Vill du vara med och forma framtiden i en av Nordens ledande koncerner?

Nu söker vi en resultatorienterad och operativ HR partner till Nobina – ett av Sveriges största företag inom kollektivtrafik. I denna roll är du med och skapar framtidens hållbara resande för över en miljon människor – varje dag.

Hos oss får du en affärsnära och praktisk HR roll där du arbetar tätt tillsammans med våra chefer i södra/västra Sverige. Du kommer att resa regelbundet till våra trafikområden och vara den som gör HR arbetet verkligt genom att arbeta nära verksamheten och med fullt fokus på att skapa resultat.

Din roll hos oss

Som HR partner är du en självklar del av vårt HR team samtidigt som du är en nyckelperson i vår verksamhet för att nå våra gemensamma mål. Du ansvarar för att stötta flera trafikområden, där du tillsammans med chefer skapar förutsättningar för både medarbetare och affären att lyckas.

Du arbetar brett inom hela HR området, med särskilt fokus på att stötta hands-on i frågor som arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, kompetensförsörjning och personalbalans. Du blir en del av ett engagerat och stöttande HR team där vi har kul tillsammans, samtidigt som du självständigt driver ett nära och verksamhetsanpassat HR stöd till linjeorganisationen. Tjänsten utgår från Solna där vi sitter i nya fräscha lokaler med tillgång till gym och pool. Tjänsten innebär regelbundna resor till våra trafikområden i södra/västra Sverige.

Exempel på arbetsuppgifter i rollen:

• Stötta vår linjeverksamhet med övergripande utveckling och framdrift inom HR området genom hands-on arbete, rätt verktyg, proaktiva arbetssätt utifrån verksamhetsbehov
• Stödja verksamhetens chefer i operativa HR frågor, som till exempel arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, rekrytering och andra frågor inom området som säkerställer att vi har rätt personalbalans
• Bidra till att utveckla våra datadrivna arbetssätt inom HR med fokus på mål, uppföljning och affärsnytta
• Tillsammans med övriga i HR-teamet utveckla HR’s arbetssätt ständigt

Vem tror vi att du är?
Som person är du strukturerad, pedagogisk och har ett resultatinriktat arbetssätt. Du är en duktig kommunikatör, arbetar självständigt och resultatorienterat för att vi ska nå våra gemensamma mål.

För att lyckas i positionen hos oss som HR Partner har du

• Minst 4 års erfarenhet av arbete inom HR från operativa verksamheter, skift eller 24/7 verksamheter är starkt meriterande
• Vana att hantera arbetsrättsliga frågor med olika grad av komplexitet samt erfarenhet av facklig samverkan
• Tidigare erfarenhet av arbetsmiljöarbete från operativa verksamheter
• Erfarenhet att arbeta med datadrivet med mål, KPI:er och rapportering inom HR
• Goda kunskaper i svenska både i tal och skrift

Varför Nobina?

På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare gör skillnad. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att leverera vårt resenärslöfte.

Vi arbetar med löpande urval – varmt välkommen med din ansökan redan idag!