Med 13 000 medarbetare i fyra länder är vi Nordens största företag inom kollektivtrafiken. Varje dag, året runt, väljer en miljon människor att resa mer hållbart med oss. Från norr till söder, i stadsmiljö och på landsbygden. Till nästa hållplats, eller hela vägen hem. Tillsammans med våra resenärer och uppdragsgivare är vi stora nog att göra skillnad, på riktigt. Läs mer om oss på www.nobina.se.
Trafikområde Malmö består av ca 850 medarbetare och vi kör varje dag ca 250 bussar. Tillsammans med vår uppdragsgivare Skånetrafiken ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken i område Malmö. Ett av våra viktigaste uppdrag är att leva upp till Nobinas resenärslöfte. Våra resenärer ska alltid känna sig välkomna och trygga, få information som är betydelsefull för sin resa och veta att de reser hållbart med oss.
Vi söker nu en Trafiksäkerhetsansvarig som kommer ansvarar för den förebyggande trafiksäkerheten samt Olycks- och Tillbudshanteringen inom Trafikområde Malmö.
Rollen
Rollen som Trafiksäkerhetsansvarig innebär att man ansvarar för att jobba proaktivt med trafiksäkerheten. Framkomlighet och trafiksäkerhetsfrågor med olika riskanalyser är en stor del av arbetet som ger oss förutsättningar att minimera olyckstillbud. Samverkan med chefer inom trafikområdet samt externa parter så som kommuner, Trafikverket samt andra parter är också en del av arbetet. Genom att jobba proaktivt med dessa frågor så skapar vi därigenom kan en bra förutsättning att genomföra vår trafik på bästa möjliga sätt och uppfylla Nobinas löfte till våra resenärer - en välkomnande, trygg, informativ och hållbar kollektivtrafik. Utöver ovanstående skall man även säkerställa att vi jobbar och efterlever processen en Skadefri vardag.
Ansvarsområden
Det proaktiva arbetet med att säkerställa en trafiksäker framkomlig körmiljö och minimera uppkomsten av skador.
Ansvara för operativa trafiksäkerhetsfrågor och framkomlighet relaterat till linje, depå, fordon & förare.
Ansvara för efterlevnad av Skadefriprocessen inkl. Olycks- och Tillbudsprocessen.
Främja initiativ för att skapa en Skadefri Vardag.
Ansvara för relevanta mätetal kopplat till Skadefriprocessen inkl. Tillbudsprocessen.
Ansvara för genomförandet av tillbuds- och olycksutredningar & analyser inklusive korrigerande åtgärder.
Arbetsuppgifter
Coacha och leda medarbetarna att aktivt ta beslut för att främja trafiksäkerhet och framkomlighet för att nå en skadefri vardag.
Aktivt ta beslut för att främja trafiksäkerhet och framkomlighet för att nå en skadefri vardag.
Analysera relevanta mätetal och ta fram relevanta åtgärder.
Driva interna samarbetsforum och säkerställa samarbetet mellan olika avd/enheter.
Samarbete externt med uppdragsgivare, kommun, Trafikverket, andra myndigheter och försäkringsbolag
Agera för att främja framkomligheten baserat på förebyggande initiativ och inkommande information.
Kvalifikationer och egenskaper
För att trivas och lyckas i rollen är det viktigt att du har en god kommunikativ förmåga, i tal och skrift. Du har även en mycket god social förmåga för att kunna bygga goda relationer och ha en bra dialog med alla våra förare och kollegor samt externa parter.
Du motiveras av att jobba förebyggande så att vi uppnår våra mål på ett långsiktigt och hållbart sätt, både ur ett effektivt och ekonomiskt perspektiv.
- Hög säkerhetsmedvetenhet
- Affärsmässighet
- God samarbetsförmåga
- Förmåga att tänka och arbeta proaktivt
- Goda ledaregenskaper
- Goda administratörsegenskaper och goda kunskaper i Office-paketet
- God pedagogisk och kommunikativ förmåga i såväl tal som skrift
- Erfarenhet av operativt trafiksäkerhetsarbete och framkomlighet, gärna inom kollektivtrafik
- Goda kunskaper att hålla i presentationer och leda & hålla i möten
- Gymnasiekompetens eller motsvarande
- Meriterande med utbildning och kunskap inom trafikjuridik såsom vållandebedömningar och tillbud- och olycksutredningar
- Meriterande med erfarenhet av coaching
- B-körkort, meriterande med D-körkort
Nobina välkomnar alla
Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare.
Om tjänsten
Tjänsten är på 100% och kommer rapportera till Produktionschefen.
Anställningen inleds med 6 månaders provanställning. Individuell lönesättning tillämpas.Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsansvarig Sara Edestrand på sara.edestrand@nobina.se
Ansökan
Vi vill ha in din ansökan senast: 2024-10-20. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post.
Urval kan komma att ske löpande. Välkommen med din ansökan!