Region Hovedstaden søger
Sygeplejerske til faglig stærk medarbejdergruppe på åbent psykiatrisk afdeling, afsnit 2712 på Psykiatrisk Center Nordsjælland

Drømmer du om at udvikle dine kompetencer i psykiatrisk sygepleje? Har du et naturligt talent for kommunikation, empati og relationer? Ser du muligheder i at vælge et speciale med mange karrieremuligheder? Så har vi virkelig noget at tilbyde dig.

 

Om jobbet og dine ansvarsområder
Vores patienter er indlagt til behandling af blandede psykiatriske problemstillinger. Vores kernepatienter er 18-70 år og vi har optageområde i Nordsjælland.

Som kontaktperson samarbejder du med patienten og teamet om udredning, behandling og sygepleje. 

Du får medansvar for medicinadministration samt koordinering af samarbejde med pårørende og ambulante samarbejdspartnere. Det overordnede mål er patientens ønsker og behov for at komme bedst muligt tilbage til hverdagen. 

Vores sygeplejefaglige tilgang er recovery-orienteret og tilrettelægges ud fra kognitive og miljøterapeutiske principper. Derigennem støttes patienten i at opnå indsigt og mestring til at komme sig.

Vi har implementeret Safeward i afsnittet, samt anvender Phils Bakers teori om The Tidal Model i vores sygeplejefaglige tilgang.

 

Vores forventninger til dig
Du er autoriseret sygeplejerske og du har et ønske at gøre en forskel for den psykiatriske patient. Dit grundlæggende livssyn er positivt og du har humor.

Gensidig loyalitet i medarbejdergruppen er naturligt for dig. Du kan lide at inspirere andre samt at blive inspireret af andre. Du trives godt med balancen mellem arbejde i grupper og selvstændigt at løse dine opgaver.

Du har et grundlæggende ønske om at gøre dit bedste og du er nysgerrig på at lære nyt. Du trives i en dynamisk hverdag, hvilket stiller krav om, at du kan planlægge din tid og er omstillingsparat.

 

Vi tilbyder
Du bliver del af en medarbejdergruppe med et højt fagligt niveau og et godt arbejdsmiljø. Vi har dagligt fokus på den gode sygepleje, medarbejdertrivsel, samarbejde og vi prioriterer at spise frokost sammen.

Den seneste trivselsmåling i april 2024 viser, at der hos os er en generel tilfredshed på 4,1 procent, beregnet på en skala fra 1-5.

 

”Vi har det godt personalet imellem og det har kæmpe betydning for min arbejdsglæde at vi hjælper og støtter hinanden ”

-  Medarbejder, afsnit 2712

 

I hverdagen har vi gode muligheder for faglig og personlig udvikling. Dertil får du indflydelse på vores arbejdsgange via ugentlige forbedringstavlemøder. Vi har desuden ugentligt supervision og vidensdeling.

Aktuelt er vi pilotafsnit for ”Bedre behandling under indlæggelse” som omhandler anvendelse af en standardiseret beskrivelse af de tværfaglige kliniske handlinger under indlæggelsen. Vi har en ny faseopdelt struktur for vores arbejdsgange, som giver overblik og fremhæver fagligheden i den tværfaglige gruppe. Vi opnår derved øget samarbejde, koordinering og tydelighed for fælles mål af indlæggelsen.

 

Vi sørger for, at du er godt klædt på til jobbet
Du får et grundigt introduktions- og oplæringsforløb, hvor du vil gennemgå vores kompetenceudviklingsprogram. Du vil ydermere få tilknyttet en erfaren mentor i afsnittet, som du vil kunne benytte som støtte- og sparringspartner.

Du kommer til at deltage i kursusdage med dine kommende kollegaer både lokalt på afsnittet og på Psykiatrisk Center Nordsjælland.   

Vi giver løbende vores medarbejdere mulighed for at udvikle sig fagligt bl.a. gennem kurser. Se vores mange karrieremuligheder her. 

Er du ny i psykiatrien, kommer du på det obligatoriske kursus ”Godt på vej i psykiatrien”. Det kan du læse mere om her.

 

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er et vikariat af et års varighed. Der er stor mulighed for efterfølgende fastansættelse.

Stillingen er til besættelse med virkning fra den 1. juli 2024 eller tidligere efter aftale.

Du ansættes i henhold til overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område. Du er under ansættelsen omfattet af den til enhver tid gældende arbejdstidsaftale indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Dansk Sygeplejeråd.

Døgnafsnittet er døgndækket, og du vil derfor blive planlagt med blandende vagter i overensstemmelse med reglerne i den gældende arbejdstidsaftale.

Der vil være weekendarbejde hver 2. weekend og blandede vagter med 2 holds skift. Fortrinsvis dagvagter og få aften vagter.

Afsnit 2712 ligger naturskønt ved sø og skov på Esrumvej 143 i Helsingør og er en del af Psykiatrisk Center Nordsjælland.

 

Vi glæder os til at høre fra dig
Har du spørgsmål, eller ønsker du at vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Malene Vang Riget på tlf. 21 38 28 65 eller sygeplejerske med specialfunktion Maria Rødsjer Larsen på tlf. 38 64 34 40.

Synes du at ovenstående lyder interessant, så er vi meget interesseret i at høre fra dig.

Send din ansøgning og CV via linket på siden senest onsdag den 15. maj 2024.

Vi afholder ansættelsessamtaler tirsdag den 21. maj 2024.

 

Læs og hør mere om Region Hovedstadens Psykiatri som arbejdsplads på  "Job i Psykiatrien".


Fakta

Jobtype
Sygeplejerske
Arbejdssted
Region Hovedstadens Psykiatri
Arbejdstid
Fuldtid
Jobnummer
255882
Ansøgningsfrist
15-05-2024
Contact
[Project.ContactPerson1.ProfileImage-]
Malene Vang Riget 
Phone
Mobile phone
[Project.ContactPerson2.ProfileImage-]
 
Phone
Mobile phone
[Project.ContactPerson3.ProfileImage-]
 
Phone
Mobile phone
[Project.ContactPerson4.ProfileImage-]
 
Telephone
Mobile phone
Text Det handler om liv
Om at forbedre liv, forstå liv og forandre liv. Om sammenhængen imellem krop, sind og omverden. I Region Hovedstadens Psykiatri hjælper du mennesker med psykisk sygdom til at mestre eget liv.  
 
Det handler også om dit arbejdsliv. Du træder ind i en verden af muligheder og mangfoldighed. Et sted med et stærkt vidensmiljø, hvor vi hele tiden arbejder med at forbedre os for at skabe værdi for patienten. Et sted, hvor du hjælper mennesker og vokser fagligt. 
 
Du får et arbejde der giver mening, fordi det handler om liv. 
 
Fakta 
  • Danmarks største psykiatriske hospital fordelt på 10 centre 
  • Behandler 50.000 patienter årligt 
  • Introforløb for nye medarbejdere 
  • Forgangshospital for patientinddragelse.