Vil du arbejde med økonomi, HR og drift i en central rolle, hvor du bidrager til Flyvevåbnets opgaveløsning?

Vi søger en struktureret og samarbejdsorienteret sagsbehandler, der har lyst til at tage ansvar for centrale opgaver inden for økonomi, personel og ressourcestyring – og som samtidig har overblik og forståelse for helheden og det tværgående samarbejde.

Stillingen giver dig indsigt i både operative og administrative områder, og du bliver bindeled mellem mange aktører i og omkring Operations Support Wing.

Om os

Supportafdelingen ved Operations Support Wing (OSW) består af engagerede og dygtige medarbejdere, der understøtter chefen for OSW og hele enhedens drift.

Vi arbejder med et bredt opgavefelt – fra økonomi, militær sikkerhed og arbejdsmiljø til ceremoniel virksomhed, kommunikation og kontaktvirksomhed. Du bliver en del af et alsidigt team, der samarbejder tæt med både Flyvestation Karups øvrige myndigheder og Flyvevåbnets administrative og operative aktører.

Vi prioriterer trivsel, åbenhed og høj faglighed – og vi tror på, at gode samarbejdsrelationer og tværfaglighed skaber de bedste resultater.

Om stillingen

Du bliver centralt placeret i Supportafdelingen og vil have bred kontaktflade til partnere på økonomi- og HR-området – herunder Økonomidivisionen, PKOM og Flyvevåbnets Administrative Fællesskab.

Dine opgaver vil blandt andet være:

• Udarbejdelse af ledelsesinformation og ressourceoverblik

• Bidrage til de kvartalsvise chefvurderinger

• Dialog og koordinering med Flyverkommandoen om økonomi og bemanding

• Opfølgning på lønramme og bemandingsstyring

• Deltagelse i projekter, der optimerer OSW’s drift og arbejdsgange

• Understøtte Flyvestation Karup som operativt kampstade samt bidrage til udviklingen af værnepligten i Flyvevåbnet

Du bliver sparringspartner for afdelingens souschef og får gode muligheder for at påvirke både afdelingens udvikling og samarbejdet med eksterne partnere.

Tjenestestedet er Karup.

Om dig

Vi søger en officer med forståelse for både drift og udvikling – og med lyst til at arbejde i spændingsfeltet mellem HR, økonomi og administration.

Vi forestiller os, at du:

• Er kaptajn med gennemført VUK/VUT-I – eller en erfaren premierløjtnant, der kan tiltræde via en uddannelsesaftale og i perioden frem til en eventuel udnævnelse i stillingen, bestride stillingen som funktion i højere stilling.

• Har stærke samarbejdsevner og en struktureret tilgang til dine opgaver

• Kan arbejde selvstændigt og overholde deadlines uden at gå på kompromis med kvaliteten

• Har gode kommunikationsevner – både mundtligt og skriftligt på dansk og engelsk

• Har gerne erfaring fra stabstjeneste eller lignende, fx inden for økonomi, HR eller administration

• Er vant til at koordinere og har blik for optimering af arbejdsprocesser

• Har kendskab til DeMars – eller lyst til at lære det

Du trives med ansvar og kompleksitet og har let ved at skabe tillidsfulde relationer – både internt og eksternt. Du ønsker at bidrage til et velfungerende team, hvor faglighed, samarbejde og arbejdsglæde går hånd i hånd.

Ansættelsesvilkår

Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 4, som omfatter kaptajner og kaptajnløjtnanter.
Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingschef Jesper Wilms på telefon 7284 4040 eller på mail OSW-S-001@FIIN.DK.

Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-Konsulent kaptajn Thomas Søren Eskebjerg Krog, Personelkommandoen på telefon 7281 9159.

Ansøgningsfristen er mandag d. 16. juni 2025. Samtaler forventes gennemført løbende. Tiltrædelsesdato er d. 1. august 2025 og vil blive koordineret i samarbejde med afgivende chef.

Såfremt du er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem diversitet og nytænkning. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Læs mere om Forsvaret som arbejdsplads på www.Forsvaret.dk

Om OSW

Operations Support Wing (OSW) opstiller Flyvevåbnets (FLV) kapaciteter inden for Tactical Support, Air Base Support og Mission Support. Kapaciteterne indeholder bl.a. Air Mobile Protection and Recovery, Military Working Dog, Joint Datalink Operations Centre, Flyvevåbnets Fototjeneste, Elektronisk Krigsførelses- og Opdateringscenter, DMI, Radiosonde og Bevogtningstjenesten. Endvidere forestår OSW uddannelser i form af FLV Basisuddannelse, missionsforberedende uddannelse samt enkelte operationsstøtteefteruddannelser. Derudover leverer OSW administrativ støtte til FLV myndigheder via Flyvevåbnets Administrative Fællesskab, mens OSW via Prinsens Musikkorps understøtter såvel traditionsplejen som den ceremonielle virksomhed i FLV. Endelig varetager chefen for OSW garnisonskommandantskabet for Flyvestation Karup og er i den forbindelse ansvarlig for bevogtning og sikring af flyvestationen i fred, krise og krig.