Er du den, der kan styre ISR-relaterede delprojekter sikkert i mål – fri for risici og med stærkt fagligt fundament?

Vil du spille en nøglerolle i opbygningen af forudsætningsskabende og JISR-relaterede delprojekter på styringsniveau 1 i Karup? En ny, spændende og udfordrende stilling er ledig, hvor du vil fungere som teamleder for delprojekter vedrørende ISR-effekt, efterretning og interoperabilitet relateret til langtrækkende droner. Stillingen stiller store krav til faglighed, overblik, organisatoriske evner, personlig kapacitet og god indsigt i projektstyring. Din rolle bliver at støtte indfasningen af en ny skarp kapacitet.

Om os

Du får syv engagerede kollegaer i UP-stabens langtrækkende dronesektion (AIR1), der har til opgave at varetage den overordnede ledelse, prioritering og samordning af implementeringen af langtrækkende droner i rammen af 1. delaftale i forsvarsforliget 2024-2034 samt Delaftale 1 om Arktis og Nordatlanten. Sektionen sikrer desuden den tværgående koordination til øvrige kapaciteter, fremtidige udviklingstiltag, kapacitetens fremtidige driftsorganisation samt relevante myndigheder og styrelser.

AIR1 leverer de produkter, som programstyregruppen anvender til at styre programmet, herunder efterlevelse af milepæle, økonomi og risikostyring. Derudover sikrer AIR1, at alle dele af analysemodellen DOTMLPFI indgår i anskaffelsen og implementeringen af en ny, helstøbt langtrækkende dronekapacitet.

Sektionen er en del af Udviklings- og Planlægningsstabens Implementeringsafdeling, der opstiller program- og projektorganisationer på styringsniveau 1. AIR1 bidrager dermed til at designe og implementere fremtidens forsvar.

Afdelingen er kendetegnet ved høj faglighed og professionalisme. Vi lægger vægt på en visionær udvikling af Forsvarets kapaciteter, hvor du har mulighed for at sætte dit aftryk på Forsvarets operative evne både nu og i fremtiden. PLRD har et dynamisk og til tider hektisk arbejdsmiljø, hvor omgangstonen er fri og uformel.

AIR1 har en bred berøringsflade på tværs af kommandoer og stabe internt i koncernen samt til eksterne styrelser og myndigheder. Især samarbejdet med FMI og Flyverkommandoen foregår dagligt.

Om stillingen

Stillingen er en projektstilling med varighed frem til og med 2029. Den centrerer sig omkring styring af delprojekter relateret til sensorer, downlink og integration af LRD-data og -produkter i Forsvarets JISR-koncept – alt i relation til ønsket operativ effekt og NATO-styrkemål knyttet til den langtrækkende dronekapacitet. Det sker i tæt samarbejde med det øvrige team, der arbejder med andre aspekter af DOTMLPFI.

Arbejdsopgaverne omfatter styring og ledelse af delprojekter og indebærer samarbejde med FE, FMI, Operationsstaben, Flyverkommandoen og øvrige afdelinger i Udviklings- og Planlægningsstaben. Som teamleder skal du sikre afklaring, konsensus og synkronisering.

Du vil medvirke til at forankre udviklingen af analysekapaciteterne tilknyttet LRD og må forvente udviklingsrelaterede opgaver på tværs af Forsvaret og Flyvevåbnets kapaciteter – herunder opgaver af konceptuel og studiemæssig karakter.

Et begrænset antal rejsedage til Aalborg kan forekomme, ligesom deltagelse i internationale mødefora inden for sagsområderne forventes. Vi ser stor værdi i at lære af erfaringer fra udenlandske partnere med lignende projekter.

Alle opgaver kræver initiativ, overblik og omstillingsparathed. Du skal kunne samarbejde og skabe relationer på alle niveauer – både internt i Forsvarsstaben og med eksterne aktører.

Om dig

Du er en erfaren kaptajn eller major (M322) med stor indsigt i Forsvarets efterretningsvirksomhed – gerne med stabserfaring. Du er proaktiv, har blik for fremtidige behov og sikrer fremdrift i projektarbejdet.

Du arbejder selvstændigt, systematisk og struktureret og kan identificere sammenhænge og muligheder i et dynamisk miljø. Du formår at omsætte komplekse udviklingsinitiativer til konkrete mål og at formidle løsninger både skriftligt og mundtligt på en klar og forståelig måde.

Vi lægger vægt på, at du er en holdspiller, som med dine stærke samarbejdsevner hurtigt opbygger og vedligeholder relationer – både internt og eksternt. Du skal kunne lede større arbejdsgrupper og styre samarbejdet med eksterne aktører.

Endelig skal du besidde gode engelskkundskaber, så du kan kommunikere effektivt med internationale samarbejdspartnere.

 

Ansættelsesvilkår

Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 4, som omfatter kaptajner og kaptajnløjtnanter.
Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

Kontakt og ansøgning

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte major Jacob Bos 7281 1543. 

Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-Konsulent Sandra Heede, Personelkommandoen på mail fps-sbh@mil.dk..

Ansøgningsfristen er den 11. august og samtaler forventes gennemført her efter. Den endelige ansættelsesdato vil blive koordineret med din nuværende chef.

Såfremt du er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem diversitet og nytænkning. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Læs mere om Forsvaret som arbejdsplads på www.Forsvaret.dk

Om Forsvarskommandoen
Forsvarskommandoen er Danmarks og Rigsfællesskabets øverste militære myndighed. 
Forsvarskommandoen løser opgaverne under mottoet ”Værd at kæmpe for”, og vores primære ansvar er at udvikle, producere og indsætte de militære kapaciteter og enheder i nationale og internationale opgaver. 
Forsvarskommandoen ledes af forsvarschefen, der samtidig er forsvarsministerens øverste militærfaglige rådgiver. Forsvarschefen har tillige ansvaret for den operative ledelse af de danske militære styrker. Forsvarskommandoen består af Forsvarsstaben og de fem kommandoer; Hærkommandoen, Søværnskommandoen, Flyverkommandoen, Specialoperationskommandoen og Arktisk Kommando.