Brænder du for at gøre en forskel for den enkelte patient som en del af det kliniske arbejde, og vil du bidrage til udviklingen af medicinservice og medicinmanagement på Nordsjællands Hospital?

Vores service efterspørges af flere og flere af hospitalets afdelinger , og derfor søger vi dig, der er glad for at arbejde med mennesker.
Vi søger farmakonomer, gerne nyuddannede, til 2 faste stillinger og et barselsvikariat. 

Patientnært arbejde med fokus på kvalitet og udvikling

Dine opgaver vil være medicinservice, dispensere og administrere medicin til patienter, og at udføre udskrivelsessamtaler med patienter.

I Medicinservice sørger vi for at afdelingerne på Nordsjællands Hospital, har de rigtige lægemidler på hylderne sammen med et stort fokus på patientsikkerhed og lægemiddeløkonomi.
I Medicinmanagement vil du som farmakonom dispensere og administrere medicin til patienter, som er indlagt på hospitalet. Du vil have tæt samarbejde med afdelingernes læger, sygeplejersker og andet klinisk personale. Når en patient skal udskrives sikrer farmakonomen, at patienten udskrives med det korrekte medicin. Ved udskrivelse dispenserer farmakonomen medicinen, og der tilbydes en medicinudskrivelsessamtale med patienten, hvor nye behandlinger gennemgåes.

Vi tilbyder:

• Et spændende og udadvendt job med mange kontaktflader.
• Gode, engagerede og fagligt dygtige kollegaer, som prioriterer samarbejde højt.
• Fleksibilitet og alsidighed i opgaverne og arbejdsdagen.
• Et stærkt fagligt fællesskab, hvor vi lægger vægt på vidensdeling, gensidig anerkendelse samtidig med, at vi har det sjovt.
• Grundig kvalificering med tilknyttet mentor og kollegaer inden for rækkevidde, så du altid kan få støtte og faglig sparring.
• Se følgende link til en video, som kan gøre dig klogere på farmakonomens arbejde i klinikken: https://www.linkedin.com/posts/region-hovedstadens-apotek_bliv-farmakonom-p%C3%A5-region-hovedstadens-apotek-activity-6961251125601669120-jch_?utm_source=linkedin_share&utm_medium=member_desktop_web

Vi arbejder målrettet med egenkontrol. For os betyder det, at ledere og medarbejdere har et ansvar for, at hver dag bliver en god dag, og at vi alle trives, når vi går på arbejde. Vi arbejder med værdibaseret ledelse ud fra værdierne: Tillid, Åbenhed, Helhedssyn og Professionalisme. I dagligdagen betyder det, at vi stoler på hinanden, at vi lytter til hinanden i en åben og ærlig dialog, at vi tager ansvar for fællesskabet, og at vi lægger vægt på høj kvalitet i vores arbejde.

Vi leder både efter faglige og personlige kompetencer, og du må gerne:

• Have lyst til at arbejde tæt på patienten og at være i dialog med læger og sygeplejersker om optimering af den enkelte patients behandling.
• Have et godt overblik og er løsnings- og serviceorienteret.
• Have øje for forbedringer og udvikling.
• Kunne arbejde i teams og samtidig trives med selvstændige opgaver.
• Have gåpåmod og evnen til at acceptere, at hverdagen på et hospital er omskiftelig og byder på mange ad hoc opgaver.
• Være god til at bygge relationer og har gode kommunikationsevner. 

Vi har en dynamisk hverdag, hvor arbejdsopgaverne ændrer sig løbende efter afdelingernes behov, og derfor er det centralt, at du trives med forandringer. Dine arbejdsopgaver er tæt på det kliniske personale og patienterne, og du tager aktivt del i patienternes indlæggelsesforløb med patienten i fokus.

Mere om Apoteksenhed Nord

Vi er 22 farmakonomer og 10 farmaceuter, som udfører apoteksarbejdet hver dag på hospitalets forskellige lokationer. Du vil komme til at indgå i ét af tre teams bestående af 6-8 farmakonomer. Hvert team har ansvaret for medicinservice og medicinmanagement på en række afdelinger. Du vil derfor komme til at kende de enkelte afdelinger godt og indgå i et kontinuerligt kvalitets- og udviklingsarbejde omkring de enkelte ydelser sammen med dit team, afdelingernes personale og de ansvarlige farmaceuter, som er knyttet op på dit team. Alt vores udviklingsarbejde registreres, dokumenteres og testes ved hjælp af forbedringsmodellen. Her testes forandringer direkte i den kliniske hverdag, hvor de skal implementeres.

Løn- og ansættelsesvilkår:

• Overenskomst i henhold til Farmakonomforeningen.
• Arbejdssted er på Nordsjællands Hospital (vi dækker matriklerne: Hillerød, Frederikssund og Helsingør).
• 37-timers arbejdsuge med flex-ordning.
• Arbejdstiden kan ligge mellem kl. 7 og 18 på hverdage, i weekender (op til hver 4. weekend) og på helligdage. Vagterne vil, som udgangspunkt være af 7,5 times varrighed.
• Den ene af de 3 stillinger er et barselsvikariat på 1 år med mulighed for forlængelse.

Lyder det som noget for dig?

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte:
Afdelingsleder, BS i farmaci Henrik Bay Jakobsen på tlf. 4829 6406

Afdelingsleder, farmaceut Pernille Koefod Arrevad på tlf. 4829 3719

eller læse mere om apoteket på: www.apoteket-regionh.dk

Ansøgningsfristen er d. 01. november 2022, og der afholdes samtaler løbende. Ansøgning og CV sendes online via linket her på siden.