Vil du være med til at understøtte Region Hovedstadens administrative systemområder i forhold til digitalisering på vores store platform ESDH/ECM og Workzone? Er du nysgerrig og har en god forståelse for It og flair for at jonglere mellem teknologi og forretningsbehov? Så tilbyder vi et fagligt stærkt og tæt samarbejde med mange tværgående relationer i Region Hovedstaden og eksterne leverandører.
Jobbet Din kerneopgave vil være at ESDH-løsninger og tilhørende integrationer kører stabilt, vedligeholdes og opdateres, så de matcher behov og optimere de processer, der er forbundet med journalisering, arkivering, sags- og dokumentstyring, som hospitaler og koncerncentre har. En ny spændende opgave bliver implementering af en regional blanketløsning.
Eksempler på opgaver, der vil foregå i samarbejde med kolleger i teamet:
Om dig Din uddannelse er It-teknisk med minimum bachelor niveau, alternativt anden teknisk baggrund med minimum 3-5 års relevant It-erfaring. Du kender til konfigurering, drift og vedligehold af servere og netværk. Du har forståelse for komplekse It-landskaber og integrationer, gerne i en koordinerende rolle.
Du vil løbende skulle samarbejde med It-arkitekter, databaseadministratorer, eksperter i informationssikkerhed og andre specialister. Du skal derfor kunne sætte dig ind i mangeartede It-discipliner og værktøjer. Du har en god forståelse for helhed og interessenthåndtering. Du trives i at navigere og arbejde i en stor organisation. Du tager medansvar og motiveres af at skabe resultater i fællesskab.
Har du erfaring med at arbejde i agile teams, er det en fordel.
Vi ser gerne, at du har
Om os Du vil blive ansat i sektionen Hospitalsdrift med 24 kolleger. Vi har et uformelt arbejdsmiljø, god stemning og et stærkt fællesskab med dygtige og engagerede kolleger, hvor vi samarbejder og bruger hinandens kompetencer. Sektionen spænder bredt med forskellige baggrunde og anciennitet, og alle har et højt fagligt niveau.
Vi er præget af en flad struktur og lægger vægt på vidensdeling, læring og at vi har det sjovt og udfordrende, når vi arbejder.
Vi sørger for et grundigt introduktions- og oplæringsforløb, og samtidig får du tilknyttet en makker, som vil hjælpe dig godt i gang.
CIMT er en arbejdsplads, der prioriterer kompetenceudvikling, worklife balance og trivsel højt. Vi arbejder ud fra værdierne; tillid, helhedssyn, åbenhed og professionalisme.
Ansættelsesvilkår Arbejdstiden er 37 timer pr. uge, og du vil komme til at arbejde i CIMT-huset, som ligger på Borgervænget 5, 2100 København Ø. Vi har bl.a. fri parkering ved CIMT-huset.
Forventet startdato er den 1. august 2024.
Løn- og ansættelsesvilkår er med udgangspunkt i gældende overenskomst med mulighed for forhandling af eventuelle tillæg, der modsvarer dine kvalifikationer. Der er mulighed for at arbejde hjemmefra, tilpasset efter dine arbejdsopgaver.
Ansøgningsprocedure Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef Lene Andersen på e-mail: lene.maria.andersen@regionh.dk eller tlf.: 5115 3994.
Ansøgningsfristen er d. 24. maj 2024. Samtaler afholdes i uge 22 og 23. Send din ansøgning, CV samt uddannelsesbeviser online via linket her på siden.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Center for IT og Medicoteknologi - din nye arbejdsplads Som Danmarks største offentlige sundhedsteknologiske virksomhed med et årligt budget på 1,8 mia. kr. og ca. 1.000 medarbejdere repræsenterer og hylder vi en stor mangfoldighed.
Vores mission er at være hospitalernes partner. Hos os handler digitalisering om liv. Derfor er kravene til os store. Ikke mindst dem, vi sætter for os selv. Mange af vores leverancer præsteres på tværs af faglige og organisatoriske skel, og i et stærkt økosystem leverer vi bl.a. løsninger til de nye supersygehuse, robotteknologi til kirurgi, fuldautomatiserede laboratoriesystemer samt diagnostik, der i stigende grad baseres på kunstig intelligens.
Du kan læse mere om Center for IT og Medicoteknologi her