Uddannelsesofficer til Hærens Officersskoles Uddannelsessektion

Trives du med uddannelsesplanlægning og er du et forbillede for såvel dine soldater som dine kollegaer?

Har du lyst til at bidrage til, at dine kommende kollegaer får de bedst mulige vilkår for deres uddannelse og udvikling?

Ønsker du at indgå i en stab og en sektion, der er præget af meningsfulde opgaver, professionalisme, høj aktivitet og gode samarbejdsrelationer?

Så skal du søge stillingen som Uddannelsesofficer i Hærens Officersskole Uddannelsessektion.

Om os

Hærens Officersskole dækker over både løjtnantsuddannelsen i Slagelse og linjeofficersuddannelsen på Frederiksberg Slot.

Skolens kerneopgave dækker derfor både grunduddannelsen af alle løjtnanter samt linjeofficerer til Hæren. Uddannelsen i Slagelse ledes selvstændigt af chefen for løjtnantsuddannelsen med stab og instruktører, men der foregår en tæt koordination og planlægning af uddannelsens indhold, logistikkens gennemførelse mm. i samarbejde med stab, lærere og chefgruppe på Frederiksberg Slot.

Uddannelsessektionen (USEK) består for nuværende af fem holdførere (KN/PL), en leder af planlægningselementet (KN), en uddannelsesbefalingsmand (SSG) og en chef (MJ).

Vi forventer dog at vækste i den kommende tid som følge af øget indtag på Hærens Officersskole og etableringen af professionsbacheloruddannelsen.

I USEK er vi rollemodeller for kadetterne og for hinanden. Det er vigtigt, at kadetterne kan spejle sig i os og få et retvisende billede af, hvordan en linjeofficer bør fremstå og begå sig.

Vores kerneopgaver er udvikling og dannelse af kommende linjeofficerer, samt drift og udvikling af linjeofficersuddannelsen.

USEK består af to elementer – et planlægningselement og et holdførerelement.

Planlægningselementet består af LD/PLANELM, UDDBM og den UDDOF stilling der nu slås op.

Elementets opgaver består i at forestå planlægning, udvikling og gennemførelse af linjeofficersuddannelsen samt at skabe kobling til løjtnantsuddannelsen for at tilsikre et sammenhængende uddannelsesforløb.

Holdførerelementet udgøres af holdførerne på de respektive uddannelseshold, hvis opgaver består i at lede og udvikle kadetterne frem mod premierløjtnantsniveauet og følge dem fra løjtnantsuddannelsen til udnævnelse på Hærens Officersskole.

Om dig

Du er kaptajn eller en erfaren premierløjtnant, der både har været DF og NK/UAFD.

Måske har du tidligere forrettet skoletjeneste og har evt. erfaring fra INTOPS.

Hvis du er premierløjtnant, vil du blive ansat på en uddannelsesaftale med forventning om at gennemføre føringskursus inden for en årrække.

Du arbejder struktureret, formår at navigere i mange opgaver samtidigt og har en konstruktiv holdning til såvel tjenesten som til dine medmennesker.

Vi vægter gode samarbejdsrelationer meget højt. Dels fordi vi ønsker et godt sammenhold i USEK og med resten af staben, dels fordi stillingen indebærer et vist element af diplomati da vi ofte skal koordinere og samarbejde med interne såvel som eksterne samarbejdspartnere, herunder Løjtnantsskolen, Forsvarsakademiet, Hærkommandoen, Jægerkorpset m.fl.

Det forventes, at du kan arbejde selvstændigt og er opsøgende ift. at understøtte dine kollegaer.

Du er derfor en person, der prioriterer fælles mål og ønsker at bidrage til helheden, mens du engagerer dig i at gøre officersuddannelsen endnu bedre.

Om stillingen

Som uddannelsesofficer vil du indgå i samarbejdet med resten af USEK om at skabe de bedst mulige rammer om uddannelsen for vores kadetter.

Du bliver bindeleddet mellem LD/PLANELM, der bl.a.  har ansvaret for den langsigtede semesterplanlægning, og holdførerne, der er ansvarlige for den daglige ledelse og dannelse af kadetterne.

Opgaverne er mange og forskelligartede: Dit ansvarsområde bliver bl.a. at styre det igangværende semester, herunder lægge skemaer, koordinere med Forsvarsakademiets institutter og samarbejde med eksterne aktører om uddannelsen, herunder planlægge og lave befalinger for eksterne aktiviteter som regimentsture, praktikperioder, kurser mm.

Det forventes desuden at du bidrager til løbende evaluering og udvikling af officersuddannelsen.

Du vil også blive forbindelsesofficer til Løjtnantsskolens uddannelsessektion, hvor din primære opgave bliver at tilsikre sammenhængen mellem løjtnantsuddannelsen og linjeofficersuddannelsen.

Du skal derfor forvente at besøge Løjtnantsskolen i Slagelse med jævne mellemrum for at skabe relationer og opbygge samarbejde mellem de to uddannelsessektioner.

Stillingen indebærer en høj grad af autonomi, og det forventes at du selv kan tilrettelægge din arbejdstid så pålagte opgaver løses rettidigt.

Der vil være mulighed for hjemmearbejdsdage og fleksibilitet til skabe balance mellem tjeneste og familieliv.

Du vil få mulighed for at bidrage til stillingens udvikling ud fra de erfaringer og kompetencer, du har.

Der vil ligeledes være god mulighed for kompetenceudvikling i stillingen gennem eksempelvis Føringskursus eller tilsvarende.

Ansættelsesvilkår

Stillingen besættes efter protokollat af 23. maj 2019 til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 4, som omfatter kaptajn og kaptajnløjtnant. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Personelkommandoen og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Stillingen kan evt. besættes ved funktion i højere stilling. Ansættelse og aflønning sker i så fald som kaptajn/kaptajnløjtnant i henhold til reglerne for funktion i højere stilling. Udnævnelse og overgang til varig ansættelse som kaptajn/kaptajnløjtnant kan finde sted, når uddannelseskravet er opfyldt.

Stillingen kan således besættes af en premierløjtnant med et godt udviklingspotentiale og som vurderes klar til udnævnelse eller klar til udnævnelse inden for en kortere årrække. I så fald vil der blive taget stilling til udnævnelse i forbindelse med ansættelsen eller der vil blive udarbejdet en udviklingskontrakt, der er målrettet gennemgang af den nødvendige kompetenceudvikling og/eller uddannelse med henblik på efterfølgende udnævnelse til kaptajn. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau.

Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.

Stillingen har fast tjenestested på Frederiksberg Slot, men du vil skulle forvente jævnlige besøg ved løjtnantsuddannelsen i Slagelse.

Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse internationale operationer.

Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Kontakt og ansøgning

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefen for Uddannelsessektionen på Hærens Officersskole, major Jens Svensson på telefon 2070 4375.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulenterne Anders Erik Filtenborg på telefon 7281 9178.

Vi vil bede dig om at søge stillingen via linket, hvor du skal vedhæfte ansøgning, CV, uddannelsesbeviser, samt øvrige for ansøgningen relevante dokumenter. 

Stillingen ønskes besat 1. august 2025. Tiltrædelsesdato vil blive koordineret i samarbejde med afgivende enhed.

Ansøgningsfristen er den 21. maj 2025 og vi forventer at holde samtaler løbende og/eller snarest derefter, senest i uge 22.

Forsvarsministeriets koncern er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.

Om FORSVARSAKADEMIET

Forsvarsakademiet (FAK) bidrager til Forsvarets opgaveløsning ved at levere relevante og tidssvarende uddannelser samt forskning og rådgivning til Forsvarets medarbejdere og myndigheder. Dertil støtter FAK koncernen med kursusadministration samt vejledning i pædagogik og digitale læringsformer.

FAK består af tjenestesteder i henholdsvis København, Varde, Karup og Frederikshavn og udbyder grund- og videreuddannelserne, herunder sergent- og officersuddannelser, inkl. sprogofficersuddannelsen, Den Militære Akademiuddannelse samt Master i Militære Studier. Derudover udbyder FAK en lang række efteruddannelser, der bidrager til, at Forsvarets medarbejdere og reserven kan løse deres opgaver effektivt og professionelt gennem hele karrieren.

FAK gennemfører forskning og udvikling inden for de tre militære kerneområder; militære operationer, militær strategi og militær ledelse samt tilknyttede områder som krigshistorie, kulturforståelse og militær teknologi. FAK indgår i samarbejder med både danske og udenlandske forsknings- og uddannelsesinstitutioner og bidrager til udvikling af NATO's doktriner og forskningsprojekter. Videns produktionen understøtter uddannelserne, men anvendes og formidles også bredt til gavn for Forsvaret, nationale og internationale samarbejdspartnere samt samfundet som helhed. Læs mere på fak.dk.