Søværnet står over for en massiv udvikling for at sikre, at vores enheder er klar til at kæmpe på morgendagens kamparena. Det betyder, at vi skal sikre, at vores våbenplatforme møder morgendagens krav.  Som våbensagsbehandler i Søværnskommandoens våben- og sensorelement får du direkte indflydelse på Søværnets evne til at kæmpe.

Om os

Våben- og sensorelementet er et nystartet element i Søværnskommandoens våben- og elektroniksektion. Foruden dig er vi 2 medarbejdere i elementet, én orlogskaptajn, samt en kaptajnløjtnant og med dig bliver vi i alt 8 medarbejdere i våben- og elektroniksektionen. Vi har fokus på et godt sammenhold i sektionen, og vi arbejder tæt sammen med vores kollegaer fra de andre sektioner i Søværnskommandoen.

Vores mål er, at udføre effektiv sagsbehandling, så vi sikrer at Søværnet er klar til at kæmpe.

Vi ligger stor vægt på arbejdsglæde og et godt arbejdsmiljø, hvor der er plads til at den enkeltes kompetenceudvikling.

Vi er fleksible i forhold til planlægning af hjemmearbejde kombineret med regelmæssig fremmøde i Karup, hvor du får tjenestested.

Om stillingen

Som våbensagsbehandler bliver dit primære sagsområde, håndvåben, artilleri og ammunition. Du skal være med til at sikre, at vi har det materiel der er nødvendigt for at løse vores opgaver.

Der er tale om en nyoprettet stilling, så du kommer til at få indflydelse på stillingen indhold.

Du kommer til at behandle anmodninger fra eskadrerne og i samarbejde med FMI afdække anmodningens omfang og i sidste ende sikre at projektet bliver prioriteret i Forsvarskommandoen.

Du kommer til at dække arbejdet med alt fra pistoler til 127mm Pjecer.

Det vil bl.a. betyde, at du skal være med til at sikre, at vi får introduceret nye typer ammunition til vores pjecer.

Om dig

Du er seniorsergent og har en baggrund som våbenteknisk befalingsmand og har erfaring med Søværnets våbensystemer og gerne erfaring med sagsbehandling. Det vigtigste er dog, at du er indstillet på at sikre et kampklart Søværn.

I stillingen er der stort behov for at koordinere med andre myndigheder, det forventes derfor at du kan kommunikere klart i både skrift og tale.

Vi ligger vægt på, at du har en positiv indstilling, og du klar til at indgå i et tæt samarbejde både med dine kollegaer i Søværnskommandoen, men også vores kollegaer i eskadrerne og Forsvarsministeriets styrelser.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er en seniorsergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.

Stillingen kan besættes af en oversergent med et godt udviklingspotentiale og som vurderes klar til udnævnelse eller klar til udnævnelse indenfor en kortere årrække.

I så fald vil der blive taget stilling til udnævnelse i forbindelse med ansættelsen eller der vil blive udarbejdet en udviklingskontrakt der er målrettet gennemgang af den nødvendige kompetenceudvikling og/eller uddannelse, med henblik på udnævnelse til seniorsergent efterfølgende. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau.

Faglært tillæg er betinget af godkendt uddannelse mod fremvisning af gældende svendebrev eller uddannelsesbevis jf. gældende overenskomst.

Dit faste tjenestested vil være i Karup.

Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschefen, orlogskaptajn Martin Fuglsang-Nielsen, på telefon 22 95 85 87.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Birgit Dyrholm ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 72 81 91 71 eller mail FPS-BDY@MIL.DK.

Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Ansøgningsfrist er 15. juni 2025 med samtaler i uge 25-26. Stillingen er til besættelse 1. august 2025.

Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.

FOKUS og referencer kan medsendes, men er ikke et krav.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Søværnskommandoen

Søværnskommandoen består af Kapacitetsdivisionen, Planlægnings- og Operationsdivisionen, Uddannelses- og Træningsdivisionen, samt en ledelsessektion. Derudover er Søværnets fire uddannelsescentre og Søværnets Center for Administration underlagt kommandoen.

Søværnskommandoen er ansvarlig for styrkeproduktion inden for det sømilitære område, herunder for at styrkeproducere og opstille sømilitære enheder inklusive Søværnets Nationale Maritime Operationscenter, samt for at støtte underliggende myndigheders opgaveløsning.