Vil du med ombord som Arbejdsmiljøkoordinator ved Air Defence Wing på Flyvestation Skalstrup?

Som arbejdsmiljøkoordinator for Air Defence Wing bliver du en del af en spændende arbejdsplads, hvor aktivitetsniveauet er højt og trivsel er i fokus.

Om os

Air Defence Wing er Flyvevåbnets nyeste kapacitet og er lige nu i en spændende opbygningsfase, hvor det danske jordbaserede luftforsvar endnu engang skal operationaliseres efter 20 års fravær. Det betyder, at der er mange ubekendte men også stor grad af medbestemmelse, når det kommer til, hvordan Danmark skal anvende det kommende jordbaseret luftforsvar operativt.

Air Defence Wing hovedopgave består i at levere et integreret jordbaseret luftforsvar til Danmark, der på sigt kan stilles til rådighed for NATO.

Air Defence Wing har fast base på Flyvestation Skalstrup ved Roskilde, hvor vi deler garnison med blandt andet Hjemmeværnet og Air Control Wing. Garnisonen er ligesom Air Defence Wing i en opbygningsfase.

Det er politisk besluttet, at Forsvaret indledningsvist skal kunne operere med to kortrækkende og et langtrækkende missilsystem, og at disse skal være mobile enheder. Det betyder, at wingens operative enheder geografisk kommer til at være tilstede flere steder i Danmark og kommer til at høre hjemme på andre garnisoner i Forsvaret.

Om stillingen

Du varetager den daglige ledelse af arbejdsmiljøvirksomheden ved Air Defence Wing. Som arbejdsmiljøkoordinator skal du afholde sikkerhedsudvalgsmøder og repræsentere samt handle på vegne af udvalget. Ligeledes er du en fast del af Air Defence Wing Samarbejdsudvalg.

Ydermere får du ansvaret for følgende opgaver:

• Løsning og registrering af arbejdsmiljøproblemer, herunder registrering og kvalitetssikring af behandling af arbejdsulykker.
• Sagsbehandling i regi af arbejdsmiljø.
• Samarbejde med center for HR-rådgivnings og arbejdsmiljø, herunder tilrettelægge gennemførelse af arbejdspladsvurderinger.
• Vejlede og bistå koordination i udarbejdelse af handlingsplaner i samarbejde med Arbejdsmiljøorganisationen.
• Udforme bestemmelser for arbejdsmiljøområdet.
• Air Defence Wing repræsentant ved Garnison Skalstrup miljøkomité.
• Rådgiver for relevant myndighedschef, Arbejdsmiljøorganisationen (herunder formanden), samt være tilknyttet et eller flere arbejdsmiljøudvalg.
• Koordination på tværs af myndigheder vedrørende arbejdsmiljørelaterede problemstillinger.
• Forestå den daglige koordination af arbejdsmiljøet i egen myndighed, herunder koordination arbejdsmiljø grupperne.
• Planlægger og gennemfører uddannelsen vedr. ansvar for og håndtering af sager vedr. krænkende adfærd i samarbejde med Air Defence Wing HR Partner.
• Øvrige pålagte opgaver.

Derudover vil du deltage i audits på grundlag af kvalitetshåndbog, hvor arbejdssikkerhed og sundhedsarbejde indgår i inspektionen samt inddragelse af det planlæggende arbejde vedrørende udvidelser eller ombygning af virksomheden, eller dele heraf.

Om dig

Du er seniorsergent, eller erfaren oversergent, der er vurderet egnet til at gennemgå den strukturelle uddannelse til seniorsergent.

Ideelt har du tidligere beskæftiget dig med arbejdsmiljø og har erfaring inden for sagsbehandling. Du trives i et dynamisk operativt miljø, der er præget af konstant forandring. Du er god til at samarbejde og er serviceminded.

Endvidere ser vi gerne, at du:

• Er bevidst omkring, at gode relationer er nøglen til succes i opgaveløsningen.
• Er i besiddelse af en god position humor.
• Er i besiddelse af evnen til at arbejde meget selvstændigt, samt indgå i et hold.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er en seniorsergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.

Stillingen kan besættes af en oversergent med et godt udviklingspotentiale og som vurderes klar til udnævnelse eller klar til udnævnelse indenfor en kortere årrække. I så fald vil der blive taget stilling til udnævnelse i forbindelse med ansættelsen eller der vil blive udarbejdet en udviklingskontrakt der er målrettet gennemgang af den nødvendige kompetenceudvikling og/eller uddannelse, med henblik på senere udnævnelse.
Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau.

Dit faste tjenestested vil være Flyvestation Skalstrup.

Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Oberst løjtnant L Merete Strømberg på telefon 72 85 00 06 eller på mail ADW-S-001@MIL.DK. 

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent seniorsergent René Lund ved Forsvarets Personelkommando på telefon 72 81 91 68 eller på mail FPS-RJL@MIL.DK.

Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Ansøgningsfrist er 10. juni 2025 og samtaler forventes afholdt løbende.

Tiltrædelsesdato efter aftale.

Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.

FOKUS og referencer kan medsendes, men er ikke et krav.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.