Få mulighed for at arbejde inden for en bred vifte af det jordemoderfaglige felt.
Bliv en del af et mindre team af jordemødre, som arbejder tæt sammen på vores Graviditetsafsnit for indlagte gravide og vores Igangsættelsesafsnit. Her får du mulighed for at arbejde i en delestilling med de to funktioner.
Vi ønsker at styrke samarbejdet mellem vores graviditetsafsnit med indlagte gravide og vores afsnit for igangsættelser og søger derfor en eller to jordemødre, som kunne tænke sig en stilling, hvor man går på tværs mellem de to patientgrupper.
Graviditetsafsnittet og Igangsættelsesafsnittet ligger sammen i vores nybyggede hospitalsbygning, hvor ikke bare overlappene i patientgruppen, men også de fysiske rammer lægger op til et tæt samarbejde mellem de to funktioner.
Vi ønsker os en kollega, som interesserer sig for arbejdet med:
Det vil også være muligt for jordemødre at blive oplært til andre funktioner efter ønske, f.eks. barselspleje, akutmodtagelse for gravide, fødegang eller sectioteam for planlagte kejsersnit.
Vi arbejder tværfagligt, læger, jordemødre, sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter omkring vores indlagte familier og sætter stor pris på hinandens faglighed og kompetencer.
Vi arbejder målrettet med tilgangen “Interprofessionel læring og samarbejde, IPLS” hvor vi lærer med, af og om hinanden i et trygt læringsmiljø og hvor vi er et tværfagligt team, der inddrager patienter og pårørende i deres forløb hos os.
Hos os får du:
Vi ønsker os en kollega der:
Karriereveje
Vi arbejder struktureret med kompetenceudvikling samt værktøjet Karriereveje. Karriereveje er et værktøj, som har din udvikling i fokus, og som kan inspirere og være med til at tydeliggøre og støtte dig i dine udviklingsmuligheder i vores afdeling.
Øvrige oplysninger
Vores afdeling varetager graviditet, fødsel og barsel for ca. 5.000 kvinder årligt. Barselsafsnittet har plads til 33 barselsfamilier og graviditetsafsnittet har 6 sengestuer. Stuerne er indrettet således, at alle har enestue med plads til en pårørende.
Ansættelsesvilkår
Stillingerne er på 32-37 timer ugentlig, skiftende vagter, ledige til besættelse 1.6.24 eller efter aftale.
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Jordemoderforeningen og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.
Ansøgningsprocedure
Vil du vide mere om stillingen og de forskellige muligheder, er du velkommen til at kontakte konstitueret vicechefjordemoder Signe Lundin på telefon 3868 8566/29790991 eller chefjordemoder Vibeke Spring Lafrenz på telefon 2036 6903
Ansøgningsfristen er den 21. maj 2024
Samtaler afholdes løbende
Hver dag bringer vi liv til verden, vi redder liv og vi forbedrer liv.
Vores patienter er det meningsfulde omdrejningspunkt for alt, hvad vi gør, og vi søger dygtige, engagerede og nærværende medarbejdere, som kan og vil bidrage til, at patienter føler sig godt behandlet hos os. Herlev og Gentofte Hospital er en stor dynamisk arbejdsplads med stærke faglige miljøer og med plads til, at du får både dine kompetencer og dine ambitioner i spil. Vi tager godt imod dig, så kom og vær med!
Herlev og Gentofte Hospital er Region Hovedstadens største akuthospital med mange stærke specialer, der driver forskning og behandling i international klasse. På Herlev-matriklen udvidede hospitalet i 2021 med nye flotte fysiske rammer til blandt andet akutmodtagelse, børn/ unge, graviditet/ fødsler og operationsstuer.