Region Hovedstaden søger
Ergoterapeut, pædagog eller SOSU med lyst til at gøre en forskel for sårbare unge på åbent døgnafsnit


Hos os på Bispebjergs åbne ungdomspsykiatriske døgnafsnit B103, vil du få mulighed for at påvirke udviklingen i et afsnit med ambitioner om et højt fagligt niveau. Vi arbejder med undersøgelses- og behandlingsplaner for de enkelte patienter ud fra miljøterapeutiske principper, som gøres individuelle ved hjælp af patientplaner.

Du kommer til at arbejde med fokus på den unge selv og i lige så høj grad med familien som helhed – altid i en tværfaglig kontekst. Vi holder planlagte familiemøder hver anden uge mellem den unge, familien og teamet.

 

Målrettet arbejde med unge i mistrivsel

På B103 undersøger og behandler vi unge i alderen 14 - 17 år for psykiatrisk diagnose. De unge indlægges typisk til observation, udredning og behandling for f.eks. affektiv sindslidelse, OCD, psykoser, udviklingsforstyrrelser og begyndende personlighedsforstyrrelser. Hver ung patient og deres forældre får tildelt deres eget team.

Afsnittet står for at udvikle en høj og målrettet miljøterapeutisk udredning og behandling af unge mennesker, som er i dårlig trivsel og ikke formår at fungere i et almindeligt hverdagsliv med skole og kammerater.

Afsnittet har åbent alle ugens dage, men de fleste unge er hjemme i weekenderne og udskrives typisk efter 8 ugers indlæggelse til videre støtte i kommunalt regi.

 

Arbejdsmiljø, kultur og værdier

Vi er et energisk, visionært og engageret afsnit. Vi lægger vægt på åbenhed, tværfaglighed og en reflekterende kultur. Vi har til hver en tid fokus på at støtte den enkelte og gruppen af unge i deres recovery-processer og udviklingen af hjælpsomme individuelle strategier. Vi er i fuld gang med at implementere Safewards og Kognitiv Adfærdsterapi. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og arbejder struktureret med løbende trivselsmålinger.

Alle medarbejdere arbejder tæt sammen om opgaverne, og vi er en engageret personalegruppe, som er gode til at støtte hinanden. Vi samarbejder desuden med naboafsnittene omkring f.eks. opkørte situationer og hjælp i hverdagen.

 

Personalet – hvem er vi?

Vi en tværfaglig gruppe bestående af sygeplejersker, pædagoger, social-og sundhedsassistent, ergoterapeuter, fysioterapeuter, læger, psykolog og socialrådgiver. Vi har desuden en lille intern skole til afsnittet, hvor der er 3 lærere tilknyttet.

Afsnitsledelsen består af en oversygeplejerske og konstitueret overlæge.

  • Vi er organiseret i 4 teams med 2 patienter i hvert team.
  • Vi arbejder ud fra miljøterapeutiske principper og kontaktpersonsordning.
  • Miljøterapien tilrettelægges i forhold til hele gruppen af unge samt individuelt ud fra den enkelte unges ressourcer og behov.

Vores tilgang til behandlingen af patienterne bygger på tillid, åbenhed og troen på, at vi sammen med patienten kan gøre en forskel.

 

Dine arbejdsopgaver

Dine arbejdsopgaver består af individuel støtte til den unge i at få en dagligdag til at fungere med hensyn til døgnrytme, motivation for skolegang/uddannelse, ernæring, bevægelse, almindelige daglige funktioner som personlig pleje, aktivering spil, kreative sysler, sport/bevægelse, socialt samvær med andre – generelt ungdomsliv.

Dit arbejde skaber rammerne for samtidigt fokus på symptomer i forhold diagnostisk udredning samt beskrivelse af den unges funktionsniveau. Netop den skriftlige beskrivelse af den unges funktionsniveau og beskrivelse af diverse gavnlige pædagogiske/miljøterapeutiske indsatser vil være med til at hjælpe den unge – også efter udskrivelsen, hvor denne opgave typisk varetages af den enkeltes hjemkommune.

Særligt som ergoterapeut vil du, udover at fungere som miljøterapeut, også have et ergoterapeutisk fokus inkl. udarbejdelse af sanseprofiler. Det er vigtigt, at du bringer det ergoterapeutiske fokus med ind i miljøterapien til gavn for patienterne og det tværfaglige samarbejde.

Uanset faggruppe kræves det, at du har gode formidlingsevner såvel mundtligt som skriftligt. Dette er i relation til den unge selv, forældrene, kollegaer, studerende og eksterne kommunale samarbejdspartnere. Du besidder desuden en evne og lyst til at reflektere over egen praksis.

 

Hvad kan vi tilbyde?

Som en del af B103 får du mulighed for at påvirke og udvikle et afsnit med ambition om højt fagligt niveau. Du får et selvstændigt samarbejde med de unge patienter og deres forældre.

Derudover tilbyder vi:

  • Et afsnit som arbejder fokuseret og målrettet med miljøterapien
  • Et afsnit der er optaget af at videreudvikle en recovery-orienteret tilgang.
  • Et afsnit med engagerede kollegaer, der prioriterer et højt fagligt niveau og er gode til at støtte hinanden.
  • Psykofysisk grundkursus + løbende vedligeholdelsestræning
  • 5 dages KAT-kursus
     

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er på 37 timer ugentligt i skiftende vagter og med fast weekendarbejde hver 3. uge. 

Vi ønsker opstart pr. 1. juli 2024 eller efter aftale.

Afhængigt af dig faggruppe, ansættes du i henhold til overenskomst for ikke-ledende ergoterapeuter, fysioterapeuter og jordemødre/overenskomst for socialpædagogisk personale ved døgninstitutioner/ overenskomst for social- og sundhedspersonale. Du er under ansættelsen omfattet af den til enhver tid gældende arbejdstidsaftale indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Socialpædagogernes Landsforbund/Ergoterapeutforeningen/FOA.

Døgnafsnittet er døgndækket, og du vil derfor blive planlagt med blandende vagter i overensstemmelse med reglerne i den gældende arbejdstidsaftale.

I henhold til lovkrav skal du ved ansættelse på Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center forevise ren børneattest. Center for HR indhenter attesten hos Rigspolitiet med samtykke fra dig, når de udarbejder ansættelsesbrev.

Der indhentes efter aftale med ansøger altid referencer inden endelig beslutning om ansættelse.  

 

Er du interesseret?

Ansøgning med CV, uddannelsespapirer, autorisationer, m.m. sendes elektronisk via linket her på siden.

Ansøgningsfrist d. 21. maj 2024

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 21.

Har du lyst til at besøge os eller tale med os, inden du sender din ansøgning, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Susan Orbuch, enten pr. tlf. 21730833 eller mail: susan.orbuch.02@regionh.dk

Vi glæder os til at høre fra dig!

 

Om Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center  

​Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center (BUC) er en del af Region Hovedstadens Psykiatri. Centeret foretager udredning og behandling af børn og unge med alle former for alvorlige psykiske lidelser, der kræver en tværfaglig indsats i hospitalsregi. Centeret har to kliniske afdelinger Afdeling Ambulant og Afdeling Døgn fordelt på flere matrikler i Regionen, samt en stor forskningsenhed.

Herudover har centeret en række støttefunktioner, herunder en administration og en kvalitets- og forbedringsenhed. Samlet er vi næsten 900 medarbejdere, der indgår i et tæt tværfagligt samarbejde om de næsten 15.000 børn og unge i alderen 0-17 år, der årligt ses i centeret (2023-tal). Nærmere information om Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center kan findes på BUC hjemmeside www.buc-regionh.dk


Fakta

Jobtype
SOSU-personale
Pædagog
Ergoterapeut
Arbejdssted
Region Hovedstadens Psykiatri
Arbejdstid
Fuldtid
Jobnummer
256187
Ansøgningsfrist
21-05-2024
Contact
[Project.ContactPerson1.ProfileImage-]
Susan Orbuch 
Phone
Mobile phone
[Project.ContactPerson2.ProfileImage-]
 
Phone
Mobile phone
[Project.ContactPerson3.ProfileImage-]
 
Phone
Mobile phone
[Project.ContactPerson4.ProfileImage-]
 
Telephone
Mobile phone
Text Det handler om liv
Om at forbedre liv, forstå liv og forandre liv. Om sammenhængen imellem krop, sind og omverden. I Region Hovedstadens Psykiatri hjælper du mennesker med psykisk sygdom til at mestre eget liv.  
 
Det handler også om dit arbejdsliv. Du træder ind i en verden af muligheder og mangfoldighed. Et sted med et stærkt vidensmiljø, hvor vi hele tiden arbejder med at forbedre os for at skabe værdi for patienten. Et sted, hvor du hjælper mennesker og vokser fagligt. 
 
Du får et arbejde der giver mening, fordi det handler om liv. 
 
Fakta 
  • Danmarks største psykiatriske hospital fordelt på 10 centre 
  • Behandler 50.000 patienter årligt 
  • Introforløb for nye medarbejdere 
  • Forgangshospital for patientinddragelse.