Motiveres du af tanken om, at du kan være med til at sikre hastighed i tilvejebringelsen af det materiel, soldaterne i primært Hæren og Hjemmeværnet skal bruge til at kunne forsvare Danmark og NATO?

Vil du være med til at planlægge og igangsætte materielanskaffelser til opbygningen af landmilitære kapaciteter i Forsvaret og Hjemmeværnet?

Hvis ja, så er stillingen for dig lige her.

Om os
Planlægningsafdelingen for Landmilitære Kapaciteter er organisatorisk forankret i Investeringsdivisionen i FMI, men vi er fysisk placeret i Landdivisionen (KALA). Vi er pt. fem medarbejdere, men hensigten er at øge til ni medarbejdere inden for de næste 3-6 måneder.

Afdelingens primære rolle er at levere en planlægningskapacitet til KALA, men håndterer også planlægningsopgaver, der involverer de øvrige dele af FMI, herunder Cyberdivisionen.

Opgaverne omhandler planlægning, synkronisering og koordination at anskaffelse af nyt materiel til primært Hæren, men også til øvrige dele af Forsvaret og koncernen, herunder de store forligsbestemte programmer som Jordbaseret Luftforsvar og Den Nye Værnepligt.

En stor del af opgaveløsningen består i at etablere og vedligeholde et godt samarbejde med dem, der har de konkrete behov for materiel, der skal kunne anvendes i det landmilitære domæne. Det gode samarbejde skal sikre, at de erkendte behov bliver omsat til logisk opdelte, synkroniserede og eksekverbare opgaver, der kan lægges ned i primært KALAs maskinrum, men også i Luftdivisionen (KALU) – eksempelvis i forbindelse med anskaffelser af droner og luftværn.

En anden opgave består i, at bidrage til det samlede overblik over fremdriften i opbygningen af kampkraft i Forsvaret og Hjemmeværnet. Den opgave håndteres dels ved at indhente statusrapporteringer på de væsentligste og styringsinteressante materielanskaffelsesprojekter, men også gennem bidrag til og deltagelse i en række koncernfælles mødefora og programstyregrupper, hvor den samlede opgaveløsning drøftes og styres.

Det bemærkes, at Planlægningsafdelingen Landmilitære Kapaciteter, er en relativt ny afdeling i FMI, som er blevet oprettet som konsekvens af det meget store behov for nyanskaffelser, der er opstået i forbindelse med den alvorlige sikkerhedspolitiske udvikling omkring Danmark og NATO. Dertil kommer, at udover at volumen er blevet drastisk øget, så er behovet for hastighed ligeledes blevet drastisk øget, hvorfor der er behov for at kunne komme fra identifikation af behov, til levering af materiel, meget hurtigere end tidligere.

I afdelingen vil du blive del af et team, hvor kulturen afspejler en operativ tilgang, fokus på personlig udvikling samt viljen til at løfte ansvaret for den samlede mission med at opbygge kampkraft i Forsvaret og Hjemmeværnet. Vi tror på, at en glad medarbejder er en god medarbejder, hvorfor vi lægger vægt på tillid, gensidig respekt, en positiv omgangsform samt en sund balance mellem job og fritid.

Om stillingen
Du vil som stabsofficer først og fremmest skulle deltage i opgaven med at omsætte kundernes behov til opdelte, synkroniserede og eksekverbare opgaver til forretningsområderne i primært KALA og KALU, men også Cyberdivisionen og andre dele af FMI.

Derudover vil du afhængigt af dine særlige kompetencer og styrker, blive involveret i de løbende opgaver med at designe og udvikle arbejdsgange og værktøjer, der understøtter en effektiv opgaveløsning i afdelingen.

Opgaverne kan således spænde bredt, men vil afhængigt af din kompetencepakke omfatte:

• Planlægning, herunder analyse og synkronisering
• Modtagelse og screening af opgaver
• Koordination
• Konsolidering og opgaveanvisning
• Sagsbehandling, herunder sags- og beslutningsoplæg
• Program-/projektledelse
• Rapportering
• Kommunikation
• Mødeledelse, herunder mødeforberedelse
• Information Management

Du vil gennem stillingen få mulighed for at udbygge et stort netværk i ikke bare FMI, men også Forsvarsministeriets Departement, FKO og Hæren. Du vil komme til at indgå i samarbejdsrelationer og udvekslinger med medarbejdere på stort set alle niveauer inden for Forsvarsministeriets koncern.

Vi tilbyder gode muligheder for kompetenceudvikling.

Om dig
Du er major/orlogskaptajn og har gennemført MMS.

Dine vigtigste egenskaber er, at du er nysgerrig, selvstændig, opsøgende og frisk på at lære nye ting.

Du skal evne, at danne dig et overblik over komplekse problemstillinger og store mængder information, hvorefter du skal kunne omsætte dette oveblik, til konkrete og eksekverbare løsninger, der kan understøtte hastighed i arbejdsgangene.

Vi forventer, at du besidder sund fornuft og har gode sociale egenskaber, da resultatet af dit arbejde ofte vil afhænge af din evne til at omgås andre mennesker og drøfte problemstillinger og løsningsmuligheder med et åbent sind.

Det er en fordel, hvis du kan kommunikere klart, kortfattet og overbevisende både mundligt og på skrift. I samme forbindelse er det en fordel, hvis du som person er punktlig og sætter en ære i at levere produkter af høj kvalitet. Du skal dog kunne rumme, at tiden ikke altid er tilstrækkelig til at opnå den perfekte kvalitet i alle henseender.

Ansættelsesvilkår
Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 5, som omfatter majorer og orlogskaptajner. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

Dit faste tjenestested vil være i Ballerup.

Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen og Planlægningsafdelingen Landmilitære Kapaciteter, er du velkommen til at kontakte chefen for afdelingen, OL Jacob Palmer Bjerborg på tlf. 4048 3612 eller mail FMI-I-CHPLA@fiin.dk.

Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Helle Elgaard Peterslund ved Personelkommandoen på telefon 728 19104.

Ansøgningsfristen er den 15. juni 2025. Der gennemføres ansættelsessamtaler efter opslaget udløb.

Stillingen er til besættelse efter aftale, forventeligt pr. 1. august 2025.

Du må gerne vedlægge de FOKUS bedømmelser, du finder relevante for stillingen.

Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse
Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) er en styrelse under Forsvarsministeriet.

FMI har ansvaret for det samlede forsvars og beredskabs materiel, it og cybersikkerhed. Det er os, der anskaffer, driver og bortskaffer materiel og it for såvel Hæren, Søværnet, Flyvevåbnet, Arktisk Kommando, Specialoperationskommandoen, Hjemmeværnet, Beredskabsstyrelsen og resten af Forsvarsministeriets koncern. Desuden bistår vores it-medarbejdere dagligt i at modstå de cyberangreb, Forsvarsministeriets koncern udsættes for.