorer de almene krav for udnævnelse.

Faglært tillæg er betinget af godkendt uddannelse mod fremvisning af gældende svendebrev eller uddannelsesbevis jf. gældende overenskomst.

Dit faste tjenestested er på Flyvestation Skrydstrup.

Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

Kontakt og ansøgning

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du mere end velkommen til at kontakte Søren Hansen på telefon 7284 4893.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Susan Hadberg ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 72 81 91 75 eller på mail FPS-SHA@MIL.DK.

Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Ansøgningsfrist er 25. maj 2025 og samtaler forventes afholdt løbende. Stillingen ønskes besat 1. juni 2025 efter aftale.

Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.

FOKUS og referencer kan medsendes, men er ikke et krav.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Fighter Wing

På Fighter Wing Skrydstrup er vi godt i gang med implementeringen af Danmarks ypperste kampkapacitet, F-35, og dette generationsskifte inden for moderne og innovativ teknologi understreger betydningen af dygtige, engagerede og professionelle kollegaer.

Vi har samtidig en stolt tradition med 40 års erfaring med F-16. Gennem kontinuerlig træning samt tilførsel af dedikerede medarbejdere, sørger vi for at fastholde den førende position blandt vores samarbejdspartnere.

Ved Fighter Wing Skrydstrup sætter professionalismen sit præg på hele organisationen, også med fokus på de individuelle succeser. Vi vægter en ordentlig omgangstone højt og kan byde på en kultur, der åbner op for dette tætte sammenhold. Alt dette er med til at skabe en helt særlig arbejdsplads, hvor ikke alle dage er ens.

Hos os er engagement og kompetencer det vigtigste - ikke efternavn, køn eller alder.

Fighter Wing har et tæt samarbejde med Haderslev Kommune omkring bolighjælp, jobmatch og skole/institutioner m.m. Vi har også mulighed for at række ud i vores netværk, hvis der opstår andre ønsker.

Haderslev Kommune har en række tilbud herunder tilflytterservice, som blandt andet består af velkomstarrangementer for tilflyttere samt direkte kontakt til lokale boligforeninger i Haderslev, Vojens og omegn.

Læs mere på: www.boihaderslev.dk eller kontakt Haderslev Kommunes bosætningskonsulent, Magnus Fink Nielsen tlf.: 24660312.

I Haderslev kommune har medflyttende partner til FW’s ansatte mulighed for at komme i direkte kontakt med offentlige – og private arbejdspladser lokalt. Dette tilbud kalder vi jobmatch, hvor et CV kan sendes ved at kontakte vores lokale FPS HR-Partner.