Søger du udfordringer ud over det almindelige og drømmer du om at arbejde i et multinationalt miljø med relevante operative opgaver på divisonsniveau?

Så er denne stilling lige det du søger! Du vil arbejde i et multinationalt miljø, med spændende opgaver tæt på divisionsledelsen og hvor opgaveløsningen har real-life konsekvenser. Der er stor variation i de opgaver du vil blive stillet, men blandt disse vil du være med til at støtte chefgruppen med at gennemføre koordination på tværs af divisionsstaben, samt arbejde i tæt koordination med Host Nation og andre NATO enheder.

Om os
Multinational Division North (MND N) er en operativ division, der støtter NATOs forsvar af Letland og de baltiske lande. Med bidrag fra 13 nationer og hovedkvarterer i Adazi, Letland, og Slagelse, Danmark, arbejder vi på tværs af grænser for at styrke operative kapaciteter og sikre samarbejde i NATO-strukturen.

Vores dynamiske, multinationale miljø skaber rammerne for stærke relationer og spændende opgaver på tværs af strategiske og taktiske niveauer.

Om stillingen
Du bliver en del af Information Knowledge Management (IKM) cellen i Central Staff, hvis primære opgave er at understøtte beslutningstagning, operative processer og digitale tjenester i samarbejde med chefgruppen på tværs af divisionsstaben, men også med nabo- samt foresatte myndigheder. Du kommer til at bidrage til udvikling og fremme af strategi og politikker for design af informationsstrukturer og taksonomier, fastlæggelse af retningslinjer for anskaffelse og vedligeholdelse af dataindhold samt udarbejdelse af politikker, procedurer, arbejdsgange og uddannelsestiltag med henblik på at sikre overholdelse af gældende lovgivning vedrørende opbevaring, anvendelse og deling af data.

Stillingen indebærer løsning af selvdrevne projekter, Central Staff projekter, samt en række løbende koordinationsopgaver. Dine primære samarbejdspartnere bliver stabschefen, Central Staff og G6 (Communication and Information Systems sektionen), hvor sidstnævnte vil hjælpe med at stille de nødvendige systemer og værktøjer til rådighed.

Du vil bl.a. få følgende ansvarsområder:

• Udføre opgaver på vegne af chefen for IKM i hans/hendes fravær.
• Rådgive Command Group om hovedkvarterets styring og anvendelse af information på vegne af chefen for IKM i hans/hendes fravær.
• Analyserer forretningsgange; identificerer alternative løsninger, vurderer gennemførligheden og anbefaler nye tilgange med fokus på udnyttelse af teknologi til at styre informationsflowet.
• Rådgive om gældende standarder, metoder, værktøjer og systemapplikationer inden for information management,
• Fører tilsyn med opgaver og ansvar i IKM-sektionen i chefen for IKM’s fravær.
• Sikre informationsintegriteten i hovedkvarteret,
• Kvalitets kontrol af udgående post,
• Sagsbehandling på vegne af Chef Central Staff, 

IKM-cellen består af i alt 11 medarbejdere, hvoraf der i hverdagen er fire (denne stilling samt en lettisk seniorsergent og to lettiske civile). I krise og krig vil elementet blive forøget med de sidste syv medarbejdere, herunder chefen, som er lettisk oberstløjtnant, og f.eks. fem danske majorer fra reserven. Det betyder, at du i det daglige – i fredstid – vil tegne elementet og være det primære omdrejningspunkt.

Du vil få gode muligheder for at stifte bekendtskab og arbejde med, officerer fra andre NATO- og partner lande, som til dels vil udvikle din evne til at forstå de tværkulturelle udfordringer et sådan miljø indebærer samt udvikle dit netværk i udenlandske kredse. Derudover vil du få mulighed for at dygtiggøre dig inden for NATO gennem deltagelse i kurser ved NATO School Oberammergau.

Om dig
Du er kaptajn, major M322 eller premierløjtnant med minimum 3 års tjeneste i graden og har gennemført Føringskursus for kaptajner eller tidligere ækvivalerende uddannelser (eg. VUK/BTN og VUK/BDE)

Har du som premierløjtnant ikke gennemført Føringskursus, vil der være mulighed for indgåelse af en uddannelsesaftale og bestride stillingen med funktion i højere stilling indtil udnævnelse.

Du skal evne at arbejde i et multinationalt miljø, hvor mange af dine kollegaer vil være fra andre NATO – og partnerlande. Dine engelsk sproglige kompetencer skal være engelsk på niveau 3.3.3.3 (lytte, tale, læse, skrive) jævnfør STANAG 6001.

Du skal være initiativrig og selvdreven, da stillingen kræver fremsynethed og du ved egen drift kan identificere potentielle opgaver og er i stand til at handle derefter.

Ansættelsesvilkår
Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 4, som omfatter kaptajnløjtnanter/kaptajner. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes til hemmeligt og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Stillingen er som udgangspunkt med fast tjenestested i Slagelse.

Der kan dog ske en udstationering til Letland ud fra en specifik forhandling, idet et eventuelt ønske herom bedes anført i ansøgningen.

• Udstationering, sker efter den gældende udetillægsordning, hvilket vil sige, at du bl.a. får betalt dine flytte- og boligudgifter ligesom du modtager et skattefrit udetillæg.
  Du finder mere information i FPSBST 566-2, som omhandler forhold under udstationering, herunder bl.a. ægtefællepension og hjemflytningstillæg. 
  Se mere om vilkårene for udstationering på HR-portalen på FIIN.

• Der kan ifm. udstationeringen tilbydes pendlerordning jf. FPS BST 522-2, tillæg E.
  Forudsætningen for at kunne indgå i en pendlerordning er, at man tager ophold på udstationeringsposten som adskilt, dvs. at man har en hjemmeværende familie i Danmark eller tredjeland (partner og/eller børn).Ordningen forudsætter, at medarbejderen via fleksibel arbejdstidstilrettelæggelse kan passe arbejdet på udstationeringsposten og regelmæssigt, op til 12 gange årligt, besøge den adskilte familie.
  
  Hvis du ønsker at komme på pendlerordning ifm. udstationeringen, skal dette klart fremgå af ansøgningen.
   

Forud for tiltrædelse skal du opfylde flg. forudsætninger :

• Bestået forsvarets fysiske basiskrav
• Være helbredsgodkendt til status ”egnet uden begrænsninger” (helbred og tænder). 
• Bestået sprogtest i engelsk til SLP 3-3-3-3 ved Forsvarsakademiet. 
• Sikkerhedsgodkendt til NATO SECRET, og kunne opretholde denne under hele ansættelsesforholdet. 
   

Kontakt og ansøgning
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Stedfortrædende stabschef, oberst Frank Valentin Nielsen på MNDN-DCOS@mil.dk eller telefon 4083 1007.

Hvis du har spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår kan du kontakte HR-konsulent Glen Spangenberg Rasmussen på fps-gsp@fiin.dk eller telefon 32665361 , vedr. udstationering kan HR-konsulent Tine Valentin Nielsen kontaktes på fps-tin@fiin.dk eller telefon 3266 5768.

Ansøgningsfristen er 10. august 2025. Ansættelsessamtaler forventes gennemført i uge 33 og eller 34

Stillingen er til besættelse tidligst 1. oktober 2025.

Ansættelsesdatoen vil blive endeligt koordineret i samarbejde med afgivende chef.

Ansøgningen sendes elektronisk via linket i bunden af siden.

Forsvarsministeriets ministerområde er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.

Om Multinational Division North
Multinational Division North (MND-N) er et operativ divisionshovedkvarter med afskrækkelses- og forsvarsprofil i NATOs styrkestruktur med en permanent tilstedeværelse i Letland. I fredstid vil hovedkvarteret være beliggende i Riga, Letland samt i Karup og Slagelse. 
MND N er en taktisk landmilitær føringskapacitet, der i fredstid kan gennemføre operativ planlægning og koordination af alle hærstyrker i de baltiske lande, samt en kapacitet der i tilfælde af krise og konflikt kan føre landmilitære styrker inden for det fulde opgavespektrum med op til seks brigader, herunder 1-2 danske brigader, i operationsområdet indtil eksempelvis NATOs hurtige udrykningsstyrke og efterfølgende opfølgningsstyrker ankommer.
MND N hovedopgaver er i fredstid at forestå uddannelse af danske, estiske, lettiske og litauiske brigadehovedkvarterer med op til syv brigadestabe. Divisionen skal desuden gennemføre den yderligere øvelsesvirksomhed, der sikrer landmilitære styrkers evne til at gennemføre taktiske aktiviteter, inkl. integration af enheder fra enhanced Forward Presence (eFP). Endvidere skal divisionen kunne indhente og forestå den nødvendige rapportering til foresat NATO styr-kestruktur og opretholde et situationsbillede i ansvarsområdet. Slutteligt skal divisionen støtte forsvarsplanlægning i ansvarsområdet med henblik på at skabe en sammenhængende plan på tværs af landegrænser, der i højere grad tager højde for NATOs operative planlægning.
Herudover bidrager MND N til udvikling af den danske, estiske og lettiske hær inden for bl.a. studie- og udviklingsvirksomhed, doktrinområdet og specialer på troppeenhedsniveauet.

Læs mere om Forsvaret som arbejdsplads på forsvaret.dk