Brænder du for arbejdsmiljø, formidling og undervisning og har du interesse for det kemiske arbejdsmiljøområde, så har du her mulighed for at blive en del af Personelkommandoens Center for HR-Jura og Arbejdsmiljø.

Vi søger en rådgiver til det kemiske arbejdsmiljøområde, som har lyst og evner til at formidle arbejdsmiljølovgivningen på det kemiske område til brugere og arbejdspladser inden for Forsvarsministeriets område. Rådgivningen vil bl.a. være inden for emnerne kemisk risikovurdering, arbejdsstedets indretning, indeklima og værnemidler.

Om os
Center for HR-Jura og Arbejdsmiljø er en del af Forsvarets Personelkommando. Vi er 90 medarbejdere i centeret, hvoraf 28 er ansat i Arbejdsmiljødelen, der yder arbejdsmiljørådgivning og -undervisning til både civile og militære medarbejdere. Vi bidrager også med sagsbehandling, strategiske oplæg og udvikling af nye initiativer på arbejdsmiljøområdet inden for Forsvarsministeriets område.

Du bliver en del af centrets Sektion for Fysisk Arbejdsmiljø. Vi underviser og rådgiver om fysisk/ergonomisk/kemisk/biologisk arbejdsmiljø.

Vores kultur er præget af et stærkt fagligt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden og tager hensyn til den enkeltes behov.

Om stillingen
Du får base i Århus eller Aalborg, men med hele Forsvarsministeriets område som arbejdsplads. Du skal regne med rejseaktivitet i forbindelse med opgaveløsning på Sjælland, i Jylland eller på Bornholm.

Du kommer til at arbejde med:

• rådgivning og udarbejdelse af notater vedrørende vurdering af arbejdsmiljøforhold inden for det fysiske og kemiske område
• gennemførelse af relevante audits inden for det kemiske område
• rådgivning om konkrete arbejdsmiljøproblemer fx i forbindelse med påbud fra Arbejdstilsynet
• undervisning på kurser og afholdelse af temadage inden for det fysiske og kemiske arbejdsmiljøområde
• understøttelse af det strategiske arbejdsmiljøarbejde, herunder udarbejde rapporter og analyser af arbejdsmiljødata mv.
• bidrag til afdelingens øvrige opgaveløsning, der dækker alt fra udvikling af kursuskoncepter, kursusmaterialer og vejledninger mv. samt bidrag til vores arbejdsmiljøportal og mindre administrative opgaver.

Du får et stort ansvar og tilsvarende indflydelse i dit job og mulighed for at gøre en forskel for medarbejdere på Forsvarsministeriets område. Der er gode muligheder for, at du kan udvikle dig både fagligt og personligt i jobbet.

Vi vægter, at der er balance mellem arbejds- og familieliv. Vi har derfor fleksibel arbejdstid samtidig med, at vi gør brug af muligheden for at arbejde hjemmefra.

Om dig
Du vil passe godt ind i Center for HR-Jura og Arbejdsmiljø, hvis du kan se dig selv i følgende beskrivelse:

• Du kan se muligheder og tænker i løsninger.
• Du har eventuelt kendskab til Forsvaret.
• Du kan lide at tage ansvar og brænder for faglighed.
• Du kan formidle i skrift og tale og brænder for at formidle din viden og omsætte den til praksis.
• Du kan omsætte svært tilgængeligt stof til praksis, når du løser opgaver.
• Du kan indgå i samarbejdsrelationer, men kan også løse opgaver selvstændigt.

Fagligt ønsker vi, at du:

• har en baggrund inden for det tekniske område, ingeniør, tekniker eller lignende.
• har en basisviden inden for arbejdsmiljø og særligt det kemiske område.
• har mod på at have en stor kontaktflade til de lokale arbejdsmiljøorganisationer og lyst til at samarbejde med disse.
• har kørekort til personbil.

Som person er du teamspiller, som trives med at skabe resultater, og har fokus på at skabe positive samarbejdsrelationer med mange forskellige faggrupper på alle niveauer af organisationen.

Ansættelsesvilkår
Afhængig af din baggrund vil du blive ansat og aflønnet efter gældende overenskomst for ansatte i staten.

Der vil i forbindelse med ansættelsen være mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen tilknyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder blandt andet, at du skal kunne sikkerhedsgodkendes og kunne opretholde denne i hele din ansættelsesperiode.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforbyggende, fredsbevarende, humanitære og andre lignende operationer.

Dit arbejdssted er i Århus eller i Aalborg.

Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef Asger Larsen på tlf. 3266 5239 eller arbejdsmiljøkonsulent Anette Olsen på 3266 9463. Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at ringe til HR-konsulent Birgit Jepsen på telefon 3266 5811.

Ansøgningsfristen er den 31. maj 2025, og der vil være ansættelsessamtaler umiddelbart derefter i enten Århus eller Aalborg. Vi ønsker stillingen besat hurtigst muligt.

Send din ansøgning via linket, hvor du bedes vedhæfte ansøgning, CV samt uddannelsesbevis. Vær opmærksom på, at bilag kun kan tilføjes i PDF-format.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Personelkommandoen
Forsvaret, Hjemmeværnet og ministerområdets øvrige myndigheder løser nogle helt særlige opgaver for rigets sikkerhed – nogle gange med livet som indsats.

Vi bidrager til den operative kerneopgave ved at rekruttere og fastholde kompetente mænd og kvinder til mere end 40 uddannelser og 20.000 stillinger. Og vi yder en helt særlig indsats over for vores veteraner og deres familier. Det stiller særlige krav til os som HR organisation.

Vores verden drejer sig om den operative kerneopgave, og vi understøtter alle lige fra den værnepligtige til forsvarsministeren. Det kræver, at vi har et stærkt tværfagligt HR-miljø med specialer inden for militærfaglighed, psykologi, rekruttering, marketing, arbejdsmiljø, jura, mangfoldighed og meget mere. Og vi står klar, når det gælder - også uden for almindelig åbningstid.

Vi har hovedsæde i Ballerup med decentrale partnerelementer og rekrutteringscentre rundt om i hele landet.

Vi er en arbejdsplads, hvor ansvar følger initiativ, og hvor dagene sjældent ligner hinanden. Når den operative virkelighed ændrer sig, gør vi det samme. Og den faglige udvikling følger med. Vi er en travl arbejdsplads med et stærkt kollegialt fællesskab.

Det har vi også brug for – Danmarks sikkerhed kræver mere end almindelig HR.

Se gerne mere om os på www.forpers.dk