Brænder du for at undervise dedikerede medarbejdere og ledere? Har du lyst til at indgå i et fagligt team, der uddanner militære og civile sagsbehandlere i hele koncernen? Har du en stærk interesse for pædagogik?

Så er du måske vores kommende kollega i Sektion for Efteruddannelse.

Om os
Institut for Ledelse og Organisation (ILO) bidrager til at skabe mere kampkraft til Forsvaret ved at levere uddannelse og professionsdannelse til Forsvarets chefer og ledere, der sætter dem i stand til at møde Forsvarets umiddelbare udfordringer, såvel som Forsvarets langsigtede kendte og ukendte militære udfordringer, så Forsvaret kan vinde på fremtidens kampplads.

Instituttet har et stærkt, ambitiøst og udviklende fagligt miljø med en uformel omgangstone. Vi prioriterer et tæt samspil mellem uddannelse, forskning og erfaring fra organisations- og ledelsesudvikling. På den måde sikrer vi, at vi kan tilbyde chefer og ledere den mest relevante og opdaterede kompetenceudvikling. Det stiller store krav til os om hele tiden at kunne omstille os til tidens behov og holde os fagligt opdaterede.

Sektion for Efteruddannelse udbyder kurser i ledelse, forvaltning og sagsbehandling til hele koncernens medarbejdere samt militære og civile ledere og chefer. I lighed med Forsvarets aktuelle udvikling, er kurserne inde i løbende udvikling, som du forventes at blive en naturlig del af.

Der er ca. 60 ansatte ved ILO, hvoraf Sektion for Efteruddannelse udgør 10 medarbejdere og en chef.

Om stillingen
Efteruddannelsessektionen består af tre teams, og du vil indgå i Team Sagsbehandling. Din primære opgave bliver som kursusleder og underviser at planlægge, tilrettelægge, gennemføre og evaluere undervisning på kurset Sagsbehandling og Forvaltningsjura. Undervisningen koordineres tæt med dine teamkolleger. ILO har tilknyttet to eksterne jurister, som gennemfører undervisningen i forvaltningsjura, så din rolle bliver at undervise i faget Sagsbehandling. Kursets formål er at uddanne militære og civile medarbejdere til at kunne varetage funktionen som sagsbehandler i koncernens stabe og kommandoer, hvor god sagsbehandling og beslutningsoplæg bidrager til gode afgørelser og dermed kampkraft.

Kursets primære målgruppe er kaptajner/kaptajnløjtnanter i rollen som nye sagsbehandlere i stabe og kommandoer, men der er generelt en meget mangfoldig deltagerkreds på kurset. Netop denne mangfoldighed medvirker til et godt læringsrum, hvor kursisterne deler og lærer af hinandens erfaringer. Kurset har været udbudt siden 2014. Teamet gennemfører bl.a. også kurser i Forsvarets Skrivemetode for mere erfarne sagsbehandlere.

En sekundær funktion bliver at bidrage til udviklingen af kurserne, så de til enhver tid fremstår relevante for kursister og aftagerende myndigheder. Derudover skal du forvente at skulle bidrage til sektionens øvrige sagsbehandling, ligesom du vil få andre opgaver, afhængig af ILO behov og dine kompetencer og interesser.

Du forventes at gennemføre Forsvarsakademiets pædagogikum, der styrker undervisernes pædagogiske og didaktiske kompetencer. Dertil kommer en kontinuerlig kompetenceudvikling inden for dit faglige område.

Sagsbehandling og Forvaltningsjura består af fire tilstedeværelsesmoduler af to dage. Der udbydes otte kurser årligt fra 2027 – hvilket er en tredobling af udbuddet. Halvdelen af kurserne gennemføres online.

Kurserne gennemføres på Forsvarets etablissementer i hele Danmark, så der vil være nogen rejseaktivitet forbundet med stillingen. Du deltager selv i planlægningen, så særlige behov kan som oftest imødekommes.

Om dig
Militært er du enten kaptajn/kaptajnløjtnant (M321) og har gennemført VUT-I/L, VUK (BDE) eller Føringskursus - alternativt major/orlogskaptajn (M322). Eller du er befalingsmand, hvor stillingen er på seniorsergentniveau/chefsergent (M231/M232).

Du har undervisningserfaring og det er en fordel, hvis du har arbejdet som sagsbehandler ved én af koncernens myndigheder.

Du ønsker at bidrage til at uddanne koncernens fremtidige sagsbehandlere, der kan bidrage til ordentlighed i forvaltningen og til at udarbejde gode beslutningsoplæg. Du har gode samarbejdsevner og er vant til at indgå i faglige fællesskaber med passionerede kolleger.

Du kommunikerer godt mundtligt og skriftligt og du kan se dig selv indgå i konstruktive, udviklende dialoger med kursister, kolleger, samarbejdspartnere og aftagere. Du formår at holde hovedet koldt i en travl hverdag, og du trives med en ledelsesstil, hvor du og kollegerne omsætter chefens direktiver og hensigter til undervisning af høj kvalitet til gavn for Forsvaret.

Du formår at bidrage til et godt arbejdsmiljø blandt kolleger og i klasserummet.

Du har i løbet af din karriere videreudviklet dine kompetencer.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er slået bredt op på flere niveauer. Militært som såvel officer som befalingsmand.

Stillingens indhold, løn og funktionsniveau justeres efter den valgte kandidat.

Som officer besættes stillingen efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.

Stillingen er indplaceret i løngruppen, som omfatter kaptajnløjtnant/kaptajn (M321) hhv. major/orlogskaptajn (M322). Hvis du er en erfaren premierløjtnant kan ansættelse evt. ske som funktion i højere stilling med en uddannelsesaftale.

Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

For befalingsmandsgruppen: Stillingen er en seniorsergentstilling/chefsergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.

Faglært basisløn og/eller tillæg er betinget af godkendt uddannelse mod fremvisning af gældende svendebrev eller uddannelsesbevis jf. gældende overenskomst.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes til hemmeligt og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Du skal være opmærksom på, at der knytter sig fysiske og funktionsrelaterede helbredsmæssige krav til stillingen. I stillingen er du til enhver tid forpligtet til at kunne opfylde de helbredsmæssige og fysiske krav, der er fastsat for funktionen. 

Der vil i forbindelse med en ansættelse være mulighed for forhandling af et personligt tillæg, der modsvarer dine kvalifikationer

Fast arbejdssted vil være i København.

Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte major Allan Møller-Petersen på mail: almo@fak.dk eller telefon 5115 2699.

Har du som befalingsmand spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Troels Rosenørn ved Personelkommandoen mail PKOM-TRO@MIL.DK.

Har du som officer spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, bedes du kontakte Personelkommandoen HR-konsulent Helle E. Peterslund på telefon 7281 9104.

Ansøgningsfrist er den 25. oktober 2026 og samtaler forventes afholdt umiddelbart herefter. Stillingen er til besættelse hurtigst muligt

Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på at bilag skal tilføjes i PDF-format.

FOKUS og referencer kan medsendes.

Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Forsvarsakademiet
Forsvarsakademiet (FAK) bidrager til Forsvarets opgaveløsning ved at levere relevante og tidssvarende uddannelser samt forskning og rådgivning til Forsvarets medarbejdere og myndigheder. Dertil støtter FAK koncernen med kursusadministration samt vejledning i pædagogik og digitale læringsformer.
FAK består af tjenestesteder i henholdsvis København, Varde, Slagelse, Karup og Frederikshavn og udbyder grund- og videreuddannelserne, herunder sergent- og officersuddannelser, inkl. sprogofficersuddannelsen, Den Militære Akademiuddannelse samt Master i Militære Studier.

Derudover udbyder FAK en lang række efteruddannelser, der bidrager til, at Forsvarets medarbejdere og reserven kan løse deres opgaver effektivt og professionelt gennem hele karrieren.
FAK gennemfører forskning og udvikling indenfor de tre militære kerneområder; militære operationer, militær strategi og militær ledelse samt tilknyttede områder som krigshistorie, kulturforståelse og militær teknologi.

FAK indgår i samarbejder med både danske og udenlandske forsknings- og uddannelsesinstitutioner og bidrager til udvikling af NATO's doktriner og forskningsprojekter. Vidensproduktionen understøtter uddannelserne, men anvendes og formidles også bredt til gavn for Forsvaret, nationale og internationale samarbejdspartnere samt samfundet som helhed. Læs mere på fak.dk.