Region Hovedstaden søger
Kontorelever til Center for HR og Uddannelse

Region Hovedstaden søger 2 dygtige og initiativrige kontorelever med speciale i offentlig administration, der vil være med til at sætte sit præg på administrationen i Center for HR og Uddannelse med start den 1. september 2024.

Er du ansvarsbevidst, serviceminded, god til skriftligt dansk, tal og IT, og har du lyst til at tage en alsidig erhvervsuddannelse inden for offentlig administration, hører vi meget gerne fra dig.

Kontoruddannelsens rammer

Kontoruddannelsen med speciale i offentlig administration tager cirka to år alt afhængig af din alder og uddannelsesbaggrund. Uddannelsen veksler mellem praktik i Center for HR og Uddannelse og skoleophold på en handelsskole fx Niels Brock eller U/NORD.

Center for HR og Uddannelse som praktiksted

Som kontorelev i Center for HR og Uddannelse bliver du en del af Danmarks største sundhedsorganisation med 44.000 ansatte, hvor ca. 70 pct. er sundhedspersonale fordelt på syv hospitaler.

Center for HR og Uddannelse leverer uddannelse og kompetenceudvikling, ledelses- og organisationsudvikling, og vi yder rådgivning og service inden for løn, personalejura, personalepolitik og arbejdsmiljø.

Vi er placeret på flere matrikler, bl.a. på Rigshospitalet og på Herlev og Gentofte Hospital.

Du kan læse mere om Center for HR og Uddannelse på vores hjemmeside.

Vi tilbyder

  • En elevtid, der giver dig erfaring og som ruster dig godt til din videre karriere.
  • Mulighed for at komme i forskellige enheder i Center for HR og Uddannelse, hvor du får lov til at prøve kræfter med mange forskellige opgaver og funktioner i tæt samarbejde og supervision med det faste personale.

Du vil i relation til enhedernes opgaveportefølje blandt andet skulle arbejde med:

  • Kontorservicering, herunder mødenotater/referater m.v.
  • Information og kommunikation
  • Diverse opgaver i forskellige IT-systemer
  • Praktiske og administrative opgaver ved møder, konferencer, kursusadministration samt vagtplanlægning for undervisere og lignende
  • Implementering/optimering af administrative arbejdsprocesser, sagsgange mv.

Vi forventer

  • at du er en mødestabil, ansvarlig, opsøgende og proaktiv person, som ikke er bange for at prøve noget nyt og selv kaste dig ud i tingene.
  • at du har en positiv indstilling og kan lide at arbejde sammen med mange forskellige mennesker og interesseret i at arbejde i en politisk ledet organisation.
  • at du tager ansvar for dit arbejde og din egen faglige og personlige udvikling.

Adgangskrav til uddannelsen

Du skal have bestået et af følgende grundforløb inden den 1. september 2024:

  • Handelsskolens EUX
  • HG eller HGS med adgang til Kontoruddannelsen med specialet offentlig administration
  • HHX
  • STX/HF/HTX suppleret med EUS Kontor

Er du over 25 år, skal der laves en realkompetencevurdering. Denne kan du få udarbejdet ved nærmeste handelsskole.

Hvis du er i tvivl, om du opfylder adgangskravene, skal du kontakte en studievejleder på en handelsskole.

Yderligere oplysninger

Dine løn- og ansættelsesvilkår er overenskomstbestemt og afhænger af din alder. Søg evt. mere information på www.okportal.dk

Vil du høre mere om det at være kontorelev i Center for HR og Uddannelse er du velkommen til at rette henvendelse til konsulent Rikke Vesth på telefon 3866 9971 eller mail rikke.vesth@regionh.dk

Har vi fanget din interesse

Send din ansøgning, dit CV og eksamensbevis elektronisk til os via link i stillingsopslaget senest den 2. juni 2024.

Har du fået lavet en realkompetencevurdering, skal denne også medsendes.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 18. eller 19. juni 2024.


Fakta

Jobtype
Elever og studerende
Arbejdssted
Koncerncentre
Arbejdstid
37 timer pr. uge
Jobnummer
256151
Ansøgningsfrist
02-06-2024
Contact
[Project.ContactPerson1.ProfileImage-]
Rikke Vesth 
Phone
Mobile phone
[Project.ContactPerson2.ProfileImage-]
 
Phone
Mobile phone
[Project.ContactPerson3.ProfileImage-]
 
Phone
Mobile phone
[Project.ContactPerson4.ProfileImage-]
 
Telephone
Mobile phone
Text Det handler om liv
Om at redde liv og forbedre liv. I Region Hovedstadens koncerncentre træder du ind i en verden af muligheder, indflydelse og mangfoldighed med plads til dine ambitioner. I den samlede administration bliver du en del af noget større – et stærkt fagligt miljø, hvor vi har fingeren på pulsen og gør hinanden bedre.  

 

 
Vi udvikler livet i regionen. Vores arbejde med rammer og fokus møder patienterne, når de er på regionens hospitaler. Vi understøtter medarbejderne i deres arbejde med patienter og forskning. Og vi arbejder sammen for at skabe grønne løsninger, flere arbejdspladser og en bedre region at arbejde og bo i. 
 
 
Du får et arbejde, der giver mening, fordi det handler om liv. 
 
 
Vil du være med til at gøre en forskel? 
 
 
Fakta 
  • Koncerncentrene består af syv centre
  • Vi arbejder med sundhed, it, HR, økonomi, kommunikation, ejendomme og regional udvikling 
  • Vi servicerer det politiske niveau og hjælper med at omdanne beslutninger til handlinger 
  • Vi er ca. 3.100 medarbejdere 
  • Vi arbejder ud fra værdierne tillid, åbenhed, helhedssyn og professionalisme.