Vil du være Teknisk Manager i projektkontoret i Tampera i Finland vedrørende anskaffelse af nye pansrede mandskabsvogne PATRIA, hvor Danmark anskaffer ca. 130 køretøjer?
De pansrede mandskabsvogne er udviklet i et fælles program (Common Armoured Vehicle System (CAVS)), og tæller for tiden fem medlemslande, herunder Danmark.

Er du i dag ikke ansat i FMI eller i Forsvaret, vil der være tale om en midlertidig stilling med ansættelse i tre år med mulighed for forlængelse i et år.

Om os
Du ansættes i Forretningsområde Køretøjer, som er er en del af Kapacitetsafdeling Land, som er et af Forsvaretsministeriet Materiel- og Indkøbsstyrelsen tre kapacitetsansvarsområder (Land, Maritim og Luft).

Forretningsområdet er ansvarlige for anskaffelse, drift (forsyning, vedligeholdelse og udvikling) samt bortskaffelse af køretøjer til støtte for hele Forsvarsministeriets myndighedsområde, som du også vil referere til under udstationeringen.

Generel beskrivelse af stillingen:
Den tekniske programleder for CAVS (Common Armoured Vehicle System) har ansvar for at lede det tekniske arbejde på programniveau og fungerer som leder for programmets tekniske arbejdsgruppe (TWG). Den tekniske leder støtter programmets ledelsesgruppe (PMG) i tekniske anliggender, leder fælles tekniske aktiviteter og har tilsyn med konfigurationsstyringen i CAVS-programmet. Rollen indebærer tæt samarbejde med andre fagansvarlige samt programmets ingeniør.

CAVS-programmet er et multinationalt program, der udvikler og leverer en familie af moderne 6x6 pansrede køretøjer. Programmet ledes af Finland. Derudover er der fire andre medlemslande i programmet. Programmet er åbent for nye deltagere og forventes at vokse fremover.

Det finske forsvarsministerium leder det multinationale samarbejde og vejleder de finske forsvarsstyrker i forhold til den internationale tekniske aftale (TA). Den finske logistikkommando leder CAVS-programmet og sikrer, at forpligtelserne som førende nation overholdes. Den stedfortrædende direktør for logistikkommandoen leder CAVS-styregruppen (SC), mens programmets direktør leder programledelsesgruppen og CAVS-kontoret, som er en multinational projektgruppe med ansvar for den internationale styring af programmet.

Effektiv ledelse af CAVS-programmet kræver tæt samarbejde med forsvarsministerier, væbnede styrker og andre strategiske partnere. Kontoret producerer løbende information til beslutningstagning og samarbejde i programmet.

CAVS-programmet består af tre delprogrammer: produktudvikling, indkøb og livscyklusforvaltning. Efter forsknings- og udviklingsfasen kan medlemslandene anskaffe varianter af 6x6-køretøjerne. Programmet forventes at fortsætte mindst ind i 2030'erne og har en høj værdi, og inkluderer udvikling af 20 varianter og indkøb af mange køretøjer. Programmet er blandt de vigtigste pansrede køretøjsprojekter i Europa og styrker det europæiske forsvarssamarbejde, forsyningssikkerhed og NATO-samarbejde.

Leverandøren af CAVS-programmet er Patria Land Oy.

Om stillingen
Planlægning og udvikling:
Du skal planlægge TWG’s interne arbejde og styre udviklingen af teknisk samarbejde, konfigurationsstyring og interoperabilitet på tværs af nationer og industri. Planlægningen kræver integration af nationale programmer, koordinering af ressourcer og håndtering af samtidige og ofte modstridende krav. Rollen fordrer forhandlingsevner og evnen til at finde optimale løsninger i et komplekst, multinationalt miljø.

Internationalt samarbejde:
Stillingen indebærer daglig international kontakt. Alle dokumenter og kontrakter i programmet er på engelsk. Arbejdet foregår i et multinationalt miljø og kræver daglig kommunikation via e-mail, præsentationer, forhandlinger, telefon/videoopkald og ugentlige fysiske møder.

Arbejdsopgaver:
Den tekniske programleder har ansvar for:

• At lede teknisk arbejde på programniveau og stå i spidsen for TWG.
• Teknisk ansvar for rammeaftaler (F&U, rammeaftaler og livscyklusstyring).
• At støtte PMG med teknisk metodevejledning.
• At lede LCM PMG og overvåge vedligeholdelsesfasen.
• At være ansvarlig for baseline og konfigurationsstyring.
• At sikre teknisk fællesstruktur og interoperabilitet i systemerne.
• At styre tekniske risici og rapportere til Programdirektør, PMG og økonomi- og risikoleder.
• At give tekniske vurderinger og anbefalinger til PMG.
• At føre tilsyn med leverancer i henhold til kontrakterne.
• At lede forberedelser og forhandlinger om kontraktændringer.
• At støtte kvalitetssikrings- og garantihåndtering.
• At føre tilsyn med krav og garantisager.
• At deltage som teknisk ekspert i PMG-møder.
• At vejlede programmets ingeniør og fungere som stedfortræder.

Om dig
Påkrævet uddannelse:

Universitetsuddannelse inden for et relevant område. Minimum en bachelor- eller kandidatgrad inden for en teknologisk disciplin, alternativt er du officer (MJ 331 niveau) med teknisk indsigt og erfaring.

Påkrævet erfaring:
Mindst 5 års erfaring med ledelse af teknisk arbejde i komplekse projekter samt samlet 10 års erhvervserfaring. Erfaring med internationalt arbejde, projektledelse og tekniske problemstillinger er påkrævet. Erfaring og forståelse for militære køretøjer er ligeledes påkrævet.

Du kommer formentligt med et godt kendskab til Forsvaret gennem tidligere tjeneste. Du har erfaring i at arbejde med offentlige udbud, herunder erfaring som projektleder på større projekter inden for det offentlige.

Du har en stærk lederprofil fra tidligere lignende stillinger, som projektleder, souschef eller chef. Du har erfaring med løsning af komplekse problemstillinger, herunder udvikling- og projektarbejde.

Du har et særdels godt analytiske anlæg og har gode forhandlings- og samarbejdsevner, herunder en veludviklet evne til at se sammenhænge og udvise helhedssyn. Du har tidligere arbejdet i en matrix lignende organisation, og trives i kompleksiteten der ligger heri.

Desuden forventer vi, at du arbejder struktureret og bevarer overblikket i komplekse opgaver, ligesom din personlighed har en positivt motiverende effekt på sektionens øvrige medarbejdere.

Det er ønskeligt, at du har godt kendskab til FMI organisation, opgaver og praksis. Herudover er det en fordel hvis du har kendskab og forståelse for køretøjsområdet i koncernen.

Det er ønskeligt at du har erfaring med SAP/DeMars og Work Zone, og kendskab til PRINCE 2.

Endelig forventer vi, at du har gode kommunikationsevner og kan formulere dig i skrift og tale (dansk og engelsk).

Ansættelsesvilkår
Stillingen besættes efter protokollat af 23. maj 2019 til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 5, som omfatter majorer og orlogskaptajner. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Ansættes du i stillingen som civil, vil du blive ansat efter den til enhver tid gældende overenskomst – primært som chefkonsulent med mulighed for forhandling af kvalifikations- eller funktionstillæg.

Du bliver udstationeret under den gældende udetillægsordning, hvilket vil sige, at du bl.a. får betalt dine flytte- og boligudgifter ligesom du modtager et skattefrit udetillæg. Du finder mere information i FPSBST 566-2, som omhandler forhold under udstationering, herunder bl.a. ægtefællepension og hjemflytningstillæg.

I forbindelse med udstationeringen tillægges du midlertidig grad af oberstløjtnant. Du skal i samarbejde med dit nuværende tjenestested få udarbejdet ny ID-kort forud for udstationeringen. Som civil udstationeres du som chefkonsulent.

Se mere om vilkårene for udstationering på HR-portalen på FIIN.

Forud for tiltrædelse skal du opfylde flg. forudsætninger:

• Bestået forsvarets fysiske basiskrav, (kun for militært ansatte)
• Være helbredsgodkendt til status operativ (helbred og tænder).
• Bestået sprogtest i engelsk til SLP 3-3-3-3 ved Forsvarsakademiet.
• Sikkerhedsgodkendt til NATO SECRET.

De enkelte Q’er vil blive fornyet løbende under udstationeringen.

Stillingen er en udstationering, hvor du kan medbringe familien i en periode på 3 år med mulighed for forlængelse i yderligere ét år efter ansøgning.

Dit daglige tjenestested er Tampera i Finland.

Såfremt du er udpeget til INTOS skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefen for forretningsområde køretøjer, oberstløjtnant Uffe Geckler Pedersen T: +45 7281 5535 eller M: fmi-la-chk@fiin.dk.

Hvis du har spørgsmål til løn og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse orlogskaptajn Ole Johnny Frederiksen på tlf. +45 3266 5150.

Ansøgningsfristen er den 21. juli 2025
Samtaler forventes afholdt løbende, og starter primo august.
Stillingen er til besættelse snarest

Du kan søge stillingen via nedenstående link.

Vi vil bede dig om at søge stillingen (Dansk og Engelsk ansøgning og CV) via linket. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.

Forsvarsministeriets ministerområde er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.

FORSVARSMINISTERIETS MATERIEL- OG INDKØBSSTYRELSE (FMI)

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) fungerer som materielfagligt videnscenter og logistisk myndighed. I samarbejde med Forsvarskommandoen med underliggende værnsstabe sikrer FMI rettidig støtte og forsyninger til Forsvarets igangværende operationer i ind- og udland. Det er FMI´s opgave at anskaffe, vedligeholde og videreudvikle materielkapaciteter for alle Forsvarets myndigheder lige fra kampvogne, skibe og jagerfly til støvler, feltrationer og lommeknive. FMI er en styrelse under Forsvarsministeriet og administrerer ca. en tredjedel af det samlede forsvarsbudget. Pengene bliver brugt til at yde den bedst mulige støtte til især de udsendte styrker og operative enheder.

Læs mere om Forsvaret som arbejdsplads på www.Forsvaret.dk