Din karriere i reserven starter her! Ønsker du at genoptage din tilknytning til Forsvaret og være med til at løse opgaver i Flyvevåbnet, samtidig med at du har et civilt job eller er studerende?

Hvis ja, så har du nu muligheden, da vi er ved at opbygge vores reservestyrke, der skal bidrage til at løse de mange spændende og vigtige opgaver i og omkring Forsvaret af bl.a. Flyvevåbnets installationer.

Om os

Totalforsvarsstyrken udgør en del af Danmarks nationale forsvar og NATOs regionale forsvar i form af værtsnations støtte. Totalforsvarsstyrken består af 26 underafdelinger fordelt over hele landet, som føres af reservepersonel fra forsvarets reserve. De manuelle funktioner bemandes af hjemsendte værnepligtige, som indkaldes ved en eventuel mobilisering.

Når styrken er fuldt opbygget, forventes den at omfatte ca. 12.000 totalforsvarssoldater, med en samlet føringsstruktur på ca. 700 personer. Totalforsvarsstyrken kan mobiliseres helt eller delvist i tilfælde af krig eller andre ekstraordinære forhold og i katastrofetilfælde.

Opgaverne er primært bevogtning- og sikring af militære områder og etablissementer. Denne bevogtning kan også ske i rammen af såkaldt værtsnationsstøtte, for at sikre NATO-forstærkningsenheder på dansk territorium i kortere eller længere perioder. Som en del af Totalforsvarsstyrkens føringsstruktur vil du som officer, mellemleder eller konstabel øve de opgaver, som skal løses under krise og krig.

Du modtager den nødvendige kompetenceudvikling og videreuddannelse, der gør dig i stand til at varetage føringen af totalforsvarssoldaterne ved mobilisering. Du får mulighed for at arbejde i en spændende rolle i et fagligt dygtigt og velfungerende team, hvor vi deler og udveksler viden. Vi er en arbejdsplads med en uformel omgangstone, og der vil være gode muligheder for kompetenceudvikling.

Om stillingen

Som befalingsmand i reserven ved Totalforsvarsstyrken bliver du ansat i en designeringsfunktion som administrationsbefalingsmand (SSG) for en totalforsvarsunderafdeling. Designeringsfunktionen er den funktion/ stilling, som du vil skulle varetage i tilfælde af krise og krig.

Totalforsvarsunderafdelingen vil i tilfælde af krise og krig blive mobiliseret og indsat til løsning af bl.a. bevogtningsopgaver for Flyvevåbnet og Forsvaret. Det er kun tidligere ansatte i Forsvaret der kan få kontrakt med TFS og til dagligt i fredstid er vi i TFS-enheden tilhørende under Flyverhjemmeværnet (FHV). Det er også FHV der assisterer med den daglige administration m.m. I dagligdagen bliver du indkommanderet til tjeneste, som relaterer sig til en lang række opgaver ved totalforsvarsunderafdelingen.

Bidrage til administrationsmæssig opgaver vil absolut fylde mest. Du vil i opstarten uden tvivl ligeledes blive involveret i opstillingen af totalforsvarsunderafdelingen – underafdelingens uddannelse, træning, øvelsesvirksomhed og rekruttering.

Som befalingsmand i reserven ved totalforsvarsunderafdelingen beholder du dit tilhørsforhold til din gamle stamenhed og du gennemgår et uddannelsesforløb, som i omfang og indhold tilpasses dine personlige muligheder og faglige færdigheder. Uddannelsesforløbet kan f.eks. indeholde forvaltningskurser, træning, øvelsesvirksomhed og personlig udvikling inden for din designeringsfunktion. Der er også mulighed for at deltage i aktiviteter ved din stamenhed.

Du kan forvente minimum 10-15 indkommanderingsdage om året. Dagene er fordelt over hele kalenderåret og er typisk i weekender og på hverdagsaftner. Tjenestestedet vil som udgangspunkt være i Karup.

Om dig

Du er seniorsergent – ønskeligt fra Flyvevåbnets struktur, eller du har forladt Flyvevåbnet/Forsvaret som SSG. Alternativt er du oversergent med potentiale for udnævnelse og besidder en god helhedsforståelse.

Du har kendskab til Forsvarets og Hjemmeværnets organisation, samt erfaring på det administrative område. Du besidder gode menneskelige egenskaber, hvor begreber som dynamik og fleksibilitet kendetegner dig og din person.

Du viser initiativ og erkender, hvor central administrationsfunktionen er i en enhed. Du er opmærksom på detaljer og har evnen til at organisere og koordinere arbejdsopgaver og projekter effektivt.

Det er vigtigt for os, at du kan tage ansvar for din egen arbejdsproces, koordinere opgaver og prioritere dem ud fra deres relevans.

Ansættelsesvilkår

Rådighedsstillingen er niveaufastsat til seniorsergent af reserven, og ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Centralforeningen for Stampersonel og den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst for Centralorganisationen af 2010 (CO10).

Du aflønnes pr. indkommanderingsdag (7,4 timer). Der optjenes særlig feriegodtgørelse på 12,5 %. Der indbetales ikke til pension.

Ved ansøgning om en rådighedsstilling i Forsvaret, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.

Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele

ansættelsen.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning

Ved spørgsmål til stillingen kan disse rettes til Eskadrillechef Dan K. Jørgensen, 1 TFS ESK i Flyverhjemmeværnet på E-mail: FHV-T-EC@MIL.DK eller telefon 24 43 50 15.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Caroline Kjøller Petersen ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 72 81 96 50 eller mail FPS-CKP@fiin.dk.

Ansøgningsfristen er d. 18. august 2025. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler løbende og umiddelbart efter modtagelsen af ansøgning. Stillingen er til besættelse den 1. maj 2025, eller snarest herefter.

For at komme i betragtning til rådighedsstillingen, beder vi dig sende din ansøgning med tilhørende bilag elektronisk via linket. Vær opmærksom på, at bilag skal uploades som pdf.

Forsvaret er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk oprindelse til at søge stillingen.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.