Talent Acquisition Partner till Nobina Group

En unik möjlighet att bli en del av ett härligt HR- och kommunikationsteam där du får arbeta med rekrytering, search och utveckla vår karriärsida. Hos oss får du inte bara chansen att forma vårt EVP, utan också möjlighet att arbeta modernt med employer branding samtidigt som du är med och bygger framtidens Nobina.

Är du redo att ta nästa steg i din karriär inom rekrytering och HR? Vi söker en erfaren Talent Acquisition Partner med passion för att hitta rätt talanger inom tjänstemannasektorn i Norden. Som en del av vårt team kommer du att kunna utveckla och genomföra strategier för att säkerställa att vi attraherar och behåller de bästa talangerna på marknaden. Denna roll ger dig också chansen att driva arbetet med employer branding och vara en del av en spännande tillväxtresa! Tycker du dessutom att det är roligt att driva och stötta i HR-frågor? Då är detta rollen för dig.

Dina ansvarsområden inkluderar:

  • Rekrytering av medarbetare där du leder flera parallella processer med stort inflöde av sökande
  • Använda avancerad search, sökmetoder och tänka utanför boxen för att hitta rätt talang
  • Leda rekryteringsprocessen från uppstartsmöte till kontraktsskrivning och fungera som stöd och bollplank till rekryterande chef genom hela processen
  • Arbeta med hela rekryteringscykeln, från att definiera kravprofilen till att stötta rekryterande chef vid onboarding av seniora ledar- och specialisttjänster
  • Utveckla och implementera innovativa rekryteringsstrategier som attraherar toppkandidater inom tjänstemannasektorn
  • Aktivt arbeta med att utveckla vårt employer brand

Vi söker dig som:

Är en driven och affärsinriktad person med gedigen erfarenhet av att searcha efter specialister och chefer. Du älskar att utmana det traditionella och är redo att prova nya idéer för att nå framgång. Det är meriterande om du är van vid att searcha inom tech, IT och finance.

Du är en naturlig relationsskapare och förstår din roll som chefsstöd. Du är strukturerad och målinriktad med en stor förmåga att hantera flera parallella processer. Din positiva inställning smittar av sig, och du har en energi och kraft som får saker att hända. Du vågar vara ärlig och tydlig, samtidigt som du är empatisk och lyhörd. Att uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska är en självklarhet, och du behärskar även engelska.

Vad vi förväntar oss av dig:

  • Erfarenhet av att arbeta med search och målgruppsanpassad rekrytering
  • En passion för att tänka utanför ramarna och utforska nya vägar för att hitta talang
  • Erfarenhet av att utveckla innovativa lösningar som genererar mervärde till verksamheten
  • Förmågan att självständigt driva projekt från start till mål

Varför Nobina?

På Nobina tror vi på att skapa en positiv arbetsmiljö där våra medarbetare trivs och kan växa. Vi är en plats där varje individ spelar en viktig roll i vår tillväxtresa. Om du delar vår passion för att göra skillnad och vill vara en del av ett team som ständigt strävar efter att vara bäst – då är Nobina platsen för dig!

 


Logga2020

Nobina-koncernen är Nordens största operatör av kollektivtrafik, med en omsättning på cirka 13 miljarder SEK. Företaget har över 13,000 anställda och en fordonsflotta på cirka 4,000 bussar. Nobina är verksam i Sverige, Norge, Finland och Danmark, och spelar en central roll i att säkerställa hållbar och pålitlig kollektivtrafik i dessa länder.

Sista ansökningsdag:


2025-01-31

Kontaktperson

 
 
 
 

Följ oss på sociala medier



Tipsa en kompis