Verdenen er i forandring!

Sikkerhedspolitiske forskydninger og klimaforandringer vil have store konsekvenser for Danmark og danskernes hverdag i de kommende år. I Beredskabsstyrelsen arbejder vi for at sikre samfundets evne til at forebygge og modvirke kriser og katastrofer. 

Har du lyst til at bidrage til, at sikre et trygt Danmark og danskernes sikkerhed? Har du mod på at kaste dig ind i arbejdet med at styrke det nationale operative område i Beredskabsstyrelsen som følge af den nye aftale på redningsberedskabsområdet? Vil du være en del af en enhed i vækst med engagerede og dygtige kollegaer, der arbejder mod et fælles mål? Så er du måske én af vores nye kollegaer i Planlægnings- og udviklingssektionen i Nationalt Beredskab.

Om os
Nationalt Beredskab varetager det overordnede ansvar for Beredskabsstyrelsens nationale operative beredskab. Arbejdet i Nationalt Beredskab er omskifteligt, når det gælder opgaver, arbejdstid og tempo. Operationelle opgaver, Departements høringer, udvikling af operative kapaciteter ”fra vugge til grav” og sparring i bred forstand er bare nogle af de opgaver, der ligger i teamet. Det stiller både krav om fleksibilitet til den enkelte medarbejder og til kontoret som helhed. Fleksibiliteten går begge veje og der tages i den forbindelse hensyn til den enkelte medarbejder, så både arbejde og privatliv kan fungere. 

Nationalt Beredskab består af fire teams, med hvert deres fokusområder, men med ét fælles mindset – at sikre et stærkt beredskab for borgerne i Rigsfællesskabet. 

Vi tilbyder et selvstændigt og udfordrende job, hvor du bliver en del af et team med stærke faglige profiler omkring dig og et udbredt fælles ønske om, at løfte kvalitet og kompetence i fællesskab. Det er en helt afgørende forudsætning for vores opgaveløsning, at der i høj grad er tale om en holdindsats, at vi har en god kemi og er drevet af fælles ansvarsfølelse. 

Om stillingerne
Vi søger udviklingsorienterede profiler og sagsbehandlere til flere stillinger. Som sagsbehandler i Nationalt Beredskab bliver du en vigtig del af kontorets dedikerede og fagligt dygtige kollegaer, der har forskellig uddannelsesmæssig og faglig baggrund. 

Opgaverne stiller krav til din forståelse for processer og projekter samt dine evner til, at opbygge relationer og kommunikere på tværs af faglige og opgavemæssige skel.

Det konkrete stillingsindhold vil blive fastlagt på baggrund af dine kompetencer og udviklingsønsker. Følgende udgør alene eksempler på mulige opgaver:

• Beskrive Beredskabsstyrelsens operative behov ift. kommende og nuværende kapaciteter.
• Koordinere og deltage i udvikling og implementering af kapaciteter. 
• Koordination, udvikling og gennemførsel af operative øvelser.
• Udvikling og vedligeholdelse af operative bestemmelser og plansæt.
• Udarbejde og vedligeholde samarbejdsaftaler mellem Beredskabsstyrelsen og operative samarbejdspartnere.
• Repræsentere Beredskabsstyrelsen i interne og eksterne fora.
• Koordinere eller deltage i projekter på tværs af styrelsen i samarbejde med de øvrige enheder samt andre myndigheder.
• Samarbejde med Beredskabsstyrelsens eksterne samarbejdspartnere, herunder bl.a. de kommunale redningsberedskaber, Politiet, Forsvaret, Fødevarestyrelsen m.fl.

Fælles for stillingerne gælder, at du vil komme tæt på organisationens strategiske beslutningsprocesser sideløbende med, at du får mulighed for at engagere dig i Beredskabsstyrelsens konkrete operative indsatser. Du vil være med til at skabe et tæt og konstruktivt samarbejde på tværs af de operative afdelinger og faglige enheder.

Om dig
Du er sektionsleder eller sektionschef fra Beredskabsstyrelsen. Vi tilpasser stillingens indhold efter din grad. Stillingen kan evt. besættes ved funktion i højere stilling, med en uddannelsesaftale, hvis du ikke er udnævnt sektionsleder eller sektionschef.  

Du har lyst til at indgå i et team af kompetente kollegaer, der udover at levere gode resultater også prioriterer at skabe et godt og uformelt arbejdsmiljø, en respektfuld dialog og et konstruktivt samarbejde.
Du trives i en dynamisk hverdag, hvor du i konstruktiv dialog med kollegaer og nærmeste chef er med til at sætte rammer og påvirke opgaveløsningen.

Det er en fordel, hvis du har erfaring med at lede større udviklingsprojekter med lang tidshorisont og mange interessenter. Derudover lægger vi vægt på, at du:

• Tager ansvar, udviser energi og engagement i din tilgang til opgaveløsningen.
• Er dygtig til at kommunikere, både i skrift og tale.
• Er udviklingsorienteret og har en innovativ tilgang.
• Har stærke relationelle kompetencer og kan begå dig blandt mange fagligheder.

Når vi har travlt har du et højt drive og en udpræget vilje til at levere. Du har gode formidlingsevner og er bevidst om, at vi gennem samarbejde opnår det bedste resultat. Du er ambitiøs og målrettet – ikke kun på egne, men også på organisationens vegne.

Ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til det til enhver tid gældende Protokollat til akademikeroverenskomsten om overenskomstansættelse af officerer med flere under Forsvarsministeriet samt tillæg af 8. januar 2025 indgået mellem Hovedorganisationen af officerer i Danmark, Akademikerne og Finansministeriet.

Er du allerede ansat i Ministeriet for Samfundssikkerhed og Beredskab, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Ansættelsesområdet er Beredskabsstyrelsen med underlagte myndigheder.

Fast tjenested i Birkerød.

Som ansat i Beredskabsstyrelsen er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet. 

Kontakt ansøgning
Du kan få yderligere oplysninger om stillingen ved at kontakte teamleder for sektionen, Morten Agerskov, på telefon 2873 9187 eller chef for Nationalt Beredskab, kolonnechefchef Jacob Søllingvraa Deleuran, på telefon 3094 2246.

Hvis du har spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at ringe til HR-Konsulent Betina Koch-Søfeldt ved Personelkommandoen, på telefon 7281 9128.

Ansøgningsfristen er den 22. juni 2026, hvor vi forventer at holde samtaler løbende.

Ansættelse er snarest muligt, men den endelige startdato vil blive koordineret med din nuværende chef.

I Beredskabsstyrelsen tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

OM BEREDSKABSSTYRELSEN
Beredskabsstyrelsen er en central del af Danmarks katastrofeberedskab. Vi udvikler samfundets evne til at forebygge og modstå ulykker, kriser og katastrofer.

Vi assisterer øvrige myndigheder, når der er behov for ekstra mandskab og/eller specialmateriel. Vi rykker også ud til akut opståede katastrofesituationer internationalt.

Gennem information, rådgivning, uddannelse og øvelser udvikler vi samfundets beredskab og krisestyringsevner i samarbejde med myndigheder, virksomheder og borgere.

Beredskabsstyrelsen har omkring 500 ansatte ved seks operative centre fordelt i hele landet, Beredskabsstyrelsen Center for Uddannelse og hovedsædet i Birkerød.

Beredskabsstyrelsen er en myndighed under Ministeriet for Samfundssikkerhed og Beredskab.

Læs mere om Beredskabsstyrelsen som arbejdsplads på www.BRS.dk