Region Hovedstaden søger
Uddannelsesstillinger til Specialuddannelsen for sygeplejersker i anæstesiologisk sygepleje

Er du sygeplejerske og er du klar til en specialuddannelse i anæstesiologisk sygepleje, så se her:

Pr. 1. september 2024 tilbyder hospitalerne i Region Hovedstaden 16 uddannelsesstillinger.  

Om uddannelsen:  

Specialuddannelsen i anæstesiologisk sygepleje er tilrettelagt som en 2-årig uddannelse, hvor du er ansat i en kontraktbaseret stilling i CHRU. 

Uddannelsen er inddelt i 4 perioder med en kombination af klinisk uddannelse i praksis og teoretisk undervisning og tilrettelægges i individuelle forløb på 2-3 af regionens hospitaler.  

Den kliniske uddannelse består af:   

  • Kliniske forløb struktureret af en lokal uddannelsesansvarlig anæstesisygeplejerske
  • Kontinuerlig vejledning gennem uddannelsen af kliniske vejledere 
  • 16 kliniske kompetencevurderinger  
  • Refleksionsseancer
  • Fastlagte evalueringssamtaler i forhold til uddannelsens målbeskrivelser  

Den teoretiske uddannelse består af: 

  • Struktureret, teoretisk undervisning på de lokale kliniske uddannelsessteder     
  • 4 regionale undervisningsdage    
  • Løbende simulationsbaseret undervisning
  • Den teoretiske uddannelse består af ca. 200 timer, fordelt over 12 moduler. Efter de første 10 moduler afholdes en skriftlig eksamen
  • 6 ugers praktik på opvågningsafsnittet 
  • Uddannelsen afsluttes med en individuel skriftlig opgave   

Ansøgningsforudsætninger  

  • Professionsbachelor i sygepleje eller eksamen i sygepleje suppleret med videnskabsteori og metode på diplomniveau 
  • 2-4 års klinisk erfaring fra afdelinger med komplekse patientforløb såsom intensiv, kardiologi, opvågning, akutmodtagelse eller neonatalogi  
  • Dokumenteret, ajourført faglig viden   
  • Fagligt engagement, eks. deltagelse i udviklingsprojekter eller andet  
  • Personlige ressourcer til at fuldføre et krævende uddannelsesforløb  
  • En veludviklet evne til løbende at tilpasse sig nye kolleger og rutiner i uddannelsen  
  • Gode samarbejdsevner samt høj grad af fleksibilitet  
  • Høj grad af ansvarlighed og selvindsigt 

Ansøgningen  

Det er en forudsætning for at søge at downloade og udfylde et prioriteringsskema fra uddannelsens hjemmeside.   

I skemaet angives hvilke kliniske uddannelsesforløb, der primært ønskes (1., 2. og 3. prioritet).  

Ud over prioriteringsskemaet bedes om følgende dokumenter:  

  • Motiveret ansøgning 
  • Detaljeret CV. For hver ansættelse angives fra - til (måned og år) og timetal. Evt. orlovsperioder skal fremgå  
  • Sygeplejerskeautorisation i kopi eller udskrift fra autorisationsregistret   

De fire dokumenter ønskes uploadet ved ansøgningen via vores e-rekrutteringssystem. 

Yderligere oplysninger   

Sygeplejersker, der påbegynder den 2-årige uddannelse, vil blive indplaceret med samme overenskomstmæssige fastsatte løn, samt et kvalifikationstillæg svarende til det den enkelte sygeplejerske får i dag. Stillingen er fortrinsvis vagtfri, dog kan enkelte vagter i weekend eller aften forekomme. Yderligere oplysninger omkring uddannelsesstillingerne kan fås ved henvendelse til uddannelsesadministrator Cecilie Strandberg, Center for HR og Uddannelse, tlf. 38 66 96 72, mail cecilie.strandberg@regionh.dk.   

Ansøgningsfrist: 4. juni 2024 kl. 12.

Udvalgte ansøgere vil blive indkaldt til samtale i et regionalt ansættelsesudvalg. Ansættelsessamtalerne afholdes den 24.-26. juni 2024 på Gentofte Hospital. 

 

 


Fakta

Jobtype
Andre sygeplejersker
Sygeplejerske
Specialsygeplejerske
Arbejdssted
Region Hovedstaden
Arbejdstid
37 timer
Jobnummer
255924
Ansøgningsfrist
04-06-2024
Contact
[Project.ContactPerson1.ProfileImage-]
Cecilie Strandberg 
Kursus- og uddannelsesadministrator
Phone 38669672
Mobile phone 38669672
[Project.ContactPerson2.ProfileImage-]
 
Phone
Mobile phone
[Project.ContactPerson3.ProfileImage-]
 
Phone
Mobile phone
[Project.ContactPerson4.ProfileImage-]
 
Telephone
Mobile phone
Text Det handler om liv
Om at redde liv og forbedre liv. I Region Hovedstadens koncerncentre træder du ind i en verden af muligheder, indflydelse og mangfoldighed med plads til dine ambitioner. I den samlede administration bliver du en del af noget større – et stærkt fagligt miljø, hvor vi har fingeren på pulsen og gør hinanden bedre.  

 

 
Vi udvikler livet i regionen. Vores arbejde med rammer og fokus møder patienterne, når de er på regionens hospitaler. Vi understøtter medarbejderne i deres arbejde med patienter og forskning. Og vi arbejder sammen for at skabe grønne løsninger, flere arbejdspladser og en bedre region at arbejde og bo i. 
 
 
Du får et arbejde, der giver mening, fordi det handler om liv. 
 
 
Vil du være med til at gøre en forskel? 
 
 
Fakta 
  • Koncerncentrene består af syv centre
  • Vi arbejder med sundhed, it, HR, økonomi, kommunikation, ejendomme og regional udvikling 
  • Vi servicerer det politiske niveau og hjælper med at omdanne beslutninger til handlinger 
  • Vi er ca. 3.100 medarbejdere 
  • Vi arbejder ud fra værdierne tillid, åbenhed, helhedssyn og professionalisme.