Region Hovedstaden søger
CTS/IBI tekniker til serviceopgaver på Rigshospitalet

Vi søger én kollega til Drift og Teknik i Center for Ejendomme med daglig arbejdsgang på Rigshospitalet Blegdamsvej. Vi tilbyder et job med alsidige opgaver på et hospital i rivende udvikling i samarbejde med kompetente kolleger og gode samarbejdspartnere.
Som medarbejder i Drift og Teknik kommer du til at spille en vigtig rolle i servicering og vedligeholdelse af eksisterende systemer for at sikre kontinuerlig drift af hospitalet. Du vil blive del af en stab på ca. 110 medarbejdere, hvor høj faglighed og viden værdsættes, gode sparrings muligheder med kollegaer. En arbejdsplads hvor faglig personudvikling prioriteres højt, samt mulighed for at spille en aktiv rolle i selv at definere og skabe stillingen.  

Om stillingen 
Rigshospitalet driftes i dag på en ABB-platform og Siemens desigo CC-platform hvortil flere forskellige systemer er integreret, alle integreret systemer overvåges i dag 24/7 i driftsvagten. Dine arbejdsopgaver vil primært omhandle fejlfinding, servicering og vedligeholdelse af alle eksisterende systemer for at skabe stabil hospitalsdrift. Derfor kræver jobbet en person der er servicemindet og har gode kommunikationsevner. Dagligdagen forløber typisk i tæt dialog og samarbejde i med EL/BMS gruppen samt øvrige faggrupper, 24/7 driftsvagt, fagledere og maskinmestre. 
Rigshospitalet står overfor en udskiftning af den eksisterende ABB-platform platform til en nyere og mere tidssvarende BMS-platform fra Siemens, den nye Siemens platform kommer til at danne rammen om Rigshospitalets fremtidige BMS-struktur.

Som CTS-tekniker bliver du en central person i forbindelse med konvertering af de eksisterende systemer, du kommer til at indgå i et team som skal sikre at systemkrav overholdes samt at overgangen til det nye system forløber optimalt i forhold til et driftshensyn.

Stillingen kræver at du som CTS-tekniker har en god systemforståelse, kendskab til intelligente bygningssystemer virkemåde samt kan analysere om systemerne fungere optimalt.
I forbindelse med den kommende systemændring vil jobbet også indebære deltagelse i bygge/drift-møder for at sikre de tekniske systemer overdrages til driften iht. projektkravene, derfor vil være en fordel med kendskab og forståelse af faserne der indgår i en byggeproces.

Dine kvalifikationer
Vi søger dig som har:

  • en relevant teknisk baggrund som automatiktekniker, elektriker eller lignende
  • stor systemforståelse og kendskab til programmering af intelligente bygningssystemer såsom, BMS/CTS og KNX mm. 
  • et bredt kendskab til forskellige netværkstopologiger, el og elektriske komponenter
  • erfaring med brug af manualer, diagrammer og tegninger, samt identifikation af reservedele
  • gode IT-færdigheder

Personlige kompetencer
Du er en person som:

  • har en analytisk tilgang til opgaverne
  • der arbejder struktureret og systematisk
  • er fleksibel, god til at kommunikere og servicemindet
  • evner at arbejde selvstændigt og samtidig være en god holdspiller i en hektisk hverdag

Vi tilbyder

Et spændende og udfordrende job på et af Danmarks største hospitaler, med:

  • høj faglighed, godt sammenholde blandt kollegaer
  • mulighed for selv at præge arbejde og hverdag
  • et godt arbejdsmiljø med en uformel og ordentlig omgangstone
  • gode muligheder for både faglig og personlig udvikling

Om os
Du får ansættelse i Drift og Teknik. Vi står for drift og vedligeholdelse af alle tekniske installationer, apparaturer og udstyr, samt forsyning af vand, gasarter, energi m.m. til hele Rigshospitalets bygningskompleks. 

Drift og Teknik er en del af Center for Ejendomme (CEJ) som med sine i alt ca. 700 medarbejdere er det koncerncenter i Region Hovedstaden, der varetager regionens ejendomsportefølje på ca. 2 mio. kvadratmeter med alt fra fredede ejendomme til hospitalsbyggeri.
Sammen skal vi skabe, drive og optimere de fysiske rammer for Region Hovedstadens hospitaler, virksomheder og centre samt stå for relaterede ejendomsservices.
Vi er med til at sikre optimale fysiske rammer for regionens ca. 40.000 ansatte og for de patienter, der skal føle sig ventede og velkomne, overalt hvor de kommer på regionens matrikler.

Vi er i gang med at skabe et stærkt fagligt miljø med gode udviklingsmuligheder for CEJs ca. 700 medarbejdere. Ambitionen er at være en stærk og værdsat samarbejdspartner, således at vi sammen med regionens øvrige medarbejdere skaber en god oplevelse for patienterne. I CEJ skaber vi en vigtig del af grundlaget for et velfungerende sundhedsvæsen.
Vores arbejde giver mening, fordi det handler om liv.
Vil du være med til at gøre en forskel?

Yderligere oplysninger
Henvendelse vedrørende stillingen kan rettes til fagleder Thomas Stentoft Flackeberg tlf. 2175 4686, hverdage mellem kl. 09.30 og 14.30.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst med mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer. Vi har en attraktiv pensionsordning.
Arbejdstid er 37 timer om ugen. Stillingen er til besættelse snarest muligt.

Ansøgningsprocedure
Send din ansøgning, CV og uddannelsesbevis samt evt. andre relevante dokumenter til os via link i annoncen. Ansøgningsfristen er d. 14. maj 2024.

Vi forventer at holde samtaler løbende, så søg jobbet nu, hvis du har lyst til og mod på at være del af en dynamisk arbejdsplads i rivende udvikling. Vi ser frem til at modtage din ansøgning!

Se og læs mere om Center for Ejendomme her.


Fakta

Jobtype
Håndværkere m.fl.
Teknikere
Øvrigt teknisk personale
Arbejdssted
Koncerncentre
Arbejdstid
37 timer
Jobnummer
255785
Ansøgningsfrist
14-05-2024
Contact
[Project.ContactPerson1.ProfileImage-]
Thomas Stentoft Flackeberg 
Fagleder
Phone
Mobile phone 21754686
[Project.ContactPerson2.ProfileImage-]
 
Phone
Mobile phone
[Project.ContactPerson3.ProfileImage-]
 
Phone
Mobile phone
[Project.ContactPerson4.ProfileImage-]
 
Telephone
Mobile phone
Text Det handler om liv
Om at redde liv og forbedre liv. I Region Hovedstadens koncerncentre træder du ind i en verden af muligheder, indflydelse og mangfoldighed med plads til dine ambitioner. I den samlede administration bliver du en del af noget større – et stærkt fagligt miljø, hvor vi har fingeren på pulsen og gør hinanden bedre.  

 

 
Vi udvikler livet i regionen. Vores arbejde med rammer og fokus møder patienterne, når de er på regionens hospitaler. Vi understøtter medarbejderne i deres arbejde med patienter og forskning. Og vi arbejder sammen for at skabe grønne løsninger, flere arbejdspladser og en bedre region at arbejde og bo i. 
 
 
Du får et arbejde, der giver mening, fordi det handler om liv. 
 
 
Vil du være med til at gøre en forskel? 
 
 
Fakta 
  • Koncerncentrene består af syv centre
  • Vi arbejder med sundhed, it, HR, økonomi, kommunikation, ejendomme og regional udvikling 
  • Vi servicerer det politiske niveau og hjælper med at omdanne beslutninger til handlinger 
  • Vi er ca. 3.100 medarbejdere 
  • Vi arbejder ud fra værdierne tillid, åbenhed, helhedssyn og professionalisme.