Om sektionen

Søværnskommandoens N3 opretholder kompetencer inden for Søværnets internationale og nationale opgaver af militær og civilpræget karakter. Vi varetager Forsvarets interesser i maritime forhold, hvor Søværnets specielle kompetencer er grundlaget for opgaveløsning.
En stor del af vores arbejde omhandler operationalisering af Søværnets militære og civile plangrundlag. Vi er kompetencepersoner inden for anvendelse af overvågningssystemer til opbygning af maritim situationsbevidsthed og Søværnets opstilling af beredskab til
at løse opgaver inden for redning af menneskeliv, miljø og værdier til søs.
Vores hverdag er meget dynamisk – til tider hektisk - uanset om opgaven er af militær eller civilpræget karakter. Vi møder ofte opgaver, som trods kompleksitet skal løses med kort termin, men der er også perioder, hvor vi kan koncentrere os om at arbejde målrettet mod langsigtede strategiske målsætninger på vegne af Søværnet, Forsvaret og Danmark.

Sektionen består af militære og civile medarbejdere. Omgangstonen er uformel og vi går op i trivsel, arbejdsglæde og din personlige udvikling.

Om stillingen

Jobbet som sagsbehandler for operativ Host Nation Support (HNS) spænder vidt og lægger op til stor selvstændighed og ansvar, idet du ofte sidder som repræsentant for Søværnet, når der skal planlægges operationer, aktiviteter eller øvelser, hvori der indgår HNS.

Stillingen indebærer at man deltager i Task Force National Forsvarsplan (TF NFP) i Søværnskommandoen, hvor man bl.a. skal bidrage med input vedrørende HNS som en del af National Forsvarsplan (NFP). 

Ud over at deltage i operative planlægningsgrupper med Operationsstaben, Hærkommandoen, Flyverkommandoen m.fl., er der samtidigt meget intern kommunikation i Søværnskommandoen, særligt når det gælder HNS til aktiviteter og øvelser som primært er for Søværnet. Der kræves således løbende koordination med N4 og N5 (Søværnskommandoen), for at tilsikre at der leveres den nødvendige støtte til samarbejdspartnere. Ofte handler det om logistik (N4), men du kan forvente at skulle stå for kommunikation til andre værn og styrelser samt udgive FRAGO eller iværksættelsesordrer for at sikre støtte til de udførende led.

Af kommende større opgaver/projekter af særlig interesse kan nævnes udvikling og udarbejdelse af koncept for HNS i værnsfælles regi, hvor der kontinuerligt arbejdes på at forbedre modus og føringsvirke for Søværnets indsatte enheder.
Dertil kommer videreudvikling af rutinemæssig HNS internt i Søværnet, som er et tæt samarbejde med N4 og 3. Eskadre.

I regi af TF NFP vil der komme en opgave med at justere i HNS koncepter i forhold til National Forsvarsplan, og sikre at der er sammenhæng på tværs.

Generelt er der gode muligheder for at påvirke opgaveløsningen og kontinuerligt tilsikre gode vilkår for de underlagte myndigheder og personel som varetager opgaveløsningen.

Ud over gode muligheder for at udvikle på sagsområdet, er der også gode muligheder for egen udvikling, både i form af kurser og uddannelser men ligeså vel i form af mange erfarne kolleger som gerne sparrer og støtter med opgaveløsningen.

Er du officer, skal du være forberedt på at indgå i vagttørn som Battle Watch Officer (døgnvagter) i Nationalt Maritimt Operationscenter sammen med 10-15 kollegaer.

Om dig
Du er enten seniorsergent/chefsergent/kaptajnløjtnant eller orlogskaptajn med lyst til at sætte dig ind i et sagsområde, hvor opgaverne varierer og der kontinuerligt er mulighed og behov for udvikling i samarbejde med andre aktører. Stillingens indhold og niveau justeres efter den valgte kandidat. 

Du skal kunne arbejde selvstændigt og på vegne af Søværnskommandoen i diverse planlægnings-teams. Samtidigt er det vigtigt, at du formår at samarbejde med mange forskellige aktører, både civile og fra andre værn, samt ikke mindst med underlagte enheder som skal udføre de forskellige opgaver på vegne af Søværnskommandoen. 

Du skal således have gode kommunikative evner samt være god til at etablere samarbejdsrelationer og netværk. Det vil også lette eventuel oplæring i sagsområdet.

Har du lyst til at arbejde med Host Nation Support på tværs af operationer, aktiviteter og øvelser, og på tværs af nationaliteter, værn, styrelser og niveauer i Søværnet? Vil du være med til at påvirke og udvikle opgaveløsningen for såvel HNS som forsvaret af Danmark, så læs videre.
 

Ansættelsesvilkår

Bemærk at stillingen er slået bredt op. Funktionsbeskrivelsen tilrettes valgte kandidat.

Stillingen er slået op som seniorsergent og chefsergent på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.

Stillingen er slået op som kaptajnløjtnant og orlogskaptajn. Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.

Stillingen indplaceres i løngruppen som omfatter kaptajnløjtnanter eller orlogskaptajner. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Dit daglige arbejdssted er Karup.

Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefen for N3 på tlf. 72812052.

Hvis du har spørgsmål til løn og ansættelsesvilkår som seniorsergent eller chefsergent, kan du kontakte HR-konsulent ved Personelkommandoen Rikke Thomsen Højlund på mail FPS-RTH@mil.dk. 

Har du tilsvarende spørgsmål som officer bedes du kontakte HR-konsulent ved Personelkommandoen kaptajnløjtnant Claus Rasmussen på telefon 3266 5900 eller på mail FPS-CRS@mil.dk.

Ansøgningsfristen er den 1. august 2025 og samtaler forventes afholdt umiddelbart efter.

Stillingen er til besættelse den 1. september 2025.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Søværnskommandoen
Søværnet sikrer Danmarks interesser fra havet - med magt om nødvendigt. Vi løser opgaver fra det nordligste Grønland til farvandene syd for Ækvator. Herhjemme blandt andet hævdelse af dansk suverænitet, redning af nødstedte til søs og overvågning af danske farvande. Internationalt opererer vi til søs i verdens brændpunkter sammen med vores alliancepartnere. Søværnet er en alsidig arbejdsplads med spændende jobs både til søs og i land. I Søværnet er der plads til, at vi kan være forskellige, og vi lægger stor vægt på trivsel for og uddannelse af vores medarbejdere.