Kunne du tænke dig til at styrke dine kompetencer indenfor vejledning omkring personaleforhold på et stort psykiatrisk hospital. Og synes du, det kunne være spændende at arbejde med indsamling og analyse af data om fratrædelse, der skal gøre os klogere på tilknytning af vores medarbejdere. Så bliv student hos os.

Du bliver del af HR-afdelingen, hvor vi arbejder med HR-relaterede opgaver for ca. 5.500 medarbejdere i Region Hovedstadens Psykiatri. Vi er organiseret i sektioner, og du bliver del af sektionen for Personaleforhold. Her arbejder vi med personalejuridisk rådgivning, rekruttering, lønforhandling og vejledning omkring vagtplanlægning for medarbejdere og ledere.

Dine opgaver
I Region Hovedstadens Psykiatri har vi igangsat en fokuseret indsats i forhold til at tilknytte vores medarbejdere. I de første ca. 3 måneder af din ansættelse får du en vigtig opgave med at kortlægge, hvorfor vores medarbejdere fratræder deres stilling. Herefter vil du primært få til opgave at bistå vores personalejurister med løsning af arbejdsopgaver i teamet.

Konkret vil dine arbejdsopgaver være, at:

• Gennemføre kvalitative interviews med medarbejdere, der er fratrådt Region Hovedstadens Psykiatri, indenfor de seneste 3 måneder.
• Opsamling og bearbejdning af indsamlede data fra interviews.
• Vejledning og fortolkning ift. personalepolitikker, overenskomster, aftaler og arbejdsretlig lovgivning.
• Håndtering af aktindsigtsager indenfor HR-området.
• Formidling og kommunikation om personaleforhold
• Personlig og telefonisk sparring og rådgivning af ledere.
• Lettere sagsbehandling såsom partshøringer og opsigelser samt sagsfremstillinger.

Hvem er du?
Vi forestiller os, at du er godt i gang med en videregående uddannelse til cand.jur., cand.merc.jur. cand.soc jur, cand.merc HRM, eller tilsvarende.

Herudover forestiller vi os, at du:

• Er god til skriftlig og mundtlig formidling
• Har et godt overblik, er initiativrig og i stand til at arbejde selvstændigt
• Er imødekommende, positiv, udadvendt og god til at samarbejde
• Har gode formidlingsevner mundtligt såvel som skriftligt.
• Har lyst til at skabe struktur på opgaver
• Er serviceorienteret og fleksibel i forhold til alle typer af opgaver.

Hvad kan vi tilbyde dig?
Arbejdsmiljøet i teamet er præget af en god holdånd, hvor faglige diskussioner, samarbejde og en uhøjtidelig omgangstone er omdrejningspunktet for vores arbejdsdag. Vi sparrer dagligt med hinanden omkring problemstillinger og hjælper hinanden ved travle perioder.

Vi sørger for, at du blive sat godt ind i dine arbejdsopgaver. Du får tilknyttet en mentor, der hjælper dig med at komme godt ind i rollen, og som præsenterer dig for organisationen.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en midlertidig stilling af 1 års varighed. Arbejdstiden er 15 timer ugentligt fordelt på 2 arbejdsdage. Vi ønsker, at du starter snarest muligt.

Du ansættes som ufaglært i henhold til overenskomst for administrations- og IT-personale m.fl. Du er under ansættelsen omfattet af de til enhver tid gældende arbejdstidsregler indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og HK Kommunal.

Arbejdsstedet er Region Hovedstadens Psykiatri, Kristineberg 3, 2100 København Ø.

Spørgsmål og ansøgning
Send en kort ansøgning, CV og karakterudskrift/eksamensbevis via linket på siden senest mandag den 6. maj 2024.

Har du nogen spørgsmål, eller ønsker du at vide mere om stillingen og om os, er du meget velkommen til at kontakte sektionschef for Personaleforhold Maria Schwartz Sauer på tlf. 61 15 47 30 eller mail maria.schwartz.sauer.01@regionh.dk

Vi glæder os til at læse din ansøgning.

Om os
I Region Hovedstadens Psykiatri arbejder vi med nogle af de mest sårbare og udsatte grupper i samfundet. Vi hjælper dem med at forbedre deres liv, forstå deres liv og forandre deres liv. Denne vision er en stor drivkraft for os. Vi er en udviklingsorienteret og fleksibel arbejdsplads, der prioriterer trivsel, faglig og personlig udvikling i jobbet samt en passende balance mellem arbejdsliv og privatliv.