Er du innovativ og ”open minded”, og har lyst til international tjeneste i et spændende og udviklende miljø, så kan du nu søge en stilling som Project Initiator i afdelingen for NATOs Innovation ved Headquarters Supreme Allied Commander Transformation (HQ SACT) i Norfolk, USA.

Om Allied Command Transformation (ACT)

HQ SACT er NATOs strategiske hovedkvarter, som har til opgave at udvikle og transformere NATO alliancen. HQ fokuserer på forsvarsplanlægning, herunder på kapacitetsudvikling, uddannelse og træning samt konceptudvikling og overordnet strategi. En væsentlig del af HQ udviklingsvirksomhed er åben innovation, hvor samarbejde med industri og forskningsinstitutioner gør det muligt at eksperimentere med nye koncepter og teknologier.

Innovation Branch ligger pt. under ACT’s Capability Development Division. Afdelingen er NATO’s centrale drivkraft for innovation. Den forbinder nye teknologier med militære operationer og understøtter digital transformation samt Multi Domain Operations med mange forskellige projekter. Afdelingen består af tre sektioner, Production, Outreach, samt Science & Technology.

Hovedkvarteret leder derudover fire Joint Centres; Joint Warfare Centre (JWC) i Norge, Joint Force Training Centre (JFTC) i Polen, Joint Analysis and Lessons Learned Centre (JALLC) i Portugal og endeligt Joint Analysis, Training and Education Centre (JATEC) i Polen.

Om stillingen

Som Project Initiator i et RAID-team (Rapid Adoption Implementation Development) tildeles opgaverne meget dynamiske, og du vil ofte fungere som en katalysator, der omsætter ideer fra koncept til demonstration/kapabilitet under anvendelse af følgende:

a. Idègenerering og behovsidentifikation – Du identificerer operationelt relevante udfordringer og nye disruptive teknologier der understøtter NATOs prioriteter og det skiftende sikkerhedslandskab.

b. Netværksmobilisering – Du engagerer og samarbejder med et bredt set-up bestående af NATO-lande, Kommandostruktur, industri, akademia, start-ups, samt innovationsnetværket for at udvikle løsninger i fællesskab.

c. Koncept og prototypeudvikling – Du faciliterer workshops samt anvende agil projektstyring mhp. hurtig eksperimentering for at levere brugbare resultater og løsninger.

d. Forandringsambassadør – Du skal fremme en innovativ tankegang udenom den traditionelle søjletilgang, samtidig med, at du navigerer i organisationens interne processer.

e. Du skal planlægge for- og deltage i events så som Innovation Challenges og Innovations Conferences. RAID-teams spiller en central rolle i at tage løsninger for vore Innovations Challenge, NATO Open Innovation Conference eller workshops og gøre dem klar til afprøvning/implementering.

f. Accelerere innovation – RAID teams arbejder med kort tidshorisont og høj fleksibilitet for at validere nye løsninger. Du styrer flere projekter fra idèfase gennem ekperimentering.

g. Minimum Viable Products (MVP) – Vi udvikler MVP’er, laver prototyper og gennemfører tests i tæt samarbejde med slutbruger.

Du skal forvente tværatlantisk rejseaktivitet ca. 5-6 gange om året, ligesom stillingsindehaveren kan pålægges deltagelse i internationale operationer.

Om dig

Du er officer og har gennemført VUT II, Stabskursus, MMS eller tilsvarende relevant videregående uddannelse.

Stillingen kræver, at du er analytisk stærk, udadvendt og relationsskabende samt at din stil er inkluderende og egne sig til et internationalt og multikulturelt hovedkvarter.

Du skal være dygtig til at kommunikere og en forudsætning for at skabe et godt netværk er, at du beherske engelsk i såvel skrift som (SLP niveau 3-3-3-3).

Det er ønskeligt, at du har erfaring med forsvarsplanlægning, og at du tidligere har forrettet tjeneste i højere stabe. Da kerneopgaverne for Rapid Adoption Implementation Development Teams er projektarbejde vil kandidater med kendskab til projektstyring, kapacitetsudvikling og programimplementering blive fortrukket.

Du har et åbent ”mindset” og har interesse i, hvorledes teknologier smartere kan bringes i anvendelse for slutbrugeren (Create, Adapt, Advance). Det vil være ønskeligt, hvis du har en forståelse for software/softwareudvikling/SCRUM, samt har kendskab til Atlassian/JIRA, MIRO.

Når det er relevant informerer du den hjemlige struktur, så din viden tillige nyttiggøres i forhold til danske interesser.

Ansættelsesvilkår

Stillingen besættes efter protokollat af 23. maj 2019 til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 5, som omfatter majorer og orlogskaptajner. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Du bliver udstationeret under den gældende udetillægsordning, hvilket vil sige, at du bl.a. får betalt dine flytte- og boligudgifter ligesom du modtager et skattefrit udetillæg. Du finder mere information i FPSBST 566-2, som omhandler forhold under udstationering, herunder bl.a. ægtefællepension og hjemflytningstillæg.

Se mere om vilkårene for udstationering på HR-portalen på FIIN.

Forud for tiltrædelse skal du opfylde flg. forudsætninger:

- Bestået forsvarets fysiske basiskrav,

- Være helbredsgodkendt til status operativ (helbred og tænder),

- Bestået sprogtest i engelsk til SLP 3-3-3-3 ved Forsvarsakademiet.

- Sikkerhedsgodkendt til NATO SECRET.

De enkelte Q’er vil blive fornyet løbende under udstationeringen

Varetagelse af tjenesten som stabsofficer ved Hovedkvarteret for NATO Supreme Allied Commander Transformation i Norfolk sker som udgangspunkt for en treårig periode med mulighed for forlængelse i op til et år.

Ansættelsesområdet er Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder og institutioner.

Dit daglige tjenestested er Norfolk Naval Base, VA, USA.

Såfremt du er udpeget til INTOS skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.   

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, kan du kontakte den danske nationale repræsentant ved HQ SACT, brigadegeneral Bo E. Engelbreth på telefon +1 (757) 359-6965.

Hvis du har spørgsmål til ansøgning, løn eller ansættelsesvilkår kan du kontakte Forsvarsministeriets Personalestyrelse, HR-konsulent orlogskaptajn Ole Johnny Frederiksen, telefon +45 3266 5150.

Ansøgningsfristen er den 31. august 2025.
Samtaler forventes afholdt den i uge 38.
Stillingen er til besættelse den 1. august 2026.

Du kan søge stillingen via nedenstående link.

 Vi vil bede dig om at søge stillingen (Dansk og Engelsk ansøgning og CV) via linket. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.

Forsvarsministeriets ministerområde er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.