Motiveres du af komplekse og udfordrende faglige problemstillinger, samtidig med at du er god til at inspirere, motivere og udvikle andre mennesker? Og brænder du for at sikre beskyttelsen af forsikringstagernes interesser og bidrage til berettiget tillid til de finansielle virksomheder? Så har du forudsætningerne for at få succes som kontorchef med ansvar for tilsynet med skadesforsikringsselskaber.
Hvad forventer vi af dig?
Vi forventer, at du på selvstændig vis kan sikre løsning af kontorets ansvarsområder. Tilsynsopgaven indebærer dels løbende overvågning af indberetninger, behandling af ansøgninger, forespørgsler m.v., og dels inspektioner hos selskaberne. Tilsynet er bl.a. fokuseret på selskabernes ledelsesstrukturer og selskabernes økonomiske situation, herunder deres investeringer, hensættelser og genforsikringsprogrammer. Desuden fører kontoret tilsyn med selskabernes egne modeller til opgørelse af kapitalkravet. Kontoret er også ekspertisecenter for revisionsområdet og regnskabsreglerne på forsikringsområdet generelt.
Kontoret består af 23 engagerede kollegaer med primært juridisk, økonomisk eller aktuarmæssig baggrund, der har et højt engagement og er vant til at sparre med hinanden og husets øvrige medarbejdere på tværs af faggrupper.
Kan du sætte kryds ved følgende karaktertræk, er du et godt match til stillingen:
1. Du har solidt kendskab til den finansielle sektor
Du kan fagligt spænde vidt i forhold til juridiske, økonomiske og aktuarmæssige problemstillinger. Du har et solidt kendskab til den finansielle sektor og den finansielle regulering, som giver dig et godt blik for, hvordan vi på bedst mulig vis fører tilsyn. Det er desuden en fordel, hvis du også har tilsynserfaring.
2. Du har relevant ledelseserfaring
Du har ledelseserfaring fra en lignende stilling. Du trives i en rolle, hvor du løbende skaber motivation og udvikling for dine medarbejdere og en god dynamik i kontorets ledelsesgruppe.
3. Du trives med mange berøringsflader og er god til interessenthåndtering
Du får en bred kontaktflade både internt og eksternt, og det er derfor vigtigt, at du kan begå dig på alle niveauer i og uden for organisationen.
Derudover forestiller vi os, at du:
- er uddannet økonom, jurist, aktuar eller lignende
- har evnen til at samarbejde i et politisk præget miljø og forståelse for beslutningsprocesserne i det offentlige og kravene til god forvaltning.
Hvilke opgaver skal du især løse?
Du har det overordnede faglige ansvar, og vi forventer, at du sætter en klar ramme og struktur for arbejdet, og dermed bidrage til realiseringen af Finanstilsynets mission om at arbejde for finansiel stabilitet og tillid til de finansielle virksomheder og markeder. Du har også en vigtig opgave i at skabe et konstruktivt samarbejdsklima i kontoret.
Som kontorchef har du desuden det overordnede ansvar for personaleledelsen af medarbejderne i kontoret, herunder for afholdelse af MUS- og lønsamtaler samt ansvaret for den generelle trivsel og udvikling i kontoret.
Hvordan er dine ansættelsesvilkår?
Ansættelsen sker i henhold til rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten og besættes på åremål. Stillingen er indplaceret i løngruppe 1. Der er mulighed for forhandling af tillæg.
Ansættes du i stillingen, bliver du underlagt en vidensklausul, som betyder, at skulle du efterfølgende tage ansættelse i den finansielle sektor, så skal der være en pause på to måneder imellem ansættelserne.
I forbindelse med ansættelse skal der fremvises straffeattest.
Vi forventer at afholde første samtaler d. 6. maj 2024. Der vil blive fremsendt test og forventet testtilbagemeldingsdato vil være mellem 1. og 2. samtale. Den anden samtale forventes at være d. 23. maj 2024.
Du vil indgå i chefgruppen, hvor du har mulighed for at sparre og viden dele med ligesindede. Du vil desuden blive en del af et hus, hvor der bliver gjort meget ud af at kompetenceudvikle både medarbejdere og ledere. Du vil referere til en af vores fire vicedirektører.
Spørgsmål?
Har du spørgsmål, er du velkommen til at ringe til vicedirektør Carsten Brogaard på telefon 33 55 83 85. Oplysninger om løn- og ansættelsesvilkår kan du få ved at henvende dig til vores HR partner Marie Skøtt på telefon 91 33 70 52.
Sådan ansøger du
Send din ansøgning via vores elektroniske ansøgningssystem på finanstilsynet.dk senest 30. april 2024 kl. 12.00. Husk at uploade dit CV, eksamensbeviser og andre relevante bilag sammen med din ansøgning. Vi tager ikke ansøgninger i betragtning, der er blevet indsendt på anden vis.