Vil du være med til at være en vigtig del af udviklingen inden for etablissementsområdet for hele Forsvarsministeriets koncern? Har du lyst til at arbejde med politiske og strategiske etablissementsopgaver primært til understøttelse af Forsvarskommandoen.  

Hvis du kan genkende dig selv i dette, så søg stillingen som sagsbehandler Udviklings- og Kapacitetssektionen ved Etablissements- og Terrænkommandoen.

Om os
Etablissements- og Terrænkommandoen er en operativ kommando under Forsvarskommandoen, som tilvejebringer (bygger, køber, lejer), vedligeholder og drifter al infrastruktur og bygningsmasse, der efterspørges af det militære forsvar og øvrige styrelser samt af NATO og bilaterale samarbejdspartnere.

Udviklings- og Kapacitetssektionen er en del af planlægningsafdelingen, som er ansvarlig for den overordnede koordination af policy-, strategi-, og konceptarbejde inden for etablissementsområdet.

Udviklings- og Kapacitetssektionen har til opgave at bidrage til udvikling af Forsvarets strategiske planer, herunder National Forsvarsplanlægning og NATO sagsbehandling samt helhedsplaner for Forsvarets garnisoner. Sektionen varetager etablissementsanalyser og analyser, der kræver militærfaglige kompetencer.

Om stillingen
Du vil som udviklingssagsbehandler komme til at arbejde med projekter, der kræver at du er fremsynet og helhedsorienteret. Sagsområdet dækker primært Flyverkommandoens eller Søværnskommandoens område, men vil også omfavne andre sagsområder fra sektionens portefølje, hvorfor kandidater med baggrund i Hæren ligeledes kan være relevante.

Fokus i stillingen vil være arbejdet med udvikling af forsvarsforliget, men vil tillige berøre fremtidig etablissementsudvikling som ligger uden for nuværende forligsperiode. Derudover vil du skulle bidrage til udarbejdelsen af strategi- og konceptdokumenter i relation til ovenstående samt koordinere med primært relevante kommandoer omkring udviklingsvirksomheden.  

Der er tale om en stilling, hvor der er mulighed for, at du selv er med til at tilpasse stillingens indhold, ligesom dine opgaver kan ændre sig over tid. Det er endvidere muligt for at kompetenceudvikle sig i stillingen fx. via moduler på Master i Militære Studier (MMS).

Om dig
Du er enten major/orlogskaptajn eller kaptajn/kaptajnløjtnant der læser MMS, eller en tilsvarende relevant masteruddannelse. Hvis du læser en master i øjeblikket, vil du således skulle indgå en uddannelsesaftale ved ansættelse. Du vil bestride stillingen med funktion i højere niveau indtil betingelserne i uddannelsesaftalen er opfyldt, og du kan udnævnes.

Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med sagsbehandling, gerne fra Niveau II eller over. Det er en klar fordel, hvis du har et udvidet netværk inden for Forsvarskommandoens NIV II-myndigheder. Ligeledes, hvis du har kendskab til Flyvevåbnets eller Søværnets operative struktur.

Du er i stand til at indgå som en del af et team, men er ligeledes i stand til at organisere dine egen tid og har gode evner inden for kommunikation, planlægning og ledelse af pålagte opgaver.

Du holder et højt fagligt niveau i opgaveløsningen og træffer nødvendige og effektive beslutninger, når behovet opstår. Du skal kunne samarbejde på flere niveauer, og have forståelse for de operative enheders situation. Du skal være klar til at håndtere uventede ændringer, idet dagligdagen til tider kan foregå byde på uforudsete ændringer.

Du skal qua dine arbejdsopgaver ligeledes kunne begå dig både mundtligt og skriftligt på engelsk.

Ansættelsesvilkår
Stillingen besættes efter protokollat af 23. maj 2019 til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 5, som omfatter majorer og orlogskaptajner. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarets Personelkommando og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Stillingen kan evt. besættes ved funktion i højere stilling. Ansættelse og aflønning sker i så fald som major/orlogskaptajn i henhold til reglerne for funktion i højere stilling. Udnævnelse og overgang til varig ansættelse som major/orlogskaptajn kan finde sted, når uddannelseskravet er opfyldt.

Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte officerer i Forsvaret.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du har bestået og vedligeholder Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger er fuld egnet til udsendelse i internationale operationer.

Der er mulighed for forhandling af personligt tillæg i forbindelse med ansættelsen.

Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Dit faste tjenestested, vil som udgangspunkt være i Hjørring. Der vil dog kunne indgås nærmere aftale om fast tjenestested eksempelvis i Korsør, Karup eller Skrydstrup.

Der vil dog være krav om mindst to-tre ugentlig arbejdsdag i Hjørring med henblik på at opnå faglig sparing og relationer til dine kolleger i udviklingssektionen, og planlægningsafdelingen.

Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte sektionschef, Thomas Nedergaard telefon 4171 0404 eller mail: FES-FGCHUDV@MIL.DK.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulenterne Anders Erik Filtenborg på telefon 7281 9178.

Vi vil bede dig om at søge stillingen via linket, hvor du skal vedhæfte ansøgning, CV, uddannelsesbeviser, samt øvrige for ansøgningen relevante dokumenter. 

Ansøgningsfristen er den 25. maj. Samtaler afholdes løbende.

Stillingen er til besættelse fra 01. august 2025.

Forsvarsministeriets koncern er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.

Om ETABLISSEMENT- OG TERRÆNKOMMANDOEN
Etablissement- og Terrænkommandoen (ETK) støtter og servicerer militære og civile myndigheder under Forsvarsministeriet. Vores opgave er at levere og udvikle attraktive fysiske rammer, som er nødvendige for deres daglige virke. Vi bygger nyt, vedligeholder, driver kantiner og gør rent på tjenestesteder i hele landet. Vi har på vegne af Forsvarsministeriets koncern ansvaret for det grønne område, der blandt andet omfatter miljø, energi og naturpleje. Vores hovedkontor er i Hjørring, men vi har medarbejdere i hele landet. Vi er i alt 1600 ansatte, der tæller både civilt og militært ansatte. Vi er en organisation baseret på stærke fagfællesskaber, og vi prioriterer det tværgående samarbejde højt.

• Vi har ansvaret for over 600 lokationer spredt ud over hele Danmark. 
• Vi administrer over 6000 bygninger og forvalter øvelsesområder, der samlet set er på størrelse med Mors. 
• Vi bygger og vedligeholder i år for knap en milliard og er blandt andet bygherre på store projekter som campus til de nye F35-kampfly.