Vi søger:

1 reservelæge i introduktionsstillinger per den 1. juli 2024

1 reservelæger i introduktionsstillinger per den 1. august 2024

2 reservelæger i introduktionsstillinger per den 1. september 2024

Medicinsk afdeling AH er en af de få tilbageværende brede medicinske afdelinger, der modtager

et uselekteret patientklientel i akutklinikken.  Afdelingen har repræsentation af de kardiologiske,

lungemedicinske, endokrinologiske og geriatriske specialer. Herudover er der speciallæger i intern medicin, akut medicin og almenmedicin.

Vi kan derfor tilbyde en bred intern medicinsk basisuddannelse, med mulighed for tilknytning

til et af de ovenfor anførte specialer.

Arbejdstilrettelæggelse:

Arbejdstilrettelæggelsen er 8-skiftet, i 2-holdsdrift. Der er reservelæger i fælles vagt døgnet rundt, så du står aldrig alene, men har altid mulighed for sparring med kolleger.

Intro-lægerne indgår i mellem-vagtslaget sammen med lægerne i HU, mens KBU-lægerne

indgår i for-vagtslagene. 

Herudover er der bagvagt tilstede fra kl. 8-20 med efterfølgende tilkald fra bolig.

Vi tilbyder:

Medicinsk afdeling AH er kendt for et godt kollegialt og fagligt miljø, hvor vi stræber efter at

prioritere et dynamisk arbejdsmiljø med vægt på undervisning, supervision og ordentlighed.

Afdelingen deltager i undervisningen af medicinstuderende, som også evaluerer afdelingens uddannelse meget højt.

Vi kan garantere, at du vil møde engagerede og hjælpsomme kolleger og et godt tværfagligt samarbejde.

Vi håber du finder ovenstående spændende, så hvad enten du er afklaret i dit speciale valg eller

blot ønsker at udvide dit kendskab til intern medicin, er vi stedet.

Vil du vide mere kan du kontakte:

mette.dam.olesen@regionh.dk, uddannelsesansvarlig overlæge

kathrine.marie.dircks@regionh.dk, ledende overlæge for akutklinikken

Ansøgningsfrist:  21. maj 2024

Samtaler forventes afholdt d. 27. maj 2024

Du kan læse mere om os på vores hjemmeside: https://www.Hvidovrehospital.dk/akutmodtagelse

Ansøgning sendes via linket på denne side

Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der ikke har dansk uddannelse, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve ( Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest et år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer på anden vis.

Danskprøven skal bestås med sammen karakterkrav, som Sundhedsstyrelsen kræver af sundhedspersonale fra andre lande uden for EU, for at de kan få autorisation

Amager Hospital har brug for din ekspertise

- og støtter din faglige udvikling

____________________________________________________________________________

Amager Hospital er nærhospital for Amagers borgere og har en af Danmarks største medicinske afdelinger. Vores overordnede mål er:

• at tilbyde vore patienter gode patientforløb præget af kompetent behandling af høj kvalitet, kontinuitet, højt informationsniveau og stor opmærksomhed på de menneskelige aspekter, der følger med sygdom.
• at give vore medarbejdere gode ansættelsesforløb med anerkendelse af og respekt for den enkelte medarbejders faglighed og kompetencer, indflydelse på egne arbejdsforhold og udviklingsmuligheder i et stærkt uddannelsesmiljø. Ansættelsesforløbet forankres allerede fra begyndelsen i en grundig generel introduktion til Amager Hospital – samt et individuelt tilrettelagt introduktionsforløb for den enkelte medarbejder.

Og så har vi Metro og gode parkeringsforhold

Hospitalet er røgfrit.