Med 13 000 medarbetare i fyra länder är vi Nordens största företag inom kollektivtrafiken. Varje dag, året runt, väljer en miljon människor att resa mer hållbart med oss. Från norr till söder, i stadsmiljö och på landsbygden. Till nästa hållplats, eller hela vägen hem. Tillsammans med våra resenärer och uppdragsgivare är vi stora nog att göra skillnad, på riktigt. Läs mer om oss på www.nobina.se.

Trafikområde Nacka-Värmdöbestår av nära 800 medarbetare.Tillsammans med vår uppdragsgivare SLansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken i område Nacka-Värmdö.

Ett av våra viktigaste uppdrag är att leva upp till Nobinas resenärslöfte. Våra resenärer ska alltid känna sig välkomna och trygga, få information som är betydelsefull för sin resa och veta att de reser hållbart med oss.

Ditt huvudansvar som underhållsplanerare är att säkra leveransen av bussar till trafikens alla timmar genom att säkerställa en effektiv verkstadsplanering. Du ansvara för att dagligen leda, planera, fördela och följa upp underhållsarbetet. I din roll som underhållsledare planerar du det förebyggande arbetet. Du genomför/säkerställer att egenkontroller utförs på service- och reparationsjobb och du analyserar återkommande fel på fordonen. Rollen innebär administrativa uppgifter så som fakturering av garantiarbeten samt dokumentering av utförda arbeten enligt bolagets rutiner.

För att lyckas och trivas i rollen 

Har du: 

• En mycket god teknisk förståelse, gärna med teknisk bakgrund.
• Du behärskar svenska och engelska, både i tal och skrift.
• Du har mycket goda datorkunskaper samt vana att arbeta i olika system.
• Du har körkort för bil (B)

Vi söker dig som: 

• Är noggrann i ditt arbete och har en känsla för detaljer.
• Är analytisk och har förmåga att analysera och effektivisera arbetsflöden.
• Är strukturerad och har god förmåga att organisera, planera och prioritera.
• Trivs med att arbeta med många kontaktytor, både interna och externa samt har lätt för att samarbeta.
• Tycker att service och samarbete viktigt

Vi erbjuder ett roligt jobb som hela tiden kommer att vara intressant och utvecklande
Alla medarbetare på Nobina får en bra introduktion och stora möjligheter till utveckling som person och i din roll som underhållsplanerare. Till hjälp i din utveckling har vi både interna och externa kurser, men det mesta av din utveckling sker i det dagliga arbetet.

Hela vårt arbetssätt präglas av vår affärsidé att ”Förenkla kundens vardagsresor” och strävan mot vår vision att ”Alla vill resa med oss”.  

Vi erbjuder
Vi vet att mångfald och inkludering berikar både individer, grupper och oss som företag. Allas samlade erfarenheter är viktiga för att vi som jobbar på Nobina, likväl som samhället runt omkring oss, ska kunna växa och utvecklas på bästa möjliga sätt

Om tjänsten  
Vi erbjuder anställningsform heltidsanställning med provanställning sex månader. Individuell lönesättning tillämpas.

Ansökan
Vi vill ha din ansökan senast:8 juni. Urval sker löpande, vänta därför inte med din ansökan!

Frågor gällande rekryteringsprocessen  
Stefan Holmberg, Underhållschef: stefan.holmberg@nobina.se
David Keshu, Underhållsledare: david.keshu@nobina.se