Du vidste måske ikke, at du ledte efter et nyt job, da du sad og browsede. Men måske kan vi lokke dig. Må vi tilbyde en rolle, der er vigtig for hele Danmarks forsyningssikkerhed og for at nå i mål med den grønne omstilling?
Den grønne omstilling øger kompleksiteten i vores forsyningskritiske systemer. Samtidig gør krigen i Europa det endnu vigtigere at sikre sikkerheden på området.
Energinets systemer er forsyningskritiske, og de skal understøttes af en ny platform, som vi bygger på de nyeste teknologier – vi skal altså være med til at gøre noget, som ingen i Danmark før har gjort. Det kan du læse mere om her.
”Vi har allerede stærke færdigheder, men vi har brug for endnu flere dygtige kolleger for at få os i mål. Nogle kolleger siger, at det kan føles lidt som at være udtaget til landsholdet. Vi har seks teams i programmet, som vi søger erfarne Technical Product Owners til,” fortæller Agile People Leader Anders Leby.
Et team, der favner dine færdigheder
Platformen er kritisk for Danmarks infrastruktur, og du arbejder sammen med mange kolleger med høj faglighed. Vi investerer i at få de rigtige person- og kompetenceprofiler ombord – og det, vi ikke ved i dag, lærer vi på vores eget akademi.
Hos os skal det være både motiverende, godt og lærerigt at gå på arbejde. Vores arbejdstider er fleksible, og vi kan arbejde hjemmefra op til 2 dage om ugen.
Alt efter dine ønsker, færdigheder og erfaring kan du blive en del af ét af disse teams:
- OT Infrastructure & Network, hvor vi bygger fysisk netværk, konfigurerer firewalls mv.
- OT Pipeline, hvor vi bygger en secure pipeline, der sikrer, at vi kun får den rigtige software på platformen
- OT IAM – Identity and Access Management, hvor vi håndterer adgangsstyring
- OT Platform Services, som bygger services til applikationsudviklerne og onboarder nye applikationer
- OT Compliance & Security – står for compliance, operationel sikkerhed og sikkerhedsarkitektur
- OT Operational support, hvor vi designer og dokumenterer vores processer.
”Vi arbejder på den nationale sikkerhed, og det kan man mærke. Mens mange er vant til at overtage noget andre har lavet – på godt og ondt – så bygger vi noget helt nyt med nye teknologier,” uddyber Anders.
Hvad bidrager du med?
Som Technical Product Owner skal du sikre dit teams leverancer til platformen, så det kan understøtte de applikationer, der skal bygges på den. Det er derfor en vigtig opgave at imødese dine tekniske kollegers behov, så de kan lave løsninger, der arbejder godt på platformen.
Udover dit team, som består af en Scrum Master og flere tekniske specialister, har du også et tæt samarbejde med en Agile People Leader, der sikrer de rette færdigheder i dit team, ligesom du samarbejder med vores Product Manager, der har overblikket over, hvad det samlede program skal levere.
Du koordinerer med de øvrige Technical Product Owners - I er afhængige af hinandens leverancer, og du skaber overblikket over og prioriterer dit teams leverancer, ligesom du giver opdateringer ind i programmet.
Hvem er du?
Som person er du god til at bygge relationer med både interne medarbejdere og eksterne interessenter. Du har gode samarbejdsevner og forstår at prioritere på en sund og inkluderende måde.
Derudover motiveres du af at arbejde på en opgave af stor samfundsmæssig vigtighed og af en omskiftelig arbejdsdag, der byder på en masse spændende, ny læring.
Herudover forestiller vi os, at du:
- har solid erfaring som fx Product Owner, løsningsarkitekt eller projektleder inden for IT/OT
- har teknisk indsigt i dit domæne
- taler dansk og/eller engelsk flydende
Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os?
Så ser vi frem til at modtage dit motiverede CV senest 20. oktober 2024. Sæt allerede nu et par forsigtige kryds i kalenderen i uge 43 og 44, hvor vi holder 1. samtale online, og i uge 45 og 46, hvor vi holder 2. samtale i Fredericia.
Er du nysgerrig på din kommende leder, eller har du spørgsmål til jobbet? Se nærmere på LinkedIn, eller ring til Agile People Leader Anders Leby på +45 6193 1541 eller Robert Markvart +45 2382 7438.
Særlige forhold: Jobbet kræver, at du kan opnå og opretholde sikkerhedsgodkendelse. På PET's hjemmeside kan du læse mere om sikkerhedsgodkendelse. I enkeltstående situationer kan det være nødvendigt at foretage et baggrundstjek forud for sikkerhedsgodkendelsen.
Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Vi arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i Energinet og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende, for at minimere ubevidste biases i processen. Du kan læse mere om vores mangfoldighedspolitik her.
Du bliver en del af Tech & Innovation, der understøtter hele Energinet inden for innovation, digitalisering, IT-udvikling og -drift. Som strategisk partner arbejder vi på tværs af hele Energinet for at levere innovation og teknologiske løsninger, der støtter Energinets kerneopgave med at forsyne samfundet med el og gas. Tech og Innovation er organiseret efter agile principper, hvor teams samarbejder effektivt for at skabe de mest effektive løsninger for Energinet.