Region Hovedstaden søger
Infektionssygdomme, sengeafsnit 1 på Herlev Hospital udvider - kom og vær med på Team Infektion

Vi ønsker at udvide vores dejlige afsnit, og søger derfor flere dygtige sygeplejersker, både nye og erfarne, som vil være del af vores personalegruppe, hvor vi løfter i flok, går op i social trivsel og daglige smil på jobbet.

Kære nyuddannede eller erfarne sygeplejerske, 

Jeg hedder Fie, og jeg er oversygeplejerske på Infektionssygdomme, sengeafsnit 1 på Herlev Hospital.
Jeg søger en sygeplejerske, som har lyst til at være en del af ”Team Infektion!” sammen med de 35 andre sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og timelønnet som er her nu.

Om du er nyuddannet eller erfaren sygeplejerske, er der på infektionsmedicinsk sengeafsnit mulighed for både at få den grundlæggende sygepleje på plads, stå med akutte dårlige patienter og en masse i.v.-medicin. 

Om Infektionssygdomme, sengeafsnit 1

Hos os møder du en fantastisk gruppe af dygtige medicinske sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter, med høj anciennitet, hvor erfaringen spænder fra nyuddannet til 32 års erfaring. Vi vægter trivsel og tryghed enormt højt!  
Vores mantra er, at man ikke kan passe på andre, hvis man ikke passer på sig selv. Her er altid en kollega at spare med, og vi uddanner og underviser sygeplejestuderende og assistentelever, hvor vi værner om et godt studie- og læringsmiljø. Her er arbejdsro og god plads – og vi elsker det!
Hos os vil du møde forskellige former for infektionssygdomme, fra de mere hyppige som bakteriæmi, erysipelas og pneumoni, til mere sjældne infektioner som spondylodiskitis, tropesygdomme og meningitis, hvor behandlingsforløbet tilrettelægges tværfagligt mellem læger, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, fysioterapeuter og ergoterapeuter. På Infektionsmedicinsk er patientens behov for sygepleje i centrum, både den specialiseret såvel som den grundlæggende sygepleje.

I Afdeling for Medicinske sygdomme arbejder vi med Fundamentals of Care, hvor vi skaber individuelle, fleksible og værdige forløb for vores patienter. Forløb, hvor patienten er i centrum, og hvor du som sygeplejerske gør en forskel. Afdelingens “Vision og Strategi” for sygeplejen tager udgangspunkt i, at vores patienter og pårørende er vores tætteste samarbejdspartnere. De er ventet og velkommen, og i samarbejde med afdelingens sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, læger og terapeuter skaber vi det bedste mulige forløb. 

Vi tilbyder dig

  • De første otte uger udenfor normeringe, hvor du er tilknyttet en af afsnittets to erfarne mentorsygeplejersker, som vil tilrettelægge dit introduktionsprogram med dig.
  • Din introduktions- og oplæringsperiode i afsnittet spænder over 6 måneder, hvor du løbende vil have opfølgende samtaler med din mentor og kliniske sygeplejespecialist efter 8 uger, 3 måneder og 6 måneder.
  • Vi har et lønbaseret kompetenceforløb over ca. 2-3 år, hvor dit kompetenceniveau øges løbende.
  • Vi tilbyder ”Godt på vej” til nyuddannede sygeplejersker, og ”Infektionsmedicinsk specialekursus”, gerne indenfor 1 år efter ansættelse. 
  • Vi prioriterer undervisning og faglighed højt, hvorfor vi har ”15 faglige” hver dag, hvor relevant evidensbaseret viden og refleksion inddrages og diskuteres i plenum.
  • Vi har fast læge- og sygeplejeundervisning to gange om måneden, simulationstræning samt årlig temadag med fokus på den infektionsmedicinske patient, da vi vægter det tværfaglige arbejde højt.

Vi er også en meget social og udadvendt personalegruppe i alle køn og alle aldre. Vi har et tæt kollegialt sammenhold, hvor vi griner sammen, løfter i flok og afholder flere sociale arrangementer i løbet af året. 

Vi leder efter en sygeplejerske, som har lyst til at arbejde med den infektionsmedicinske patient, og som er engageret, fleksibel, initiativrig, og som ønsker at bidrage til vores fællesskab og positive teamånd. Vi søger efter en sygeplejerske, som er nysgerrig efter ny viden og har lyst til at indgå i et dynamisk og spændende arbejdsmiljø. 

Vi ønsker at der skal være harmoni mellem privatlivet og arbejdslivet, og bruger derfor ønskeplan med egen vagtplanlægger. Du kan selv vælge om du vil arbejde hver 2. eller hver 3. weekend. Stillingen er på 32-37 timer i skiftende vagter, hvor du har ca. 6-8 vagter på 4 uger.

Så har du lyst til at indgå i en alsidig og omskiftelig hverdag med super kompetente kollegaer, er du mere end velkommen til at give mig et kald og kom forbi til en kop kaffe og uforpligtende besøg.

Ansøgningsfrist er d. 15. juni 2024. Samtaler afholdes løbende.

Jeg håber vi har vakt din interesse. Har du lyst til at høre mere, er du mere end velkommen til at give mig et kald og komme forbi til en kop kaffe og uforpligtende besøg.
Med venlig hilsen
Fie Bilevits Pedersen
Oversygeplejerske, Infektionssygdomme, sengeafsnit 1 - telefonnummer 38689892 - mail: 
fie.bilevits.pedersen.01@regionh.dk

 


Fakta

Jobtype
Sygeplejerske
Arbejdssted
Herlev Hospital
Arbejdstid
32 - 37 timer om ugen
Jobnummer
256167
Ansøgningsfrist
15-06-2024
Contact
[Project.ContactPerson1.ProfileImage-]
Fie Bilevits Pedersen 
Oversygeplejerske
Phone
Mobile phone
[Project.ContactPerson2.ProfileImage-]
 
Phone
Mobile phone
[Project.ContactPerson3.ProfileImage-]
 
Phone
Mobile phone
[Project.ContactPerson4.ProfileImage-]
 
Telephone
Mobile phone
Text Det handler om liv

Hver dag bringer vi liv til verden, vi redder liv og vi forbedrer liv.

Vores patienter er det meningsfulde omdrejningspunkt for alt, hvad vi gør, og vi søger dygtige, engagerede og nærværende medarbejdere, som kan og vil bidrage til, at patienter føler sig godt behandlet hos os. Herlev og Gentofte Hospital er en stor dynamisk arbejdsplads med stærke faglige miljøer og med plads til, at du får både dine kompetencer og dine ambitioner i spil. Vi tager godt imod dig, så kom og vær med!

Fakta 

Herlev og Gentofte Hospital er Region Hovedstadens største akuthospital med mange stærke specialer, der driver forskning og behandling i international klasse. På Herlev-matriklen udvidede hospitalet i 2021 med nye flotte fysiske rammer til blandt andet akutmodtagelse, børn/ unge, graviditet/ fødsler og operationsstuer.

  • Herlev og Gentofte Hospital har 6.826 ansatte 
  • Hospitalet har 23 kliniske afdelinger 
  • Hvert år har hospitalet:
  • 1.052.000 ambulante besøg,
  • 153.370 akutte ankomster,
  • 78.000 indlæggelsesforløb og
  • 40.000 operationer  
  • Hospitalet har et driftsbudget på 5,06 mia. kr.