Engageret og løsningsorienteret medarbejder, til varetagelse af Personelkommandoens brugeradministration i SAP Access Control søges.

Har du kendskab til SAP og vil du prøve noget nyt?

Vil du være med til at vedligeholde personelkommandoens roller i Demars og sikre at Personelkommandoens rolletildeling i SAP foregår gnidningsfrit?

Så har du nu muligheden for at prøve kræfter med rolleområdet ved SAP-HR sektionen, i Center for Service ved Personelkommandoen.

Om os
Personelkommandoen leverer HR til hele Forsvarsministeriets område og har stort fokus på at levere sikre, stabile og funktionelle HR-moduler til Forsvarets SAP baserede virksomhedsstyringssystem (DeMars). Center for Service har ansvaret for denne indsats. Vores center består af i alt seks sektioner. Stillingen er placeret i sektionen SAP HR.

SAP HR sektionen varetager brugerstøtte, udvikling af og uddannelse i HR-modulerne tidsstyring og personaleadministration. Herudover har sektionen ansvar for brugeradministration i SAP Access Control, samt internt i Personelkommandoen, at yde støtte til proceskortlægning og projektarbejde.

I sektionen vil vi være kendt for:

• At udbyde relevante kvalitetsuddannelser til Forsvarsministeriets myndigheder
• Løbende at tilbyde IT-løsninger som understøtter koncernens HR ved at være tidssvarende og brugervenlige
• At yde professionel, kompetent og hurtig support til Forsvarsministeriets myndigheder

Vi kan tilbyde et alsidigt og varieret job med mange faglige opgaver og konstant udvikling. Vi tilbyder et job med stor grad af selvstændighed, hvor du har stor indflydelse på tilrettelæggelsen af din egen tjeneste og hvor du kan være med til at udvikle og styrke administrationen af medarbejdernes arbejdstid og ydelser på ministerområdet. Stillingen byder på gode muligheder for personlig udvikling indenfor både det forvaltningsmæssige- og det pædagogiske/didaktiske område.

Stillingen byder på gode kollegaer, hvor faglighed, engagement og det kollegiale sammenhold er i højsæde.

Om stillingen
Som medarbejder i SAP HR sektionen, bliver du en del af et meget engageret team, en del af et dedikeret data- og udviklingselement. Du får dit eget specialeområde, med mulighed for at påvirke udviklingen på rolleområdet indenfor HR. Dette både igennem dit daglige arbejde som bruger administrator (BSA) for Personelkommandoen, samt vedligeholdelse af personelkommandoens HR roller, indenfor personaleadministration, tidsadministration, E-rekruttering og arrangementstyring.

Dette arbejde kombineres med undervisning af personel under forsvarsministeriet, i personaleadmnistration på kursus DeMars 926.

Dine primære opgaver vil bl.a. være:

• Varetage det daglige brugeradministration i forhold til rolletildeling ved Personelkommandoen.
• Forestå rolleopbygning/ -udvikling, -tilpasning af personelkommandoens HR roller i koordination med Cyber Divison, FMI.
• Oprettelse og nedlæggelse af personelkommandoens SAP brugerprofiler. Assistere sektionen i forbindelse med rolle relaterede spørgsmål eller problemer.
• Assistere sektionen med diverse rapporttræk i DeMars, som f.eks. fraværsindberetning til moderniseringsstyrelsen.
• Assistere som hjælpeinstruktør på uddannelsen Demars 926 personeladministration.

Alt efter dine kompetencer og interesser, vil der være mulighed for at deltage i arbejdsgrupper og projekter inden for andre fagområder.

Du skal forvente omkring ca. 20 rejsedage om året, da en stor del af vores tilstedeværelseskurser gennemføres på Forsvarets tjenestesteder fordelt over hele landet efter princippet ”Vi kommer til kunden”.

Om dig
Vi forestiller os, at du har en baggrund inden for administrations- og/eller arbejdstidsområdet, gerne som koporal/sergent med minimum 5 års erfaring fra Forsvarsministeriet område.

Som person vægter du faglighed og en professionel tilgang til din opgaveløsning højt. Du har en struktureret og konstruktiv tilgang til løsning af problemer og udfordringer, og har en imødekommende tilgang over for kunder, elever og dine kolleger.

Som person kan du lide at:

• Arbejde selvstændigt og som en del af et team
• Formidle viden og møde nye mennesker
• Er løsningsorienteret, grundig og omstillingsparat
• Bidrage til opbygning af faglige netværk af specialister på tværs af hele ministerområdet

Du skal have gode skriftlige og mundtlige dansk færdigheder.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er en korporal- eller sergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er, afhængig af værnstilknytning, reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder, eller mellem Forsvarets Personeltjeneste og Hærens Konstabel- og Korporalforening for konstabelgruppen af linjen og reserven, konstabelelever og korporaler af linjen og reserven i Hæren.

Dit faste tjenestested vil være i Ballerup.

Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte orlogskaptajn Malene G. Brogaard på telefon 72 81 92 40 / 23 47 53 17.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Mette Sihm ved Personelkommandoen på mail fps-mes@mil.dk eller telefon 72 81 96 96.

Ansøgningsfristen er den 15. juni 2025, og samtaler forventes afholdt løbende. Ansættelse er pr. den 1. august 2025, eller efter aftale.

Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.

FOKUS og referencer kan medsendes, men er ikke et krav.

Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Personelkommandoen
Vi rekrutterer og fastholder kompetente ansatte til mere end 40 uddannelser og 20.000 stillinger for Danmarks sikkerhed, og vi yder en helt særlig indsats over for vores veteraner og deres familier. Vores verden drejer sig om den operative kerneopgave, og vi understøtter alle lige fra den værnepligtige til forsvarsministeren.

Vi har et stærkt tværfagligt HR-miljø med fokus på udvikling. Når den operative virkelighed ændrer sig, gør vi det samme. Det kræver mere end almindelig HR.

Vi har hovedsæde i Ballerup med decentrale partnerelementer og rekrutteringscentre rundt om i hele landet.