Region Hovedstaden søger
Klinisk IT-konsulent med sundhedsfaglig baggrund til implementering af digitale løsninger

Vil du være med til at arbejde for, at de ansatte på hospitalerne bliver godt klædt på med viden og vejledning om nye digitale løsninger? Synes du, at en foranderlig hverdag i spændingsfeltet mellem IT-udvikling og organisatorisk implementering lyder spændende? Så har vi en spændende stilling som klinisk IT-konsulent. 

Vi tilbyder
Som klinisk IT-konsulent (KIK) hos Center for IT og Medicoteknologi (CIMT) vil du arbejde med løsninger i grænselandet mellem sundhedssektoren og teknologi. Du vil få muligheden for at bidrage til implementeringen af digitale løsninger, der forbedrer arbejdsgangene på hospitalerne og støtter både patienter og personale. Hvis du har en sundhedsfaglig baggrund og brænder for IT-udvikling og implementering, så er dette job måske noget for dig! Vores sektion dækker Nordsjællands Hospital (NOH) og Herlev og Gentofte Hospital (HGH), og vi er fordelt i to teams med hver deres teamkoordinator. Du vil blive ansat i det team, som har dagligt samarbejde med Herlev og Gentofte Hospital.

Vores sektion Implementering HGH og NOH
Vi er en gruppe af tidligere klinikere og sekretærer, som vægter kvalitet og service højt og brænder for at hjælpe vores kolleger på hospitalerne med digitale løsninger. Stillingen byder på opgaver, som er udfordrende og forskelligartede, og derfor gør vi brug af daglig sparring med kolleger i hele organisationen. Vi koordinerer vores større opgaver i tæt samarbejde med hospitalets digitaliseringsafdeling, og sikrer understøttelse af de opgaver, som hospitalet finder vigtigst. Vi udfører vores opgaver der, hvor det giver mest værdi for klinikken, og derfor opholder vi os primært på Gentofte Hospital. Indimellem afholder vi møder i vores lokaler på Herlev hospital, Borgervænget eller Nordsjællands Hospitaler. 

Dine opgaver
Som en del af vores team vil du have flere forskellige opgaver, herunder:

  • undervise klinikere og administrativt personale på hospitalet i brugen af regionens forskellige IT-systemer, primært Sundhedsplatformen
  • facilitere workshops, hvor samspillet mellem kliniske arbejdsgange og teknologi går hånd i hånd
  • udbrede og implementere tværgående aktiviteter i et tæt samarbejde med afdelingsledelserne, hospitalets implementeringskonsulenter og CIMT 
  • analysere kliniske arbejdsgange og patientforløb for effektivt at understøtte optimal anvendelse af IT-teknologi
  • facilitere vidensdeling både i CIMT og på hospitalerne.

Du vil samarbejde tæt med hospitalets afdelingsledelser, nøglepersoner og dine kolleger i hele CIMT. Vi hjælper dig naturligvis til at opnå en bred og sammenhængende viden om vores IT-systemer, så du kan understøtte på tværs af faggrupper og forløb. Du får stor indflydelse på indholdet af dine opgaver, og der er gode muligheder for både personlig og faglig udvikling. Arbejdstiden ligger primært på hverdage i dagstiden med mulighed for fleksibilitet og hjemmearbejdsdage. Du vil indgå i en sektion, hvor fokus på kvalitet i opgaveløsningen går hånd i hånd med kollegial støtte og sparring. Vi har en uformel omgangstone og værdsætter et godt grin. Vi lægger stor vægt på sociale aktiviteter uden for arbejdstiden, hvor vi kan hygge os og have det sjovt sammen.

Hvem er du?
Du har en sundhedsfaglig baggrund med et dybt kendskab til en klinisk hverdag på en hospitalsafdeling. Du skal have en stærk IT-ekspertise og være i stand til at anvende analytiske evner i dit arbejde. Du skal trives med en foranderlig hverdag, hvor hospitalets udfordringer styrer din prioritering af arbejdsopgaverne. Det er derfor også vigtigt, at du er omstillingsparat og tør tage styringen med en positiv og anerkendende tilgang til dine omgivelser. Du skal kunne kommunikere tydeligt, klart og troværdigt både på skrift og i tale. Det vil være et krav, at du har et indgående kendskab til Sundhedsplatformen og til det daglige arbejde på et hospital.

Ansættelsesforhold
Stillingen er på 37 timer om ugen, og du skal forvente, at din arbejdsdag foregår på en eller flere af regionens matrikler. Vi forventer, at du kan starte den 1. august 2024 og gerne før.

Løn- og ansættelsesvilkår er med udgangspunkt i gældende overenskomst med mulighed for forhandling af eventuelle tillæg, der modsvarer dine kvalifikationer. 

Sådan søger du jobbet
Send din ansøgning og CV senest torsdag den 23. maj 2024 via vores digitale rekrutteringssystem. Vi afholder samtaler fredag i uge 22 og evt. 2. samtaler fredag i uge 23. 

Har du spørgsmål til jobbet, så er du meget velkommen til at kontakte teamkoordinator Jette Nissen på telefon 30 54 41 12 eller mail Jette.Nissen@regionh.dk. Du kan også kontakte sektionschef Emil Lavard Munksgaard på telefon 21 15 84 68 eller mail emil.lavard.munksgaard@regionh.dk

Vores arbejdsplads, Center for IT og Medicoteknologi (CIMT)
CIMT er Danmarks største offentlige center for sundhedsteknologi. Vi driver, supporterer og udvikler IT, medicoudstyr og telefoni på Region Hovedstadens hospitaler, virksomheder og centre. CIMT beskæftiger ca. 1.000 mennesker, og har et stærkt fagligt miljø med gode udviklingsmuligheder.

Du kan læse mere om CIMT her.
 


Fakta

Jobtype
IT
Sundhedsfagligt personale
It-konsulent
Arbejdssted
Koncerncentre
Arbejdstid
37 timer pr. uge
Jobnummer
255985
Ansøgningsfrist
23-05-2024
Contact
[Project.ContactPerson1.ProfileImage-]
Emil Lavard Munksgaard 
Phone
Mobile phone 21 15 84 68
[Project.ContactPerson2.ProfileImage-]
Jette Nissen 
Phone
Mobile phone 30 54 41 12
[Project.ContactPerson3.ProfileImage-]
 
Phone
Mobile phone
[Project.ContactPerson4.ProfileImage-]
 
Telephone
Mobile phone
Text Det handler om liv
Om at redde liv og forbedre liv. I Region Hovedstadens koncerncentre træder du ind i en verden af muligheder, indflydelse og mangfoldighed med plads til dine ambitioner. I den samlede administration bliver du en del af noget større – et stærkt fagligt miljø, hvor vi har fingeren på pulsen og gør hinanden bedre.  

 

 
Vi udvikler livet i regionen. Vores arbejde med rammer og fokus møder patienterne, når de er på regionens hospitaler. Vi understøtter medarbejderne i deres arbejde med patienter og forskning. Og vi arbejder sammen for at skabe grønne løsninger, flere arbejdspladser og en bedre region at arbejde og bo i. 
 
 
Du får et arbejde, der giver mening, fordi det handler om liv. 
 
 
Vil du være med til at gøre en forskel? 
 
 
Fakta 
  • Koncerncentrene består af syv centre
  • Vi arbejder med sundhed, it, HR, økonomi, kommunikation, ejendomme og regional udvikling 
  • Vi servicerer det politiske niveau og hjælper med at omdanne beslutninger til handlinger 
  • Vi er ca. 3.100 medarbejdere 
  • Vi arbejder ud fra værdierne tillid, åbenhed, helhedssyn og professionalisme.