Logo for Hjemmeværnet
Uddannelsesbefalingsmand til Hærhjemmeværnsdistrikt Midt og Vestjylland i Skive

Uddannelsesbefalingsmand der gennem initiativ og ihærdighed kan skabe god udviklende uddannelse søges!
Vi søger en glad, engageret og motiverende uddannelsesbefalingsmand til vores uddannelsessektion (S7). Sammen med sektionen, skal du skabe fremtidens hjemmeværn gennem gode uddannelses- og udviklingsmæssige aktiviteter, samt bidrage med de uddannelsesmæssige operationer under vores skarpe nationale operationer.

Brænder du for, at skabe løsninger gennem uddannelse og udvikling, og kan du holde tungen lige i munden i en dagligdag med mange parallelle opgaver?

Kan du se dig selv i rollen, som en der svinger taktstokken bag ved ”gode” uddannelsesmæssige aktiviteter i et hjemmeværnsdistrikt og formår du at motivere til følgeskab – så er du måske den person vi søger?

Om os
Hjemmeværnsdistrikt Midt- og Vestjylland (HDMVJ) er ét af 12 distrikter i Danmark. Vores område er sammenfaldende med Midt- og Vestjyllands Politikreds, det vil sige fra Hanstholm i Nord, til Borris i syd, fra Harboøre i vest, til Silkeborg i øst. Vi har 18 hjemmeværnskompagnier og 2 totalforsvarsstyrkeunderafdelinger, og vi har hovedkvarter på Skive Kaserne. Tilsammen er der er ca. 1350 frivillige og mere end 3000 i reserven. Vi er 17 fastansatte, både civile og militære i staben og så er der ca. 34 frivillige og reservepersonel tilknyttet.

Ved Hærhjemmeværnsdistrikt Midt- og Vestjylland (HDMVJ) har vi til opgave at indsætte egne og tildelte enheder/kapaciteter i distriktets ansvarsområde. Som ”ground holding” har distriktet endvidere ansvaret for, at bringe egne kapaciteter i spil inden for de rammer der ligger i foresattes rammeplaner. Samarbejde med andre statslige aktører – her især politiet – er i den forbindelse afgørende. Distriktets opgaver omfatter ligeledes uddannelse og øvelser, sideløbende med beredskabet, hvor der er en række årlige indsættelser til støtte for både politiet, det øvrige samfund, og Forsvaret generelt. Det er spændende, relevante og alsidige opgaver, der er del af samfundssikkerheden og den militære afskrækkelse. Vi tager dette meget seriøst.

Staben er organiseret som blandt anden i Hæren, med en sektionsstruktur som spænder fra 1 til 9. Sektionernes størrelse, opgaver og aktiviteter er dog tilpasset distriktets geografi og enheder, og vi er meget opmærksomme på at være fleksible og på at tilpasse os rammer og vilkår, som en stor frivillig organisation fordrer.

Vores overordnede tilgang er, at vi er én stab, hvor der ikke er forskel på faste, frivillige og reserve personel, hvilket betyder at vi har en åben og fordomsfri tilgang, hvor vi forsøger at udnytte alle kompetencer bedst muligt, med respekt for vilkårene. Vi løser de operative, uddannelses- og planlægningsmæssige opgaver i et fleksibelt miljø, under en uformel tone og med fokus på ”work life” balance. Dette giver os et potentiale, der forbedrer vores enhed, og det værdsætter vi højt. Du skal påregne at aften og weekend tjeneste forekommer regelmæssigt.

Om stillingen
Stillingen er klassificeret som en uddannelsesbefalingsmandsstilling på oversergent/M221 niveau. Hjemmeværnsdistriktets stab består af både fastansatte, frivillige hjemmeværnsofficerer og soldater, og reservepersonel, hvilket giver et spændende, anderledes og udfordrende arbejdsmiljø.

Din rolle som uddannelsesbefalingsmand vil primært være, at skabe rammer og vilkår således distriktets underafdelinger kan gennemføre en god og udviklende uddannelse for egne hjemmeværnssoldater. Dette vil primært ske gennem understøttende rådgivning, vejledning og coaching, således at underafdelingerne opnår de opstillede uddannelsesmål og krav. Ud over sparring med, samt vejledning af kompagniledelser, uddannelsesofficer samt instruktører består opgaverne i funktionen, også i at koordinere materiel og faciliteter til kompagniernes uddannelse med den øvrige faste struktur ved distriktet. Din faglige erfaring og kompetencer inden for uddannelsesområdet vil også skulle udmønte sig i støtte til kompagnierne i forbindelse med planlægningen og gennemførslen af uddannelses- og øvelsesmæssige aktiviteter.

I stillingen vil du ligeledes skulle virke som sagsbehandler med fokus på uddannelsesområdet og uddannelse under operative indsættelser.

I uddannelsessektionen vil du indgå i et team bestående af en sektionschef og dig selv som uddannelsesbefalingsmand, samt flere frivillige ledende instruktører med hvert sit fagområde. Alle meget aktive befalingsmænd som er meget forventningsfulde og nemme at arbejde med. De vil gerne ud over stepperne og få noget til at ske. Opgaver i sektionen styres og løses helhedsorienteret, med en stor grad af faglighed og professionalisme, men med respekt for, at mange opgaver løses under medinddragelse af såvel de faste som reserve-/frivillige personel. Du vil indgå i en sektion med et højt aktivitetsniveau, flere aktiviteter der kører samtidigt, og hvor arbejdet i og med en frivillig struktur medfører behov for fleksibel arbejdstider. Derfor skal du forvente dage el. perioder hvor du skal kunne deltage i møder, tilsyn, øvelser, el. kursusaktiviteter om aften el. i weekenderne. Dette tilstræbes planlagt i god tid og de optjente friheder planlægges afspadseret, hvorved fleksibiliteten i høj grad går begge veje. Der vil i et vist omfang være mulighed for at arbejde fra fjernarbejdsplads.

Som du kan læse, vil du have mange selvstændige opgaver, og en høj grad af selvbestemmelse i hverdagen. Det overordnede princip i sektionen er ”frihed under ansvar”. 

Du vil komme til at indgå i distriktets vagtroste ca. hver 6. uge og kan derigennem blive en del af den lokale beredskabsstab, der træder sammen ved eksempelvis terror, storm- og snevarsler, forhøjet vandstand eller andre begivenheder, der kræver en koordineret civil/militær indsats i politikredsen.

Der er gode muligheder for videreuddannelse, og for at deltage på kurser, der kan fremme dit virke i stillingen sideløbende med dit daglige virke. Der lægges vægt på at medarbejderne løbende deltager i kurser for, at fastholde eller udvikle egne kompetencer.

Om dig
Vi forestiller os at du er oversergent eller sergent med et godt udviklingspotentiale og har erfaring som fører, og/el. uddanner i form af enten faglære eller gennem skoletjeneste i Hæren eller Hjemmeværnet.

Det er ønskeligt at du:

  • Har baggrund med erfaring som gruppefører og/eller næstkommanderende i en deling og har været udsendt i en international mission.
  • Har kendskab til Hjemmeværnets organisation og funktionsvilkår. Alternativt har du erfaring fra arbejde med frivillige soldater eller andre frivillige organisationer. 
  • Er uddannet inden for en række relevante emner fx skydelærer, bykamps-, sanitets- og/eller kørerinstruktør.

Vi forventer, at du er initiativrig, ihærdig og har lyst til at udvikle hjemmeværnet, dig og dine kollegaer. Du trives med en aktiv kommunikation, og er dygtig til at skabe og vedligeholde relationer og netværk. Du har en høj grad af helhedsforståelse, og du evner at samarbejde bredt på alle niveauer af en organisation.

Du er udpræget resultatorienteret, systematisk og samarbejdsorienteret og har en ressourcebevidst tilgang til opgaveløsningen. Du skal kunne være fleksibel i forhold til vekslende krav til opgaveløsningen samt de vilkår hvorunder opgaven løses. Du er god til at bevare roen og overblikket i en hektisk hverdag, ligesom du er god til at prioritere din tid og dine øvrige opgaver således disse løses tilfredsstillende og rettidigt. Du er en igangsætter, som arbejder selvstændigt og trives med vide rammer.

Som uddannelsesbefalingsmand og sagsbehandler i uddannelsessektionen er det vigtigt, at du har forståelse for de frivilliges arbejdsbetingelser og vilkår og kan yde dem støtte i forhold hertil.

Du skal være fortrolig med brug af IT i din dagligdag. Kendskab til DeMars, eMTEP og KESDH er en fordel. 

Vi tilbyder en stilling med stor diversitet inden for uddannelsesområdet, med stor grad af selvstændighed og en bred palette af spændende uddannelsesrelaterede opgaver. Vi vil naturligvis understøtte den opgave og udvikling med bl.a. kompetenceudvikling.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er en oversergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.

Stillingen kan besættes af en sergent med et godt udviklingspotentiale og som vurderes klar til udnævnelse eller klar til udnævnelse inden for en kortere årrække.

I så fald vil der blive taget stilling til udnævnelse i forbindelse med ansættelsen eller der vil blive udarbejdet en udviklingskontrakt der er målrettet gennemgang af den nødvendige kompetenceudvikling og/eller uddannelse, med henblik på udnævnelse til oversergent efterfølgende. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau.

Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse internationale operationer.

Dit faste tjenestested er Skive

Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte STCH Major Lars B. Østbjerg på telefon 20 60 46 49 eller mail HDMVJ-STCH@mil.dk

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent seniorsergent Christian Nordbo Eriksson ved Personelkommandoen på telefon 72 81 90 42 eller på mail FPS-CER@MIL.DK.

Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Ansøgningsfrist er 25. juli 2025 og samtaler forventes afholdt løbende. Stillingen er til besættelse 1. september 2025 eller hurtigst muligt.

Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.

FOKUS og referencer kan medsendes.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Landsdelsregion Vest
Landsdelsregion Vest er en selvstændig niveau III myndighed under Hjemmeværnskommandoen med domicil på Skive kaserne. Landsdelsregionen har seks hærhjemmeværnsdistrikter underlagt og er operativt underlagt Hærkommandoen. Vi har fokus på nationale operationer, og vores geografiske ansvarsområde dækker hele Jylland og Fyn.

Regionens primære opgave er at indsætte landmilitære kapaciteter i regionens ansvarsområde til militære opgaver eller til støtte for politiet eller andre civile myndigheder. Regionen indgår som en af komponenterne i de lokale beredskabsstabe inden for samfundets samlede beredskab. Regionen har et tæt samarbejde med Hjemmeværnskommandoen, Forsvarskommandoen, Hærkommandoen, Politiet og andre civile myndigheder. Herudover deltager regionen med enheder i øvelsesaktiviteter ved hærens brigader og bataljoner.

Fakta

Application due
25-07-2025

Start date
01-09-2025

Work hours


Position category


Position type
Militære stillinger

Workplace
Vestjylland

Workplace


Contact
Lars Bækgård Østbjerg 
MJ/STCH
 
 
 
Share/Print