Kan du fremstå som sømilitær rollemodel og mentor for skolens kadetter? Vil du engagere dig i at udvikle fremtidens søofficerer, så de kan tage ansvarlige ledelsesbeslutninger i Søværnet? Har du gode relationelle egenskaber, og har du blik for Søværnets historie og traditioner?

Om os
Søværnets Officersskole (SOS) har ansvaret for at udvikle, planlægge og gennemføre søofficers- og mellemlederuddannelserne. Skolen er et vigtigt led i uddannelsen af Søværnets sergenter og Søværnets officerer.

SOS er bindeleddet mellem Forsvarsakademiet og Søværnskommandoen samt vores aftagere - Søværnets eskadrer og enheder. Staben på SOS består af 16 dygtige medarbejdere, hvor vi bestræber os på at hjælpe hinanden.

SOS er i fuld gang med at gennemføre nye uddannelser på baggrund af initiativer fra forsvarsforliget. Vi er i en rivende udvikling og vi forventer at dette vil fortsætte. Et eksempel på denne udvikling er, at der i sommeren 2025 er optaget 66 kadetter til gennemgang af officersbasisuddannelsen. Dette tal forventes at stige til over 100 kadetter i 2026.

Om stillingen
Dette stillingsopslag indeholder to stillinger - en stilling som holdofficer på diplomuddannelsen og en stilling som studiekoordinator for diplomuddannelsen.

Som holdofficer på SOS kommer du til at varetage flere forskellige opgaver. Først og fremmest skal du ønske at fremstå som en rollemodel for kadetterne på SOS. Du vil fungere som nærmeste kontakt for kadetterne - både i forhold til udvikling og coaching af kadetterne. 

Som studiekoordinator bliver du sagsbehandler på diplomuddannelsen. Du får mulighed for at påvirke planlægningen og gennemførelsen af den militære diplomuddannelse samt den fremtidige professionsuddannelse, når det bliver aktuelt.

Vi ønsker, at stillingen anskues som et led i et karriereforløb i Søværnet. Derfor vil din personlige udvikling være en prioritet for planlægningen af din tjeneste på SOS. I løbet af din tid hos os, vil du udvikle de nødvendige færdigheder til at fremme din karriere i Søværnet inden for de næste 2-3 år. Dette kunne for eksempel involvere deltagelse i uddannelsesforløb, kurser eller midlertidig overflytning til operative enheder for at udvide dit netværk og holde dine operative færdigheder ajour. Det kan også være andet, som du prioriterer – vi er åbne og nysgerrige på, hvad du finder interessant.

Om dig
Du er premierløjtnant eller kaptajnløjtnant, din uddannelsesretning er ikke afgørende for os.

Den gode søsofficer er i stand til at veksle mellem forskellige roller. Du agerer som mentor, leder, koordinator og sagsbehandler. Der er derfor også en bred række kompetencer, der er relevante for en studiekoordinator/holdofficer.

Det er ønskeligt, at du allerede har eller er motiveret for at tilegne dig kvalifikationer inden for følgende områder:
•    Gode relationelle egenskaber.
•    Faglig ballast, der gør, at du kan fremstå som en rollemodel og mentor.
•    Kendskab til tjenesten i Søværnet.
•    Naturlig leder, der besidder handleevne og formår at træffe beslutninger.

Arbejdsbelastningen vil være svingende og der må forventes rejseaktivitet/sejlads på ca. 20 - 30 dage om året.

Ansættelsesvilkår
Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet. 
Stillingen er indplaceret i løngruppe 4, som omfatter kaptajner/kaptajnløjtnanter.
Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Hvis du er premierløjtnant og ikke har gennemført Føringskursus/VUK eller anden relevant uddannelse på tilsvarende niveau, vil der være mulighed for at indgå en uddannelsesaftale. Aflønning i stillingen vil i så fald ske efter reglerne om midlertidig funktion i højere stilling. Udnævnelse og overgang til varig ansættelse som kaptajn/kaptajnløjtnant kan finde sted, når uddannelseskravet er opfyldt og ved styrelseschefens godkendelse. 

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal blandt andet kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandvurdering erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Kontakt og ansøgning
Hvis du har uddybende spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte mig, orlogskaptajn Peter Korfits Frank på tlf. +45 5148 0689 eller på mail FAK-SOS-NK. Har du har spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du ringe til HR-konsulent Britt Holde på telefon 728 19143.

Stillingen ønskes besat pr. 1. januar 2026.

Ansøgningsfristen er den 16. november 2025 og vi forventer at holde samtaler den umiddelbart herefter.

Vi beder dig om at søge stillingen via linket og vedhæfte din ansøgning, CV og uddannelsesbeviser. 

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen. 

Om Forsvarsakademiet
Forsvarsakademiet (FAK) bidrager til Forsvarets opgaveløsning ved at levere relevante og tidssvarende uddannelser samt forskning og rådgivning til Forsvarets medarbejdere og myndigheder. Dertil støtter FAK koncernen med kursusadministration samt vejledning i pædagogik og digitale læringsformer. 
FAK består af tjenestesteder i henholdsvis København, Varde, Slagelse, Karup og Frederikshavn og udbyder grund- og videreuddannelserne, herunder sergent- og officersuddannelser, inkl. sprogofficersuddannelsen, Den Militære Akademiuddannelse samt Master i Militære Studier. Derudover udbyder FAK en lang række efteruddannelser, der bidrager til, at Forsvarets medarbejdere og reserven kan løse deres opgaver effektivt og professionelt gennem hele karrieren.
FAK gennemfører forskning og udvikling indenfor de tre militære kerneområder; militære operationer, militær strategi og militær ledelse samt tilknyttede områder som krigshistorie, kulturforståelse og militær teknologi. FAK indgår i samarbejder med både danske og udenlandske forsknings- og uddannelsesinstitutioner og bidrager til udvikling af NATO's doktriner og forskningsprojekter. Vidensproduktionen understøtter uddannelserne, men anvendes og formidles også bredt til gavn for Forsvaret, nationale og internationale samarbejdspartnere samt samfundet som helhed. Læs mere på fak.dk.