Motiveres du af at arbejde i psykiatrien? - Og vil du arbejde i et dynamisk åbent afsnit, hvor du har god tid og rum til at udføre dine arbejdsopgaver? Så er vores afsnit lige noget for dig!
 

"Det er både sjovt, trygt og fuld af nye oplevelser at gå på arbejde på 174. Vi er både dygtige til det faglige og det uformelle. - Og blandingen af unikke personligheder og de mangeartede faglige input gør 174 til et helt særligt sted at være -."

– Din kommende kollega på 174

Sådan bliver din hverdag

Som sygeplejerske, bliver du fast kontaktperson for 3-4 patienter. Du får medansvar for medicinadministration, koordinatorfunktion og lejlighedsvis ansvarshavende sygeplejerskefunktion.

Med udgangspunkt i patientens ønsker, har vi fokus på et tæt pårørendesamarbejde og børnesamtaler, og det vil du også blive en del af. Vi afholder også møder med ambulante samarbejdspartnere for at sikre, at patienten kommer bedst muligt tilbage til hverdagen.

I det kommende år begynder vi også implementeringen af Safewards-modellen, som er en evidensbaseret metode for nedbringelse af konflikter. Her får du lov til at være med hel fra start og sikre, at vi sammen som afsnit kan udvikle os.
 

Velkommen til et afsnit med fokus på det gode patientforløb

Du bliver en del af et afsnit, som hjælper patienter, der er indlagt til behandling af blandede psykiatriske diagnoser og problemstillinger, og deres forløb er derfor altid forskellige og individuelle. Men en ting, som er fælles for alle forløbende er, at du altid har tid og mulighed for at være der for patienten.

I vores afsnit har vi fokus på, at patienten og kontaktpersonen samarbejder i fællesskab med det tværfaglige team om udredning, behandling, pleje og udslusning. Patientens indlæggelse tilrettelægges ud fra kognitiv adfærdsterapi (KAT) og miljøterapeutiske principper, ved at patienten støttes til at opnå indsigt og mestring af egne tanker, følelser, krop og handlinger.

Vi har stor glæde af vores gode faciliteter og tiltag. Vi bruger f.eks. vores to sanserum med lys, lyd, duft, film, massagestol, kugledyne osv., til at hjælpe patienter med sanseintegration, og vi afholder bogtime for patienterne i vores orangeri.

Hør fra din kommende leder:

”Det er vigtigt for mig at have en grundlæggende forståelse for, hvad der motiverer mine medarbejdere – for i sidste ende gavner det også patienterne. Andre vigtige værdier i mit daglige lederskab er respekt og ordentlighed, ansvarlighed og nærværende følgeskab. Jeg er også meget optaget af at inddrage mine medarbejdere og tager altid gerne i mod gode ideer, så vi kan udvikle os sammen som afsnit.”

-    Samira Firouzi , oversygeplejerske på afsnit 174

Som vores kollega får du…

• Et højt fagligt niveau i et gruppedynamisk arbejdsmiljø. Vi har dagligt fokus på sygeplejeudfordringer, personale trivsel, samarbejde og arbejdsglidning.
   
• Indflydelse på vores arbejdsgange og forbedringsprocesser via forbedringstavlemøderne. Her får den enkelte plads til at skabe værdi og mening i sin ansættelse.
   
• Et grundigt introduktions- og oplæringsforløb efter dine behov og fokus på din kompetenceudvikling. Vi sørger for, at du er godt klædt på til jobbet. Ligeledes deltager du i supervision og kursusdage med dine kommende kollegaer.
   
• Et fællesskab, hvor vi værdsætter og bruger hinandens styrker. Her bruger vi hinandens styrker og forskelligheder til bedst at komme i mål. Vi har daglige monofaglige møder, hvor vi sparer og hjælper hinanden.

"Vi kan noget helt særligt sammen. Vores fællesskab er rummeligt og inkluderende. Vi har tillid til hinanden og tror på, at vi kan løse opgaverne sammen. Fagligt er det let at sætte ord på, socialt skal det opleves!"

– Din kommende kollega

Vores forventninger til dig

Du er uddannet sygeplejerske med dansk autorisation og har gerne erfaring med det psykiatriske eller somatiske speciale. Vi ønsker dig som er sygeplejerske med klinisk vejlederfunktion eller, at du har ønske om at blive det. - Og kan du nikke genkendende til nedenstående punkter, så synes vi, du fluks skal sende os en ansøgning!

• Du er god til at skabe relationer og kommunikere - Du møder patienterne og deres livshistorier med tålmodighed og rummelighed.
   
• Du er empatisk - Vi er her for vores patienter og møder dem altid med overskud, så de bedst mulige betingelser for at opnå en stabil hverdag, er til stede. 
   
• Du er nytænkende og stolt af din faglighed. Vi er nogle innovative sjæle på afsnittet og værdsætter gode ideer. Her har du altid mulighed for at sætte dine ideer i værk og sætte dit eget præg på afsnittet.

Løn og ansættelsesvilkår

Der er tale om en fuldtidsstilling på 37 timer i blandede vagter. Stillingen er til besættelse pr. 1. juli 2024 eller efter aftale.

Er du interesseret i at høre nærmere om timesammensætningen, er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Samira Firouzi på 24760992.

Du ansættes i henhold til overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område. Du er under ansættelsen omfattet af den til enhver tid gældende arbejdstidsaftale indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Dansk Sygeplejeråd.

Døgnafsnittet er døgndækket, og du vil derfor blive planlagt med blandende vagter i overensstemmelse med reglerne i den gældende arbejdstidsaftale.

Vi hører til på Psykiatrisk Center Glostrup på Nordstjernevej 41.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Ansøgningsfrist: Søg stillingen via linket her på siden senest d. 22. maj 2024. Du bedes uploade CV og uddannelsesbevis sammen med din ansøgning.

Er du nysgerrig? - Så ring gerne eller kom og besøg os!

Hold dig endelig ikke tilbage fra at kontakte os, hvis du har spørgsmål, er interesseret i en rundvisning eller måske bare kunne tænke dig en snak om afsnittet og jobbet over en kop kaffe.

I så fald er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Samira Firouzi på 24760992 eller samira.firouzi@regionh.dk eller assisterende afsnitsleder Bo Bredahl Bertelsen bo.bredahl.bertelsen@regionh.dk. -

Du kan læse mere om Psykiatrisk Center Glostrup på vores hjemmeside og blive klogere på Region Hovedstadens Psykiatri som arbejdsplads på Job i Psykiatrien.